教务老师/班主任/辅导员/教务管理
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【招聘岗位】：前台/教务老师/班主任/助教/教务管理 教务老师 【岗位职责】： 管理和服务一群可爱的小伙伴 【工作内容】 不断寻找到最适合公司的小 -
【公司直招】学管师/班主任/教务老师教务管理 （三）岗位职责 1、根据学员情况，针对性制定个性化排课计划； 2、负责学员课程的日常安排、学生档案的制定； 3、负 -
技能要求： 1． 合理安排老师和学生的时间，确保学生和老师安排无误； 2． 深入了解学生，关心学生的思想、学习和生活情况，及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发 -
工作职责: 1、给学生提供个性化的学习辅导，跟进学生学习进度； 2、与家长、教师及时沟通反馈学生的学习状况； 2、跟进授课计划，管理学生阶段考试等； 3、协助 -
工作职责 ： 1、深入了解学生，关心学生的思想、学习和生活情况，及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件。 2、监督授课教师完成教学任务，并和家长及时沟通 -
1、维护老学员； 2、日常教务处理； 3、部门协同合作； 4、续费及转介绍等工作及相关手续办理； 5、学生档案管理 岗位要求： 1、大专以上学历，有 -
【您的责任】 1、对学员教学进度的追踪、反馈及高品质服务，对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决； 2、及时与学员家长沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的 -
1.负责学生的日常管理 2.负责和家长沟通学生在校的基本情况 3.协助和督促好教师的教学进度有序开展 4.年龄要求22--38岁之间 -
做好前台接待工作，课前迎接学生，课后看护学生家长前来接孩子，做招生方案，做简单财务工作，有耐心，能吃苦，服从安排。 -
工作内容： 1.负责登记学籍，及时安排学生的课程； 2.对学生教学进度及时追踪及了解； 3.对学生进行全面的指导，对于学生出现的任何问题，及时给予疏导和解决； -
一、岗位职责： 1.整理学员信息、管理学生档案、维护学习平台； 2.负责对班级学员学习期间的学习提醒、跟踪等相关学习管理，提高教学满意度，减少投诉和退费； 3. -
岗位职责： 1负责沟通学生、家长、教师的工作 2、参加学生管理工作 3、帮助学生解决学习上的难题 4、关心学生生活上的问题 岗位要求： 1熟悉中小学生心理 -
前台接待，学生管理。咨询师。
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【岗位职责】 1.开发新用户、体验接待、定制个人计划、完成销售指标。 2.维护老用户、关怀上课及用卡进度、提高耗课量。 3.店内日常客服工作、电话接听、会员登记 -
职位描述： 温馨提示：欢迎广大应届生投简历，期待你们的加入勤学! 我们专注于成人学历提升，高升专，专升本，以及各类资格证书，是一个很有成就感的工作，帮助他人的 -
岗位职责： 1、负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作。 2、与学籍管理人员、考务管理人员密切配合，及时通过网络收集、.上报、 下载教务、 -
技能要求： 1. 负责为新生匹配老师。了解学生的情况，根据孩子的特点匹配合适的老师，做好课程的沟通，对老师提出相应的备课要求。 2.配合老师和学生，合理安排课时 -
【工作职责】 1、建立并维护校区学习档案（包括成绩收集、系统录入和管理合同等），落实班级学生的课时安排； 2、跟踪记录班级学生的学习情况，做好电话回访和面对面沟 -
福利： 五险，带薪年假15天，节假日福利，可提供住宿及餐饮补贴，系统的培训以及优秀员工国内/国外旅游等福利。 岗位职责： 1、配合教务组长的日常工作； 2、负
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学院介绍： 武汉江城国际经贸辅导学院，是湖北省教育厅批准办学-湖北省民政厅登记的民办学校，有24年的办学经验（老牌学校），是中国民办教育协会 会员，是湖北省考试 -
1.负责中职项目教学事务的组织、协调与管理，保障教学工作的顺利进行，为学生提供良好的学习支持和服务。 2.制定和调整中职班级的课程表，合理安排教学资源，协助教师
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工作内容： 1、根据续费目标以及消课目标制定服务方案 2、学员上课及日常行为规范管理 3、学员档案的建立，根据学员情况与家长需求，完善学员服务档案（入学交代、沟 -
岗位职责积极与老师家长沟通联系。，共同促进学生学习进步 任职要求：认真工作，积极进取，不断学习，提高认识 岗位福利：底薪加提成，购买五险，年终奖，团建拓展、外出 -
一、工作职责 1、跟踪学员的学习进度，定期进行回访学习情况并及时反馈； 2、对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决，做好与家长及招生老师的沟通工作； 3、负责 -
岗位职责： 1.给学员排课、统计课时、学员档案的管理； 2.同代课老师沟通学员学习情况，定期向家长反馈学员学习情况； 3.负责学员的新招、续转拓工作。 任职 -
岗位职责： 1.管理班级内学生学习及跟踪反馈在校生情况，保证学生在校安全情况； 2.对教学质量和学生满意程度进行跟踪并续费； 3.了解和疏导学生思想状态，解决学 -
【岗位职责】 负责公司培训项目前中后期全流程管理工作，做好参训学员的日常教学和行程安排管理，培训形式包括集中面授和外出跟岗，具体如下： 1.前期负责制定培训实施 -
岗位职责 1、根据学员情况，针对性制定个性化排课计划； 2、负责学员课程的日常安排、学生档案的制定； 3、负责学生加课、扩科、续费、调换教师等教务工作； 4、停 -
一、【岗位职责】 1.对接负责院校的所有事务；学员注册资料报名材料； 2.院校之间的合作对接，毕业证等资料对接等等。 3.按时完成上级交代个各项事务性工作。 4 -
1.与家长学生进行电话沟通 2.能够接受职业教育，认同招生文化 3.家长学生参观学校，做一些接待讲解工作
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