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岗位职责:
1、负责协助业务部门开展售前的方案制作,产品演示;
2、根据业务部门要求实施设备或仪器的安装调试,并组织培训、跟进培训成果;
3、配合业务部门推进设
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职位介绍
服务经理为特斯拉服务中心(含交付整备)/钣喷中心/移动服务的负责人,能够带领团队为客户提供优质的服务以及客户体验。在客户问题解决、车辆维护及维修方面做
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岗位职责:
1.负责出口产品的售前、售中、售后技术支持。对客户进行产品培训,可配合客户进行产品故障解决和维修。
2.对出口产品进行产品质量、需求信息收集。
3.
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岗位职责:
1. 负责SMT工程的日常管理与优化
2. 监督生产过程,确保产品质量和生产效率
3. 指导团队成员,提升团队整体工作能力 4、精通雅马哈机
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岗位职责:负责SMT车间整体运营管理
任职要求:有该岗位管理经验
岗位福利:9K
教育背景:高中以上学历
行业经验:5年以上经验
岗位经验:
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SMT主管岗位职责:
1.保质保量完成生产任务.
2.主持班组早晚会.
3.异常处理及反馈.
4.现场管理.
5.工单关闭及物损管控.
任职要求:工作经验:
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岗位要求:
1)至少8年以上PCBA制造,组装和系统整合工作经验并在此职位上工作2年以上。
2)具有APQP/PPAP实践经验。
3)具有ISO9001/IAT
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一、 岗位核心目标
全面负责SMT制程的质量管控体系,领导品质团队确保产品质量符合客户和公司标准。通过数据分析和流程改善,主导质量问题的解决与预防,持续提升SM
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1.监督和管理品质部IPQC,IQC,及QA的日常工作;
2.对下属进行相关工作知识的培训;
3.巡检车间生产线,及各工序的的上班纪
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诚聘SMT品质主管!
岗位职责:把控SMT全流程品质,制定标准,分析改善异常,提升良率;带领团队完成质检任务,协同生产、工程优化制程。
任职要求:5年
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工作内容
1.负责亨利奇公司的质量管理体系的日常维护和完善工作;
2.负责SMT品质的职位招聘和培训;
3.负责产品生产、组装和检测等工作。
任职要求
1.具
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岗位职责:
1、主导每周、每月品质会议;
2、来料检验、过程检验、成品检验、出货检验的统筹管理;
3、组织各部门对客诉与退货进行详细的分析、追溯原因、引导责任部
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工作内容:
负责SMT生产线的管理,确保生产过程的有效性和高品质输出。负责编制并执行SMT生产计划,对生产过程进行跟踪和优化,确保产品按时完成。负责管理SMT生
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岗位职责:
若您熟悉RK 、MTK、全志、 三星等主板的或电子物料最优。
1、负责仓库物料的验收、入库、出库、保管、盘点等工作
2、对客户退换货的处理
3、仓
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职位描述
1.熟悉IQC、PQC、QE流程。
2.熟悉本年度质量目标。
3.熟悉SMT产品生产流程及各工序质控要求。
4.熟悉生产制程品质异常的判别及不合
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1、有LED显示屏行业同职经验3年以上,必须具备贴片机的切换线,故障处理与保养维护能力;
2、熟悉回流焊接,具备一定的SMT工艺制程管控能力,能够独立的处理当班
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岗位职责:
1、负责短剧广告在抖音、腾讯和快手的投放,从账户搭建到后端数据的保证和分析总结降低成本,提升roi;
2、善于excel分析数据、总结广告投放优化方
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岗位职责:
1、日常职责:目标设定、目标跟踪、线路规划、协防辅导、规范作业流、库存盘点、价盘管控等;
2、目标设定:以年、月为时间节点给业代合理制定销售目标,并
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1、 通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展,最大程度提升销售成绩;
2、 建立良好的客户关系,并通过提供极致的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传小鹏汽车
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工作内容:
一、产科病房护工管理
1. 招聘、面试、办理护工入职手续;
2. 组织安排岗前培训;培训场地和用品准备,确保培训纪律;
3. 安排带教工作,
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岗位职责:
1.负责现场车辆调拨,对司机出车路程、次数等进行安排,跟进司机在途异常,及时上报处理;
2.负责与客户驻仓管理人员信息拉通,及时反馈异常问题;
3.
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工作职责
1.全面负责区域业绩目标达成,分解销售计划并监督执行,对结果负责
督导终端标准化运营(服务/陈列/商品),定期巡店并进行门店问题诊断,针对问题店铺制定
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在迪卡侬,近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作,致力于为全球61个国家,1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力,可持续地让大众共享运
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岗位职责:
1.运营执行:
1.1协助餐厅经理确保日常运营顺畅,包括顾客服务、产品质量和清洁卫生。
1.2监督并参与食品制备和服务流程,确保产品符合公司标
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职位职责
• 负责统筹分仓设备组人员管理工作;
• 负责制定物流设备预防性维修、维护保养计划;
• 指导设备技术员对设备故障维修、设备保养及安全操作等
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岗位职责:
1、负责城配、快递快运或物流供应链的市场拓展和客户开发工作,拥有一定的行业客户资源;
2、根据市场动态和区域、行业、客户个体差异,制定客户开发策略并
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【工作职责】
-销售管理:负责管理所辖区域店铺的销售目标完成情况,完成区域销售任务;
-公司内部考核:根据公司考核要求,将实施标准传导至所管辖区域店铺,每月对
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一、薪资结构:无责底薪+社保+业绩高提成
综合月薪:4-7万/月
提成:提成以当届展会为准(3-10万)×4个季度
综合年薪:50-70万(依据个人签单能力而定
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硬性条件:5 年以上地产硬装设计及管理经验,主导过至少 3 个高端住宅 / 商业综合体项目;室内设计、环境艺术等相关专业本科及以上学历;持有注册室内建筑师资格证
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岗位内容:
1. 全面负责团队的日常管理和运营,确保数据结果稳步提升。
2. 制定并执行客户战略,维护老客户,不断提高客户满意度。
3. 传递公司文化和价值观,