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【区 域】 贵州各区域
【招聘人数】各地州 数名
【市场渠道】等级医院、基层卫生院
【优 势】独家产品多、基药多,等级医院已开户、已开发进院、覆盖
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任职要求:
1、2年及以上快消/休闲食品从业经验,熟悉Ka、BC、流通渠道运营模式
1、22-30岁,专业不限,中专以上学历
2、具备一定的销售沟通协调、客户开
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职位职责:
1)销售管理:在上级领导的指导下,制定并执行销售策略,达成市场业绩和基础目标;协同经销商团队,共同推动销售目标的达成;监督经销商团队实施产品铺
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35岁以下大专以上文凭
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中餐厅 销售 服务经理
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岗位职责:
1.负责餐厅的日常管理与运营,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅员工,提升团队工作效率;
3.负责餐厅的排班、订货及设备维护;
4.推动企业文化的建
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1、具备1到3年餐饮店长经验,熟悉连锁餐饮店和直营店的管理;
2、具备卫生管理和员工培训经验,能够确保餐厅的卫生标准和员工的服务素质;
3、熟悉收银系统操作,能
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1、掌握餐厅厅内的设施及活动,监督及管理餐厅内的日常工作。
2、安排员工班次,核准考勤表。
3、对前厅服务员进行定期的培训,确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。
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工作内容
- 负责餐厅的日常管理和运营工作
- 监督和提升餐厅的服务质量
- 确保餐厅的卫生和食品安全标准得到遵守
任职要求
- 具备良好的沟通和协调能力
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岗位职责:
1.全面负责酒店餐厅日常经营管理工作,督导餐厅日常运作管理;
2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施;
3.建立健全餐饮管理系统,制定合理的
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1、负责职工餐厅的全面管理。
2、负责甲方领导客情维护、服务工作。
3、认真负责各项管理规章制度学习、做到制度管人,流程管事。
4、负责临时发生投诉解决,随时关
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工作职责:
1. 全面负责餐厅运营管理和各个部门的人员管理,直接汇报总经理;
2.确保遵循品牌文化,并始终提供优异的对客服务;
3.具备优秀的应变能力,可以根据
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1.有餐厅工作经验
3.执行力强
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岗位职责:
1. 独立负责餐厅门店的全面管理工作,包括但不限于人员招聘、培训、日常运营管理。
2. 带领团队完成各项工作目标,提升团队整体工作效率和服务质量。
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岗位职责:
1、餐厅日常事务处理,接待客人;
2、餐厅员工管理与培训;
3、与客人沟通,解决问题;
4、与厨师长沟通,使工作正常进行;
5、领导交办的其它工作。
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1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进展.
2.负责前厅工作人员调配,班次安排和员工的考勤考核.
3.负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高员工
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工作内容
- 负责餐厅日常管理工作,确保餐厅运营顺畅
- 监督餐厅服务流程,保证顾客满意度
- 管理餐厅员工,提升团队协作效率
任职要求
- 具备餐饮店长经验
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1.负责前厅人员工作安排
2.对餐厅人员培训
3.制定服务员岗位职责
4.把控服务质量
5.客户维护
6.处理客户投诉
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1-门店运营管理
2-排班管理、货品管理
3-员工招募培训及职业规划
4-详情可面议
5-招聘年龄22-45
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工作职责:
1.主持召开部门例会,实施各项餐饮经营计划并控制费用预算;
2.负责餐饮部的各项培训工作,提高员工整体素质和团队精神;
3.加强对本部员工的思想沟通
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底薪+提成+带薪休假+补贴
薪资范围6000-7000
职位名称:餐厅经理
职位类型:餐饮店长
岗位职责:
1. 负责餐厅的日常管理工作,包括人员管理、财
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1.服务标准化培训
2.客户对接
3.带领员工做过酒水推销,完成接待任务
4,做好安全管理,仓库管理等
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1.负责人员带训培训,标准制度的落地和考核
2.负责人事考勤,绩效工资的考核评定。
3.处理员工之间关系和人员工作安排的能力。
4.顾客满意度,做好QSC.完成
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岗位职责:
1、负责监管湘菜系餐厅菜品样式和质量,促进创新,能够根据市场需求制定经营目标和计划;
2、负责产品的调配与管理,合理的配置资源。根据市场变化,提出合
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岗位职责:
1.全盘负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量;
2.组织和领导员工,提高团队的服务意识和工作效率;
3.制定并实施餐厅的营业策略,达成营业目标;
4
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岗位职责
1、负责门店人员、排班、物料管理;带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;
2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相
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广州、深圳都有门店招聘,欢迎询问~
岗位职责:
1、全面负责门店管理及运作,确保利润\QSC\人员达标;
2、有效地处理客人的意见和投诉,提高客户满意度;
3、
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酒店日常管理,沟通能力强,执行力强,要有团队精神,亲和力
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有中晚餐经验者管理3年以上
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岗位职责:
1.制定并执行餐饮部门的运营策略,确保服务质量与顾客满意度;
2.负责餐饮团队的日常管理,包括人员调度、培训及绩效评估;
3.监控成本控制,优化菜单