集团 大厂 管培生
4-7K 沈阳沈河区五里河 经验不限 大专
毕业时间：2025年 招聘截止时间：2025.10.31 √ 我们有平台：集团自研系统，成功运行近10年，近千家长期合作企业。五大系统均获《计算机软件著作权证书
学历要求：本科、硕士 ①研发技术类管培生：产品研发、项目管理 专业：机械工程、机械设计制造及其自动化、智能制造工程、机械电子工程、自动化等工科类专业优先 ②
郑重承诺：公司直聘，不收取任何费用！ 你可以获得的福利待遇： 1、底薪6000（季度涨薪）+500学历津贴+奖金 2、下午茶+生日会+节假日礼品+团建旅游等
岗位要求： 1. 入职后需到各个业务一线及多个部门和岗位上实习，以深入了解企业的运营和管理流程，根据专业背景及轮岗期学习情况向集团下属各业务线输送。 2. 负责
金融管培生 薪资待遇: 1.无责底薪6000+提成+奖金+晋升空间大 2.享受带薪法定节假日，不定期公司下午茶 3.超好的公司氛围 我们的岗位优势: 1.无需经
√ 我们有平台：阿里巴巴集团平台官方授权合作 √ 我们有客群：辽宁省所有企业+工厂 √ 我们有实力：阿里巴巴华北地区唯一五星服务商 √ 我们的福利待遇：五险、早
岗位职责: 1.负责研究和收集关于项目申报的信息，确保信息的准确性和及时性。 2.协调内部资源，对符合条件的项目进行申报和支持。 3.跟踪项目进度，确保项目按时
任职要求： 1、统招985/211本科及学历，不超过26岁，有相关工作经验优先考虑； 2、能主动思考工作，积极解决问题； 3、心态阳光向上，抗压能力强； 4
工作内容:教学上课 无责底薪8000+课时费3000左右+奖金3000左右等，入职即买六险一金，第1年月均薪资至少1.2万+。 任职要求: 1、CET-4
岗位职责： 1.销售执行与渠道管理：负责终端门店（商超、便利店、餐饮等）的拜访、产品陈列与客情维护，确保品牌形象与铺货率；执行市场推广活动（如促销、新品上架），
培养方向： 1、机械研发工程师：熟练使用制图软件。 2、售前技术支持岗： （1）机械、矿物加工工程、矿业工程专业，会看图纸； （2）性格开朗稳重，学习力强，具有
一家执行华为模式的公司，共创共享的薪酬模式 公司文化：仅向奋斗者致敬 公司没有圆滑世故，不以时间长短决定职位和薪资，真正通过个人奋斗可实现财务自由 萱草员工的财
岗位要求： 1.接受无相关经验，公司提供完善的培养体系，助力0基础员工快速上手 2.工作自主性强，语言表达流畅，逻辑思维清晰，有较强的学习能力及较强的学习意愿
岗位职责： 前期1-3个月配合市场部负责公司主营产品的推广和跟进，了解客户需求、完成市场调研；分析客户的困惑并进行解决问题，有效的进行客户推动，后期负责管理8-- 一、轮岗学习内容 作为管培生，在销售中心、品牌营销、产品研发、供应链、电商运营、人力资源等部门进行轮岗学习，全面了解公司业务流程，积累实战经验，培养跨领域工作能
FOCO 正在招聘实验性质的岗位： 你将作为实验者，用AI作为你的员工，亲自构建一整套教育产品的端到端系统。 目标是聚焦在职业考试领域，探索一个产品经理如何借助
1、公司内部直招无任何费用非中介！！ 真诚招聘没有夸大其词，你如果想了解我们公司可以联系我 2、入职有三天带薪培训，上班一月都会有工资不用担心； 3、每周两次下
任职要求： 1、专业不限，领域不限，本科及以上学历，具备管理意愿； 2、具备扎实的专业技能，敏锐的沟通能力，较强的组织协调能力和极强的职业道德； 3、有较强的系
岗位职责： 1.通过电话等形式与客户沟通咨询，给予亲切的专业解答，并且邀约到院（医院提供资源） 2.熟悉本院的医疗特色，分析咨询者的需求，做好咨询回访及预约就医
职位描述 旨在培养营销/市场领域/区域管理 年轻高潜，深刻认知世喜业务 逐步成长为核心骨干/管理干部。 1、了解并执行销售策略及业务拓展计划，推动目标达成
毕业时间： 2024-2025,2026也可 招聘截止时间： 2024-2025年应届本科及以上毕业生，男女不限； 勇于接受挑战，具备创新精神； 具备强烈事业进
工作内容： 1、负责公司法律事务的处理和咨询，包括但不限于合同起草、审查和谈判； 2、参与处理公司涉及的法律问题，提供专业法律支持和建议； 3、与相关部门合作，
岗位职责: 1. 对公司业务信息了解 2. 资源准确对接 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力，确保工作高效进行 2. 对工作充满热情，能够在快节奏环境中保- 每一位从军营走出的退伍军人，都是国家的宝贵财富，是历经磨砺、勇于担 当的勇士。 值此金秋时节，丰年年农业科技诚挚地向您发出邀请，告别绿色军营，来到金色沃野，在广
岗位职责： 1. 在不同部门轮岗学习，掌握公司业务流程及产品知识； 2. 参与产品的研发、设计、测试到市场推广的全过程，以确保产品的竞争力； 3. 负责产品质量
高薪-26届毕业管培生，晋升快，高管带教 1、负责转运中心的日常物流管理工作，包括货物的进港、分拣、出港等流程； 2、处理物流过程中出现的各种问题，如货物破损、
工作内容:教学上课 任职要求: 1、CET-4 2、具备良好的组织和协调能力，能够有效管理课堂 3、善于沟通，能够与学生建立良好的互动关系 4、对教育行业有- 岗位职责： 1、参与公司各部门轮岗学习，深入了解餐饮业务流程； 2、协助管理层进行日常运营工作，提升团队执行效率； 3、收集市场反馈，参与制定优化方案，推动业务
1、岗位描述 经过1个月的培训和地产公司三大核心岗位的轮岗（6个月的销售岗、6个月的策划岗以及3个月的人事、数字化等总部职能岗），最终根据个人意愿结合公司需求定
本司为本省内”跨境电商“行业头部公司 岗位职责： 1、深入公司运营一线学习并参与公司核心项目，快速学习并掌握业务流程； 2、协助进行市场分析、竞品研究及营销策略
金顺汽车集团管培生招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【金顺汽车集团管培生】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找金顺汽车集团管培生相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！