中心主任/校长[J629871]
8-13K 厦门集美区宁宝 3-5年 大专
岗位职责： 1、主持校区的日常运营管理工作（人员、客户、利润），合理配置资源； 2、根据年度任务目标，负责规范并完善校区运营流程，确保运营顺畅； 3、优化校区的
岗位职责: 根据市场调研结果和学校实际情况，设定切实可行的招生目标，善于利用线上线下的招生方式。 具备一定的营销策划能力，举办各类活动能力。 擅长合作关系的
1、负责学习中心整体的筹建，管理和运营，负责制定并调整学习中心发展计划、战略。 2、规范各部门制度及职责。使机构各项工作责任明确到人，建设一个和谐而有执行力的团
招有责任心、上进心的销售老师（无销售经验的勿扰） 任职要求: （有销售经验，形象气质佳优先考虑） 1、 性格外向，喜欢销售工作、喜欢与人沟通交流。 2、
岗位职责： 1、负责校区的日常运营管理工作； 2、根据年度任务目标，负责规范并完善校区运营流程，确保运营顺畅； 3、负责校区的梯度建设和团队建设； 4、建立健全- 岗位职责：整个校区的上课课程质量，招生业绩把控 任职要求： 把控整个校区的招生业绩，服务家长，培训上课老师，课程质量，对接家长。
岗位职责： 1.负责制定本校区的发展规划，完成校区年度目标； 2.负责制定本校区年度月度招生计划，并负责执行实施方案； 3.负责本校区的环境建设与维护、日常开支
负责校区整体运营及管理工作
岗位职责： 1、 负责监督、管理校区的总体运营，带领团队完成设定的目标； 2、 配合总部完成品牌建设、宣传和推广，确保校区按时开展各项活动； 3、 按照公司规定
岗位职责： 1、主持校区的日常运营管理工作（人员、客户、利润），合理配置资源； 2、根据年度任务目标，负责规范并完善校区运营流程，确保运营顺畅； 3、优化校区的
岗位职责： 1、负责校区的各项教学、教务、市场、招生、运营管理等具体工作，前期主要负责前台行政教务及招生工作，上手后全面负责整体运营！ 2、完成校区每个月新招目- 入职缴交五险一金 工作时间：固定周二-周日14:00-21:30上班。固定周一休息。（春节休10天） 岗位职责： 1.负责新校区的筹建、管理与运营，制定新校区
- 1.有一定的创业经验，能够独立管理校区 2.有一定的特长，打造校区特色 3.有团队管理经验，执行落实每一项工作
招聘机构分校校长，执行能力强，至少有1-3年的机构教学经验。有意者薪资面谈。
【西海岸音乐】诚聘总部校长｜10-30K + 股权分红｜14 年品牌背书 （总部校区：厦门思明区天鹭大厦 1-3 层，1000㎡+ 旗舰规模） 关于我们
2名（全职） 工资待遇：6000-12000 全职工作时间： 周一至周五15:00-21.00 周末9.00-21.00 每周调休一天＋年假 【招聘- 岗位职责： 1.负责门店的运营管理，完成月度、季度、年度门店经营任务，完成门店各项财务预算指标，为年度经营状况负责； 2.对门店教学质量、教学口碑、招生绩效、品
负责整个校区的的运营及管理，根据校区业绩利润分红
【岗位职责】 -运营管理- 1、参与校区年度预算目标的制定，并根据校区年度预算和运营财务报表，进行各项工作指导，合理规划校区各项费用支出； 2、负责校区运营相关- 不符合条件请勿打扰，谢谢 本岗位招聘校长合伙人，我投资，一起做老板 本公司是专业的教育公司，主打中高端午晚托市场，以午晚托为入口，共有五个板块：午晚托、深度阅
- 任职资格： 1、学前教育、教育类专业，本科以上学历； 2、有高度的工作责任心和良好的职业道德，优秀的服务意识与团队合作精神，积极进取的学习精神和良好沟通能力；
【品牌寄语】 在这里，我们销售的不是课程，是点燃未来的火种； 在这里，我们从事的不是工作，是影响生命的事业。 海豚邦，深耕青少年自主学习领域20年，并一直引领行- 岗位职责： 1、整合各类资源，控制成本，保持校区的业绩可持续稳定增长; 2、负责校区员工的招募、培训与管理，为公司引进和培养优秀人才; 3、执行、监督标准化工作
- 一、基本任职条件 1. 年龄28-40周岁，本科及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先，持有教师资格证、教培行业相关资质证书者加分； 2. 具备
新生招生，老生维护，日常管理
校区负责人，统筹运营校区招生，管理及分配教师工作，日常看护孩子的各项行为安全规范，维护好家校之间的沟通，促进粘性。
晋升路径：储备校长→校长→区域总监→运营总监→副总裁 薪资架构：底薪+提成+管理绩效+分红，面谈 工作时间：9:30-18:30单双休，节假日休息 【岗位内容
岗位职责: 1.协助校长推进学校日常管理事务； 2.参与学校教学活动，监督教学质量； 3.负责学校内外的沟通与协调； 4.组织和参与学校项目和活动。 任职要求
1 制定校区招生计划并实施 2 制定校区消课服务活动并实施 3 制定校区月度计划，并带领团队完成- 负责机构整体运营，包括招生，教师团队打造，教研工作，学生管理，家长沟通。 要求有积极性，勤奋努力，语言表达能力强，逻辑思维敏捷，待人亲和，善于沟通，有责任心
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