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哈喽呀,点开来看看我,我们公司叫南京畅聚!
我们总部在杭州已经成立14年啦,机会多多,机遇多多,就差遇到一个你啦໒( ˵ •̀ □ •́ ˵ )७!
[舒舒服服
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岗位要求:
1、整理展览行业资讯,利用资源通过电话与面访开发新客户;
2、通过展会现场,电话微信等渠道沟通自主开发新客户,拓展客户资源,完成业绩指标;
3、
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我们是:
全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP,于2014年7月上线,2021年6月在纳斯达克上市,;我们致力于用技术的手段和用户第一的服
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岗位职责:
1、预约与接待:负责为客户安排与专家的预约时间,接待前来咨询和接受服务的客户,介绍服务产品,解答疑问,为客户提供舒适的环境和良好的体验。
2、需求收
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1.对待进店客户做出合适的项目规划
2.了解中医养生知识 有一定美业经验
3.服从公司安排 接受培训
4.有经验者优先
5.目标感强
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岗位职责:
1. 负责坦克产品的销售与推广
2. 提供专业的产品咨询与客户服务
3. 维护客户关系,拓展市场渠道
任职要求:
1. 具备良好的销售技巧和客户沟
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岗位职责:
1、整车以及延伸服务产品的销售,创造更高的销售毛利和提高客户忠诚度;
2、潜在客户寻找与跟进、客户接待、产品介绍、需求分析、商务谈判、产品交付、客户
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岗位职责:
1.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍和销售建议;
2.维护和建立良好的客户关系,确保客户满意度;
3.参与销售策略的制定和执行,达成销售目标;
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岗位职责:
1、接待来访客户,了解客户需求,提供专业的新能源汽车销售咨询;
2、详细介绍新能源汽车产品特点,促成销售交易;
3、维护客户关系,跟进销售流程,确保
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身体健康无不良嗜好,有吃苦耐劳的精神,学习能力强。
【职位问答】
· 该职位主要服务哪类客户?
个人(To C)
· 您期望候选人具有哪些方面的
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岗位要求: 1、为客户提供专业的课程讲解,并为其配置合理的课程。 2、完成每月的销售指标。 3、参与和支援相关销售和市场活动。 4、负责客户的接待和咨询,建立和
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工作时间:朝九晚六,周末双休,午休1.5小时
岗位职责:
1、维护老客户的续签、开发、新增值业务的联系和沟通等;
2、代理记账行业工作一年以上的销售或财税顾问优
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1. 向客人提供详细的货品介绍及优质服务,努力提高客户满意度,完成每日销售;
2. 努力完成销售指标,按公司要求着装,并严格执行考勤及工作纪律制度;
3. 掌握
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工作内容
1.以电话或者拜访面谈的方式开发客户,达成客户合作,后期维护客户
2.为各类知识产权客户(商标注册,专利申请,软件著作,ISO三体系,高企认证,资金项
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热爱销售工作,认真负责吃苦耐劳对工作有激情上进心,年龄40岁以下,工作时间早9晚5,薪资待遇:底薪+提成
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岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
任职资格:
1、有驾驶证并
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整理和分析商机渠道与学生家长咨询内容,提前准备外呼问题和话术;
2、电话外呼、邀约学生家长上门,完成课程咨询 、选课报名等相关工作;
3、负责在微信群里的商机运
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一分耕耘一份收获,开心工作是我们的宗旨。
我们提供优秀的平台,完善的培训,家一样的环境。
照顾好我们的伙伴,每一个伙伴都是征途的未来
人在征途
岗位职责:
1、
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工作职责:
一、岗位职责:
1、通过电话/网络向公司意向及潜在客户推广产品及服务, 挖掘客户的产品需求;
2、与企业建立深度合作关系,解决产品售卖过程中的问题,
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销售顾问岗位职责:
1、负责个人业绩目标的达成;
2、负责客户的接待与需求分析;
3、负责汽车整车销售,为客户提供车辆的讲解与咨询服务;销售谈判与价格确认;合同
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向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务
岗位职责: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧;
2.有责任心,能够承受工作压力;
3.具有团队
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岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户
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1、地推开发新客户
2、寻找合作客户
3、维护老客户
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从事销售行业 品形端正 不用外出
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岗位职责:
• 根据公司业务方向执行销售计划;
• 通过电话、渠道推荐等方式获取潜在客户,挖掘客户需求,并根据需求向其提供产品解决方案;
• 负责定期回访
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岗位职责:
1.熟悉公司各项服务内容,并结合顾客需求,推荐适合顾客的月子服务项目,达成业绩指标;
2.负责配合公司线上线下的推广活动,积极开发和维护顾客;
3.
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昆明盘龙区安踏儿童招聘啦,快来加入我们吧!
同德,北辰、就近安排!
要求:1、年龄19到38岁,男女不限,积极乐观,有相关工作经验者优先
2、待遇:
正常干:
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周末双休
岗位职责:
1.负责目标行业客户信息分析,研究客户需求
2.与客户建立委托协议,并维系良好的客户关系
3.利用有效工具,有计划的进行搜索,筛选候选人
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1、有家用电器销售经验。
2、高中以上学历,25—40岁。
3、服从管理,具备团队协作能力。
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有汽车销售经验者优先