储备城市经理
10-15K
绍兴越城区镜湖3-5年本科
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任职要求： 1、具备3年以上的销售工作经验，至少1年以上团队管理经验； 2、具备抗压能力，有丰富的销售经验和培训辅导能力； 3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神 -
岗位要求： 1、26～38周岁，男女不限，有一定的学习能力，做事认真踏实； 2、有长租公寓，民宿酒店房源开发经验的优先； 工作内容： 电话邀约客户到公司，进行面 -
【叮咚买菜外招站长培养计划-4K项目简介】 4K项目是叮咚买菜前置仓站长岗位人才供给项目，通过外部引进零售行业中（生鲜零售、商超）具备门店运营管理经验的人员， -
一、任职要求： 1、大专及以上学历，接受大学最后一年顶岗实习生应聘（无升学计划）； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连 -
岗位职责 为后勤项目外拓培养综合性、复合性人才，之后从单业务条线经理发展为多业务的项目经理乃至区域项目经理、区域公司负责人。 岗位要求 1硕士研究生及以上学历， -
岗位职责： 1. 深入开展市场调研，分析市场数据和趋势，洞察客户需求，制定切实可行的营销策略； 2. 积极探索新业务模式，通过国内外展会获取市场线索，结合市场 -
【你需要做什么】： 1. 负责产品的整体规划和发展，包括产品的定位、目标用户、竞品分析等； 2. 负责产品的设计和开发，包括需求分析、原型设计、产品开发、测试验 -
【岗位职责】 1.负责公司绍兴大市内视频媒体和商务楼宇联播媒体业务的开拓销售； 2.完成客户媒体计划、跟踪和售后服务； 3.开拓新市场,发展新客户,增加媒体销售 -
性格要求 1.踏实肯干 2.不会抱怨 3.乐观开朗 4.热爱篮球 5.喜欢小朋友 6.正直阳光 工作要求 1.能处理好人际关系 2.适时加班 3.员工的激励与培 -
任职要求：本科以上，从事工业风机行业5年以上，在工业风机有一定的储备经验，能自主设计满足客户需求的产品。 岗位职责： 参与客户前期调研工作，根据客户工艺参数要求 -
晋升发展路线： *储备经理（6个月）—副经理（8个月）—资深副经理（8个月）—店经理； *我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程，包括20余门管
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1、负责餐厅服务组点餐、制备、传菜、桌面清洁、客人引导流程； 2、协助餐厅经理负责餐厅人员管理、梯队建设、订货排班、成本控制、设备维护、利润达成等营运系统管理工 -
学习内容：-基础学习：产品制作，顾客服务技巧，食品安全管理，设备管理，人员带训和辅导；-进阶学习： 顾客管理、沟通技巧、计划统筹、系统管理、领导技巧、团队管理、 -
招聘我们是认真的！智远企业全市招募令开始啦！ 我们期盼情怀落地的80后！ 我们渴望超越梦想、激情四射的90后！ 我们在这里等着你！ 【优先录用】 想实 -
薪资福利 1、无责底薪12K-20K（具体面谈）+分红+补贴 工作职责： 1、根据业务中心提出的经营和发展总目标，参与制定本城市公司经营计划和开店目标，并推动实
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职位描述： 管理一家盈利的汉堡王餐厅是真正意义上的商业管理实践。作为一名餐厅的管理者，你的专业能力、管理风格、个人魅力都有可能影响整家汉堡王餐厅；作为身边伙伴 -
岗位职责： 1.协助市场部经理制定各时间段内的产品规划，并根据市场行情不断进行调整； 2.市场调研和用户需求分析，了解竞争对手和行业动态，为产品开发提供依据和支 -
工作职责： 1.负责区域内达成合作的门店维护，定期与公司内外部门沟通，及时跟进确保合作方的满意度，从而达成更稳定更长远的合作; 2.负责联系总部提供的客户资源， -
工作职责: 1、根据销售任务，开展销售工作，完成销售目标； 2、收集市场销售信息、与经销客户共同完成所负责市场流通与终端渠道布建； 3、负责销售订单的具体落实工 -
工作职责: 1、根据公司销售目标，制定并执行区域的销售策略、推进计划、营销方案，配合客户执行落地，完成区域销售指标； 2、拜访客户、走访终端、维护客情关系，收集 -
驻地可以在绍兴地区的范围内（各个区县都可以） 面向政府，教育局，学校系统销售推广公司的ai产品，优势如下： 1.教育厅发文推荐，政府部门大力推广,客户接受度高； -
一、岗位职责 1、根据市场部营销计划，完成销售任务及个人任务指标； 2、实地拜访联系客户，发掘潜在的客户资源； 3、了解客户需求，为客户提供具体、个性化职 -
1、负责区域内各项业务的拓展，完成任务指标。 2、负责区域内人员及各项事务内部管理。 3、负责对外宣传，以及与村社区等相关部门沟通维护工作。 4、负责区域内的人 -
【岗位职责】 1、基础运营管理: 定期检查、督导所辖门店基础运营管理工作，如产品知识、品推技能、服务态度、服务流程、门店卫生、产品陈列、货架调整等情况;定期下沉 -
岗位职责： 1、负责本地市场经销商服务，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 2、对老客户老渠道开展增量工作，开发空白市场、空白渠道； 3、收集市场有效动 -
岗位职责： 一、市场调研 • 了解市场动态：持续关注当地母婴市场的发展趋势、竞争对手动态以及消费者需求变化，收集相关信息并进行分析，为公司制定市场策略提供依据。
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1.对辖区的新能源光伏项目结果指标负责！ 2.负责团队组建、管理、培训，带领团队进行全面的客户拓展和渠道开发，提升团队战斗力！ 3.及时并准确的了解市场动态，客 -
1、根据本区域的季、月度计划，带领和督促店铺完成销售目标。 2、规划管理本区域内的销售团队，注重店铺主干人员的储备和培养，提高管辖区域内销售团队的凝聚力。
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一、【招聘岗位】 储备干部 二、【 薪酬福利】 薪资福利： 1、正式工4.5k起-初级岗4.8k起-中级岗5.3k起-高级岗5.8k起- -
一、【招聘岗位】 储备干部 二、【 薪酬福利】 薪资福利： 初级4k起-中级4.5k起-高级5k起-店助6k起-店长7k-3w-小区经理
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