电话销售团队经理
15-30K 嘉兴南湖区东栅 1-3年 高中
1.电销+面销的方式沟通客户积累客户，推广公司产品与服务。 2.挖掘客户需求，配合团队经理完成业绩目标。 3.加微信通过不断沟通，约见面进行签约
不外出！线上沟通！纯办公室坐班 公司提供精准客户 有销售经验均可打招呼，不符合要求请勿投递哦～ 【薪资待遇】 无责底薪4000+15%-20%提成+客户上门奖励
【公司介绍】: 1、我们公司2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一
工作内容： 1.负责课程的推广工作，向顾客提供专业的课程体系讲解。 2.通过电话的方式，收集市场信息，维护意向客户，完成业绩目标。 3.深度解析课程体系，提供个
行业第一产品，首次公开招募【销售创始团队成员】！ 产品名：今日水印相机 全网下载突破18亿次，行业用户量第一，海量线索！ 岗位职责： 1、负责今日水印相机A
我们是： 全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市，；我们致力于用技术的手段和用户第一的服
岗位职责： 1.学习掌握公司产品知识。 2.按照公司提供的资源，以电话形式筛选邀约有需求的企业。 3.维护客户档案，对客户需求进行定期追踪，为客户提供持续服务。
工作内容： 1、根据学员需求，咨询并设计个性化的学习方案，完成课程项销售工作; 2、邀约学员现场咨询，确定学员完成学习目标，与学员保持良好互动; 3、具有分享知
选择一定大于努力!!金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研!【职位描述】 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户(不打
双休，法定节假日正常放假 (没有太多限制，可以提供培训上岗) 新人综合最低收入1.5万，两个月后老人不低于3万业绩好的月薪5-10万以上，销冠30万月薪，基本年
有这样一家公司，不论资排辈，如果你才华出众，那么下一个晋升的就是你； 不勾心斗角，你可以做自己善于且乐于做的事情； 没有烦人的酒局我们做业务只讲实力； 这里所
销售岗 薪酬待遇： 无责底薪5000+奖金+周奖励+高提成 工作内容：根据公司提供的数据进行邀约客户 工作时间：早9晚8（8点准时下班绝不加班）周六日双休，
工作时间：上午8.50-11.50，下午2-6，周六日双休，法定节假日休息。 薪资：薪资3000加提成 工作职责：给企业做抖音推广，运营 年轻团队，只限90后，
岗位职责: 1.负责管理电话销售团队通过电话开发新客户，并建立良好的客户关系。 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业咨询和服务。 3.维护和拓展客户资
岗位职责：负责联系区域内的事业单位、打印机、复印机、电脑等设备，复印纸、硒鼓、墨盒等耗材，管理区域事业单位（吃财政预算）的用户。 任职资格：五官端正会说普通话，- 平均月薪7000的工作，目前公司上升期，有很多管理岗可以晋升，欢迎有上进心的伙伴加入 一、电话邀约端销售 工作内容： 1、通过电话联系客户，邀约客户到公司，解
一、正规公司有实力，并多次获得政府奖项 公司自购2层楼，长沙创业企业前50，本科以上学历占比90%； 团队核心成员曾数次在TREC评测（全球文本检索评测大会）中- 岗位职责：①负责管理兼职团队电话销售，进行邀约留资。 任职要求：①踏实负责，有上进心 ②有丰富大厂资源者优先
我们不仅仅是在招聘，更是在寻找一个志同道合合作伙伴，愿意去实现自我梦想的合伙人、共同前进的合作伙伴！身体可以休息，思想无法停留，用你今天全情的投入，换取自己一个
岗位职责: 1. 负责电话销售团队的日常管理和业绩目标的达成 2. 指导团队成员，提升销售技巧和客户满意度 3. 分析市场动态，制定有效的销售策略 任职要求：
带领销售团队做业绩，不用开发客户，公司提供有信任基础客户。- 销售总监岗位职责 1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责公司的业务拓展、销售
走过路过，不要错过！！！ 一、薪资待遇： 1）底薪5000 ＋提成50%-60%，收入没有上限。 2）员工宿舍。 3）专业培训，师傅带教。 4）租房优惠，买房
1.负责制定外卖招商各类电话销售管理制度及服务标准； 2.负责对电话销售人员进行培训与指导； 3.负责组织收集客户信息定期形成客户信息分析报告； 4.负责通过电- 【岗位职责】 1.制定销售策略并推动实施，达成公司销售目标。 2. 管理销售团队，包括制定目标、管理绩效、培训和发展员工等。 3.负责市场竞争情报的收集和分析，
岗位职责： 1、负责团队销售目标、销售计划的制定与执行，带领团队完成销售目标； 2、协助来访客户的沟通与谈判，协助团队成员促成签单； 3、负责团队成员的招聘面试- 岗位职责: 1. 负责领导电话销售团队，确保团队目标与公司战略相符 2. 监督团队日常运作，提升销售效率和客户满意度 3. 激励团队成员，优化团队绩效评估体系
岗位职责： 1、销售团队工作模式为 “电话+邀约面签” 的工作方式，带队1+10规模，销售部主管享有团队的“全责管理”，最终价值体现为团队完成业绩目标。 任职要- 工作内容: 负责推广移动宽带，宽带电视办理，套餐升级，手机终端，号码销售，流量升级等网格内移动业务。 应聘条件: 年龄18—40周岁，男女不限，初中以上学历，能
待遇：底薪4300、提成10%—20%、+月奖金、+年终奖，法定节假日双休，旅游，社保等，努力奋斗月入过万不是梦哈！ 职位：招生老师（销售岗位） 地址：北京
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