安全风控BP(北京/上海）
25-45K 北京 3-5年 本科
工作职责： 1、负责平台监管技术合作，接收来自GR或监管的需求，确定目标，并协调公司各团队资源进行交付 2、负责平台反欺诈风险的防控，对抗黑产诈骗行为，保护平台
工作职责： 1、全面负责区域工程项目的成本管理工作，涵盖标前风险审核、合同签订、履约跟踪及成本管控等工作； 2、投标支持与合约风险审核； 3、施工合同签订管理与
岗位职责： 1. 负责滴滴金融消费信贷产品策略的设计、部署、监控、持续迭代优化，策略范围包括且不限于信用风险评估，欺诈风险识别，额度策略，定价策略等，对相应的业
岗位职责: 1. 独立完成建模方案设计、模型开发及部署，运用各类算法开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈、信用评估、额度模型、行为评分、催收评分
岗位JD： 1. 负责核心系统开发的设计与实现； 2. 包括前、后端和数据库等开发； 3. 负责安全风控业务、文本和图片内容风控识别和机器学习算法平台建设； 4
岗位职责： 1.客户开发维护 -负责小微企业和个体工商户的客户开发，通过多种渠道，如商会、圈链会、转介绍、陌拜、电销，拓展客户资源，建立和维护目标客户群的业务关
职位描述： 1. 对客户所在行业进行研究、整理和分析，包括行业盈利模式分析、行业竞争格局分析、行业风险状况分析、标杆企业实践等； 2. 对客户的商业运营模式进行
岗位职责： 1. 构建基于机器学习或深度学习模型的在线识别系统，保证极高精准和召回的前提下，实时处置无效流量或风险物料 2. 建设强大的离线挖掘平台，使用多种无
注意：此岗位需要去客户方驻场，高频率出差 1. 分析各合作机构用户的行为数据和属性，挖掘合作机构的数据需求商机； 2. 根据合作机构的贷前、贷中、贷后的行为表
主要职责： 协助建设和维护移动端安全基线、评审规范与安全准入流程。 执行 SDL 流程相关工作，包括安全需求跟进、安全检测与报告输出。 参与端上攻防能力开
岗位职责： 1. 协助进行市场调研，收集潜在客户信息，分析目标市场潜在需求，对比竟对金融产品； 2. 协助金融科技产品设计团队进行需求调研和分析，参与产品功能的
岗位职责及目标 1.负责跨境支付业务欺诈、外卡拒付等风险管控； 2.负责商户准入、巡检、异常行为监控排查及处置； 3.基于不同业模式挖掘风险特征，能够及时有效发
职位描述 1、风控模型开发与优化：基于二手车交易场景，构建信用评分、反欺诈、贷后催收等模型，利用机器学习算法（如逻辑回归、决策树、等）进行用户风险分层；整
职位概述 作为财务BP，您将是连接财务与业务部门的关键桥梁。您不仅需要具备扎实的财务专业能力，更需要深入理解业务，通过财务数据分析、模型构建和洞察，为业务团队
职位描述： 1、负责年度预算编制，季度滚动预测，各类财务报表编制 2、负责月度经营分析，分析问题并推动问题解决 3、监控费用发生情况，推动管控费用和业务降本增效
面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月毕业），马上消费2026届管培生培养机会。 【我们需要你做】 1、负责风控规则编写和策略制定； 2、负责规
岗位职责： 1.主动深入业务，理解业务逻辑，能够完成指标体系规划；并从数据角度参与业务运营，提升业务发展； 2.协调业务和数据研发，通过流程化、工具化、自动化的
岗位职责： 1、负责公司海外业务的税务合规与申报； 2、与当地会计事务所合作，协调审核其提供的税务申报和咨询服务； 3、准备维护海外税务申报相关的文件资料； 4
岗位职责： 1、审核项目合同条款，完善合同程序，进行合同归集，完善相关业务台账。 2、依据项目进度，完善催款、确认回款、以及应收款项的控制。 3、依据项目需要
1、财务支持：参与项目的整体评估，对业务方案进行风险评估，协助业务完善流程，支持公司业务发展； 2、财务分析：定期对业务和财务数据跟踪分析，形成财务数据评价体系
职责描述： 1、根据业务经营情况做财务报告分析，定期提交月度、季度、年度财务分析报告；并根据业务情况提供财务预算支持； 2、基于业务的深入了解，不断完善业务相关
1、 深入事业部及营销中心核心业务场景，挖掘业务全流程痛点与需求，从成本管控、盈利分析、资源配置等财经视角，提供定制化解决方案与专业辅导，助力业务决策科学化。
二、核心定位 作为财务与业务部门的“桥梁”，深入业务前端，通过财务专业能力与行业洞察力，为业务决策提供数据支持、风险管控及价值优化方案，推动业务增长与盈利目标达
1.负责日常申报合规，负责各法人主体税款计算、纳税申报、税务检查等相关税务遵从工作，并对税务风险进行识别、预警、优化等 2.税收优惠调研及申请，负责相关税收优惠
你需要做的： 1、独立完成招聘需求交付；协助HRBP完成业务支持项目和工作； 2、持续拓展招聘渠道，建立和维护更新人才库，与优秀人才建立链接并长期维护； 3、根
岗位职责: 1、【建立体系】依据发展事业部战略目标及员工培训需求完善培训体系，进行培训制度、培训课程体系、培训评估体系的规划、执行和管理； 2、【课件开发】结合
岗位职责： 1.深入业务前端，特别是成本业务线，参与其全周期管理（规划、执行、分析）。 2. 为业务决策（如定价、项目评估、资源投入）提供及时、专业的财务分
岗位职责： 1、法务BP岗位，负责所BP区域的法律事宜，重点是政府端法律事宜； 2、负责公司开城、守城及电单车运营业务日常法律支持，提供合规可行的法务解决方案。
岗位职责： 1. 作为事业群/单元的重要合作伙伴，共同承担端到端的经营责任，进行经营效益和风险管理，促进业务的可持续健康发展，参与事业部预算与费用管理、经营预
职责描述： 1、深入了解前端业务部门运营情况，敏锐抓住管理者、业务前端的痛点和需求，搭建和完善符合业务逻辑和需求的经营分析体系，支持管理者、业务决策和过程管理，
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