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1,根据岗位学习相关知识。
2,需要会游泳。
3,对孩子有爱心、耐心、责任心,对工作积极上进,勇于挑战。
4,年轻18-35岁,男女不限。
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水育老师|有水育授课经验 幼教经验优先,课时提成上不封顶
工作地点:大冶
上班时间:周二至周日开馆,周一固定休息
岗位职责
1、负责0-12岁宝宝水育
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1.需要有一定代课经验,能独立完成课程
2.喜欢孩子善于跟小朋友沟通
3.语言表达能好,善于沟通
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0-4岁水育课程,4岁以上标准泳姿
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早教经验 水育 潜泳 早教 感统 体育专业
无销售性质 接受无游泳教练经验/技能
水育早教行业,男女不限,有无经验都可,带薪培训,月综合5000-10000
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任职资格:
1、幼儿教育相关专业优先考虑;
2、具有幼教教学经验者优先考虑;
3、亲和力强;
4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;
5、普通话标准,口齿伶俐;
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岗位职责:
1. 负责水育课程的教学实施,指导学员进行水中运动与训练
2. 根据学员年龄、身体条件制定适宜的水育训练方案
3. 确保教学过程中学员的
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任职要求: 全职 全职!
大专及以上学历,师范类、体育特长类(如:游泳)等专业优先,男女不限,35岁以下;
2.有救生员证,游泳教练证及其他水育行业相关证书者
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岗位职责:
1.教授儿童游泳课程,水适能感统,水育早教,水上安全训练课程等并保证授课质量。
2.撰写课程内容教案,记录宝宝学习成长档案。
3.教学教具和设备管理
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岗位职责:
1. 负责婴幼儿游泳教学及护理工作,确保过程安全、有序;
2. 根据婴幼儿年龄特点,提供个性化游泳指导与互动服务;
3. 协助完成家长沟
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岗位职责:
1. 负责0~6岁水育课程的一对一教学实施,确保学员安全与教学质量
2. 根据学员特点制定个性化训练方案,提升学习效果
3,需要销售能力
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岗位职责:
1. 负责0到12岁游泳教学工作,根据学员水平制定合适的教学计划
2. 确保教学过程安全有序,关注学员学习进度与反馈
3. 协助完成场馆
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岗位职责:
1、负责会员游泳学习指导,有爱心和责任心.
2、负责游泳私教课程和游泳培训班课程销售及教授;
3、为会员建立档案,并保存教学记录,做到课前备课,课后
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1.教授0-10岁婴幼儿游泳课程并保证授课质量,对课程质量负责;
2.负责所有水中上课人员的安全;
3.协助主管进行课程设计,课程质量改进及更新;
4.协助其
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有幼教行业或体智能等教育培训方面教学经验优先考虑;
专科及以上学历,专业不限。体育院校、体育专业毕业者优先考虑;
形象较好、亲和力强、性格开朗,对孩子有爱心、耐
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岗位职责:
1. 负责水育课程的教学实施,确保学员安全与教学质量
2. 根据学员特点制定个性化训练方案,提升学习效果
任职要求:
1. 善于沟
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儿童游泳教练,专业教儿童游泳教练
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1.要求有保育员证
2.托育负责人证
3.大专及以上学历
4.有托育管理者经验优先
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1.做好水疗前的准备工作,并在过程中做好宝宝的看护工作。
2.完成水疗教程的后续工作,包括给宝宝穿衣、做抚触等。
3.负责中心内部的全面清洁与消毒工作定期清
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岗位职责:
打扫责任内区域卫生,给0—10岁小孩子门洗澡
任职要求:
1、脾气好,喜欢小朋友。有亲和力
2、身体健康无传染病,皮肤病
3、干净卫生,能
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招聘岗位
销售3人
产康师1人
水浴师1人
小儿推拿师1人
工作时间早八晚五月休四天
工资4000到7000交五险
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岗位职责:
1、负责婴幼儿水育课程的授课与教学实施;
2、根据婴幼儿年龄特点设计安全、科学的水中活动;
3、观察记录婴幼儿在水中的反应及发展情况,及
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周内双休、带薪年假
岗位职责:
1、接受岗位培训,根据学习掌握情况,分阶段开展培训;
A、学习0-3岁baby不同阶段的年龄特点以及发展规律
B、学习婴儿游泳
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1、工作内容:
为0-4岁宝宝游泳进行服务、启发
2、薪资:
首月2500 次月1500+提成+手工=3000-6000(最低保底2600)
3、工作时间:
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主要负责0-4岁宝贝的教学
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岗位职责:
1. 负责水育推拿相关服务操作,确保流程规范
2. 根据客户需求提供专业、细致的服务体验
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级
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岗位职责:
1. 负责游泳课程的日常管理与监督
2. 确保游泳教学质量和学员安全
3. 组织和参与游泳课程的策划与实施
任职要求:
1. 具备出色的组织和管理
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给宝贝洗澡 对宝贝有耐心
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工作内容照顾婴幼儿游泳,婴幼儿洗澡抚触按摩,婴幼儿简单理发,相关工作内容统一进行培训,培训合格上岗,培训期间有底薪,每操作一名孩子有业绩提成。具体工作内容面谈
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招聘游泳馆水浴师 3名 年龄25-50之间