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岗位职责:
1、门店顾客接待、服务;
2、为会员客户提供养发、头疗、护肤等护理服务;
3、会员客户的管理及维护;
4、协助店长做好店内其他工作。
任职要求:
1
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小/初数学老师(综合薪资5-8k)
岗位职责:
1、负责小初课程的教学相关工作;
2、负责相关科目课程的所有学员学习情况记录及家长沟通等相关服务工作;
3、维
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任职资格:
1、仪表大方,熟悉私密产品和操作手法;
2、有私密仪器操作经验;
3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识,工作耐心细致;
4、具有亲和力和团队精
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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【岗位职责】
1、精准客户名单邀约免费试课
2、接待客户课程咨询服务,促成订单
3、维护客户关系
4、完成销售业绩指标
【薪资待遇】
1、底薪4500-6000
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【工作内容】
1、负责邀约并接待来访,为学生和家长提供相关升学咨询服务,进行测评并进行报告解读,给家长提供建议方案。
2、与客户签订协议,维护客户关系,并为客户
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京东自营直招,京东给大家提供高品质,专业,高收入,有保障的就业岗位。
岗位要求
1:年龄23-48周岁(身份证为准03年-78年)
2:会简单使用智能手机和导航
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中国联通公司招聘
岗位:
营业员/营业厅储备厅经理
一、工作内容
1、负责营业厅来访用户的接待,业务套餐的推荐及办理等
2、负责店面产品的陈列、店面形象和店面基
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淘宝闪购BD岗位 需要面销、地推、跑市场,入职即缴纳六险一金。
职位要求
1、维护区域现有加盟淘宝闪购商户,并积极开发新商,持续商户开发与维护,与商户建立长期
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。水台
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
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工作内容: 推广促销儿童兴趣班低价体验课。
上班时间: 自由灵活,每天下午4.00-9.00之间根据个人时间灵活排班,每周至少能来两三次,至少能来四周优先考虑
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岗位职责:主要内容是代表平台方或第三方公司,前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店),进行现场拍照、信息采集等工作,以便平台更新和维护线上店铺信息。
任
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1、开拓品牌商户市场,并完成签约、上线及维护工作,提升品牌商户区域市场份额;
2、关注市场商业信息,进行分析反馈并采取措施;
3、根据品牌调性,策划品牌商户
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岗位职责:
1.制定和实施分公司总体战略;分解落实各项目标责任,推进各项工作的完成
2.制定和实施公司年度经营计划,达成销售额、利润目标,完成新市场开发任务。
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灵活工作时间:11:00-21:00,5天及以上的休息
注意:需要经常在外面跑,包括但不限于发传单,谈商家、扫楼等线下销售方式,介意者无需投递哈~
免费健身!免
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一、招聘要求:
1、年龄22-48周岁,身体健康,无不良嗜好
2、能够服从工作安排即可,无需经验要求
二、工作时间:
每天工作8小时,做六休一,工作强度适中,不
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全国连锁,工作稳定,待遇优厚,环境优美!一份月薪2W+的工作期待您的加入(正规绿色健康!!!)
职位要求:
1、有无经验都可(包教会、带薪培训,手把手教带)
2
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【全国业务范围】
我们专注于为个人和企业解决有还款压力,为其提供专业的解决方案与优化服务。
提供定制化分期解决方案、政策性还款周期管理(最长可达60期)、灵活还
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岗位职责:
1、 策划与执行:独立策划并带队执行新店开业前后的线下地推活动,精准触达目标客群。
2、会员纳新: 为核心目标,通过地推、异业合作等多种方式,高效完
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选择我们站点的几个优势:
0元入职,新人奖励,当天安排住宿,配送距离1~3公一,岗位多,订单多,综合单价8~12元,平均月入8000~13000
二,晋江,丰泽
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核心优势】众包模式,周结,系统派单,自由, 0押金0费用 · 月入9000+
► 薪资:直接按单提成,提成5~8元/单 + 冲单奖/星级奖(月收9000-100
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【一】工作内容:
1.1 整理银行交付的案件资料
1.2 通过电话查询和新增客户信息资料
1.3 提醒客户违约责任
1.4 给银行客户提供不良资产的解决方案
1
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------朴朴总部直聘--------
【福利待遇】
1、工资(高底薪+高提成),工资构成为底薪+岗位绩效,多项福利:拉新激励+拉新提成,能者多得,综合月薪7
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任职要求:
1、有代账公司3-5年的工作经历。
2.具备出色的沟通能力和商业意识,能够有效理解并满足客户的财税需求,挖掘客户财税业务。
3、公司老客户维护和
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【朴朴直招·无套路】不画饼、薪资透明,重点新业务风口岗位,新手也能快速上手!核心亮点(一眼心动)
高收入无上限:新人保底6500,正常干8k-1w,头部月入3w
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岗位职责:
1、协助部门领导制定公司考核制度和考核工作实施细则,审查部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理
2、协助领导负责内外部沟通协调,
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入职即享六险一金!
【工作内容】
1、深入挖掘当地外贸市场及行业需求,快速拓展潜在目标客户,提升市场占有率;
2、通过电话+拜访的形式开拓新客户,联系外贸企业免
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工作内容:
1.快速响应客户诉求,统筹协调相应业务线配合处理,跟踪落实处理进度,并进行回访,积极主动与客户沟通,了解客户需求,维护良好的客户关系;
2.负责所管
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-------朴朴总部直聘--------
【福利待遇】
1、工资(高底薪+高提成),工资构成为底薪+岗位绩效,多项福利:拉新激励+拉新提成,能者多得,综合月薪