全国连锁门店（美容店长）东莞虎门
6-9K 东莞虎门镇虎门大润发 1-3年 学历不限
【职位描述】 1、负责门店面日常管理工作，包括销售、账务及团队管理。 2、负责门店客户管理； 3、负责门店品牌形象及内务管理； 4、带领团队完成业绩目标。 【任
岗位职责: 1.负责推拿馆的日常管理和运营工作，保证完成门店每月的业绩指标 2.监督和确保服务质量，提升顾客满意度 3.培养和管理团队，确保服务流程的顺畅执行
工作内容： 1.对店面员工进行工作培训、考核、监督； 2.做好日常巡店笔记及月工作总结和计划； 3.负责促销产品计划的制定； 4.负责管辖区域店铺的运营和管理工
岗位职责: 1、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力; 2、定期培训员工，以提高服务意识，，合理使用人才; 3、拓展及维护顾客，
1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成回收业务及销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收、
岗位职责(全国一二线城市均可分配)： 1.根据公司整体的战略规划和运营规程全面负责门店的日常经营管理，并对门店的经营业绩负责； 2.执行门店端平台的整体营销策略
销售和管理，做过顾问店长2年以上优先
1、福利待遇：试用保底8000，底薪（根据门店不同3500-4500）+高提成+高奖金+食宿+社保，综合8000-15000元。 2、店长工作时间8小时，可接受
1、负责店铺管理，带团队完成当月任务；及时向上反馈相关人、货、场情况，并提出改善建议； 2、具备优秀的个销能力，能辅导团队销售进步。合理安排每日工作，根据公司的
岗位职责： 第1 - 3个月：夯实工作区操作全流程。掌握制茶专业技能，简易危机处理 第3 - 6个月：提升门店运营及管理领导力。带教赋能、客诉处理、物流管理、物
要求：3年以上美业经验，有店长经验 1.负责美容店的日常管理与运营； 2.确保服务质量，满足客户需求； 3.监督团队成员，提升团队绩效； 其他工作事项 1.商高
岗位职责： 1、全面负责连锁店日常经营管理工作； 2、连锁店销售、管理工作的指导,通过店面精细化管理,全面提升连锁店销售、服务质量与管理水平； 3、主要涉及社区- 管理和销售是强项，从事美容经验两年以上优先选择
一、工作内容： 1、统一参加入职培训，了解企业文化、规章制度； 2、学习餐厅十大岗位的工作内容； 3、学习并执行餐厅营运管理的各项系统，如排班管理、订货管理、
【岗位职责】 1、全面负责门店管理，拟定并执行经营计划，完成门店经营目标； 2、负责管控公司运营标准在门店的落地执行，管控成本支出，提升营运效益； 3、商品的出
岗位职责： 1、全面负责店辅日常营运的管理； 2、带领店铺员工完成公司下达的销售任务和其他政策实施； 3、负责店铺货品验收、商品陈列、服务质量管理等有关作业；
【工作内容】 - 负责门店日常运营管理，确保服务质量和销售目标的达成； - 组织并带领团队完成销售任务，提升门店业绩和客户满意度； - 制定并执行门店促销活动及- 岗位职责: 1、服从公司安排; 2、学习掌握门店的操作技能、管理技能、文职技能; 任职要求: 1、有过2年以内餐饮兼职或者全职经验; 2、热爱餐饮行业，性格外向
岗位职责： 1、了解并掌握饮料产品的制作及备货技术（公司提供培训）； 2、注重及把控门店产品质量、清洁卫生及服务状况，针对相关问题有自我分析能力及制定改善计划的- 店长 要求：22-35岁，形象良好，热爱销售行业，喜爱服装，有意往零售业发展的人员，有服装销售经验者更佳。 薪资结构：底薪+个人业绩提成+店铺提成+达标奖金+各
1、根据公司员工任用标准，与公司人力资源部配合，参与新员工的招募、面试与培训；根据营运状况进行合理排班，确保餐厅的有效管理和人员配置； 2、根据公司的服务标准及
一、岗位职责： 1、团队人员管理，协调所管辖店铺人员，如实管理员工考勤情况； 2、店铺细节管理，对门店日常运营标准，陈列、卖场卫生管理； 3、负责货品管理，公司
公司是一家全国连锁品牌，央视报道企业，羊奶粉系列产品，现公司快速发展，全国门店需要大量人才，并有大量晋升的机会。 岗位职责: 1.负责门店销售，讲解公司产品。
工作职责: 1.门店运营的管理者，保证运营标准及经营指标达成，实现优秀门店运营； 2.门店经营的责任人，控制成本、提高销售数量与质量，实现优秀的经营结果； 3.
工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来
工作内容： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调门店内外部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、完成门店品项销售/打法规划，做好
一、店长岗位职责： 1、全面主持店铺的管理工作，配合公司的各项销售策略的实施； 2、执行公司下达的各项任务； 3、做好门店各个岗位的分工管理工作； 4、
招聘：服装导购、高销、副店长等（就近安排） 1、接待顾客提升自我的沟通能力 2、了解顾客的需求并让顾客收货美丽，提升自我的穿搭能力; 3、穿版体现自我的美丽;- 管理门店人，事，物，达成公司各项指标(有手机零售门店管理、维修经验优先)
工作职责： 1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、
东莞虎门店长招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【东莞虎门店长】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找东莞虎门店长相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！