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负责加盟客户的沟通、业绩提升、店长导购的带教、订货建议、新品培训等工作
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岗位职责:
1. 监督餐饮服务流程,确保服务质量
2. 及时处理顾客反馈,提升顾客满意度
3. 协助团队成员,提高工作效率
任职要求:
1. 具备出色的沟通能
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【工作职责】
1、 负责所辖区域店铺运营及日常事务的管理;
2、 店铺销售管理,对店铺问题及时诊断并解决,达成销售目标;
3、 负责所辖区域内终端人员培养及技能
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岗位职责:
1、负责加盟门店管理,巡店、工作指导;
2、负责公司各项经营与管理政策指令传达,把握经营与管理方向;
3、负责加盟店面管理,门店损耗率的控制;
4、
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岗位职责:
1、区域店铺的巡店检查,政策、制度的贯彻执行;
2、指标考核,陈列调场,一衣多搭的考核,演练、培训;
3、人才培养带教,企业文化的正向宣导,员工的情
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招聘北面品牌督导岗位
1:管理店铺日常运营
2:带领负责店铺完成销售目标
3:对接商场沟通
4:负责店铺招聘工作
5:负责区域培训工作
6:年龄35周岁以下
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工作内容:
1.连锁生鲜水果店,巡店管理
2.帮助门店提升销售额
3.帮助门店策划以及活动
岗位要求:
1.有相关管理经验
2.有水果店经验,会陈列,摆放,打
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品牌连锁餐饮有限公司 — —半亩良田全国300家加盟店,总部直聘《运营督导》
【薪资待遇】:
1、薪资6-7k;
2、带薪年假、定期团建;
3、有完整的晋升考
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1、策划和制定运营目标,协同总公司进行店面督查、巡检;
。负责与区部管理层协调与沟通,制定并实施明确的运营目标和运营计划。
2、负责日常区域店面巡查工作,对人员
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1.对门店的店长及导购进行相关的业务培训
2.对门店的商品陈列进行监督指导
3.指导及协助门店促销方案的实施
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有工作经验优先
可以出差·待遇丰厚
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店铺销售管理以及指标达成
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督导职责:
职责一:
(1)指导加盟商新店筹备工作:开业指导,培训安排,店铺装修,配货,发货等。
(2)督导,管理和实施对加盟商前期各岗位的培训,以及操作理论上
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岗位职责:
一、门店日常运营与管理
负责加盟店日常营运管理及品质保障:制定并落实营运标准,确保门店经营效率与效益的提升。
监督指导加盟店规章制度执行情况:对加盟
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主要职责:
1、指导门店日常运营,提升门店运营水平。
2、规范门店日常操作,维护公司和门店利益。
3、服务门店经营,协助门店处理相关事务。
4、协助公司更好地制
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价值观正
喜爱餐饮
有专业知识
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岗位职责:
1、下店培训加盟门店陈列、卫生、促销、食品安全,门店服务、营销方案,指导新店开业,提升门店经营水平;
2、指导加盟商执行营销方案,执行公司统一活动
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一、薪资待遇:
1、薪资5K到6K 绩效提成、年终奖、有调薪机制;
2、上班时间8:50~5:30,单休;
3、入职享受带薪年假,节假日福利;
二、任职要求:
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1.有餐饮业工作经验1-2年
2.会开车,有车优先
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服装督导的工作职责有哪些
服装督导的工作职责主要包括以下几个方面:
协助并指导监督各店铺的销售工作,包括收集、分析、整理每日的销售数据,并每月提交所管辖店
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负责产品及客户团队培训
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岗位职责
1.负责哈尔滨加盟店经营指标的制定及管控,追踪门店数据并通过分析加强对门店的运营管理;
2.对门店的营业指标、QSC、网络评价、营销活动会组织周、
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工作内容
- 负责监督和管理服装销售流程
- 提供专业的服装咨询和支持
- 培训和指导销售团队,提升销售技巧
任职要求
- 具备服装行业相关经验
- 拥有良好
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岗位职责:
1、加盟门店的开业支持
2、市场调研
3、哈市选址、外地验址
任职要求
- 35岁以下,具备餐饮行业相关经验,对黑龙江市场了解。
-能接受出差。
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1、大型餐饮连锁工作经验2两年以上
2、工作认真负责,稳定不浮躁
3、定期巡检各直营店面,监督和执行公司各项管理要求,并落地执行
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岗位职责:
1. 负责监督和管理直营零售店铺的日常运营
2. 确保店铺销售目标的达成和销售流程的顺畅
3. 指导和培训店铺员工,提升店铺整体业绩
任职要求:
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1.负责超市门店经营管理的监督检查工作;
2.负责对门店人员的培训、门店运营指导工作;
3.门店销售计划达成的监管、损耗的控制、促销活动的监管等;
4.门店人员
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一、餐饮督导的职责
1.餐饮服务质量监督:餐饮督导负责监督餐厅的服务质量,包括服务态度、服务流程、服务效率等方面。他们会定期进行现场检查,并提供指导和培训,确保
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任职要求:
1.985.211,本科以上学历,高考数学及英语130分,最低120分,普通话标准,有亲和力,有培训机构工作经历或线上教育经验者优先
2.高中数学及
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岗位职责:
1、定期对门店进行巡查,了解门店运营情况,发现存在的问题并提出改进意见;
2、指导门店员工进行合理的商品陈列,提升商品展示效果,确保门店内外环境整