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岗位职责:有从业经验,管理客房和收银
任职要求:需要驻店,值夜班。
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岗位职责:
1. 负责酒店相关岗位的管理工作,包括但不限于客房、前厅、茶坊、餐饮等部门的日常管理。
2. 确保各部门服务质量,提升客户满意度。
3. 熟悉并遵守
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岗位职责:
1. 负责酒店的全面经营管理,确保酒店运营顺畅并实现既定目标;
2. 组织并实施员工培训,提升服务质量和团队效率;
3. 监督酒店业绩,建立有效的绩
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管理酒店一起日常运营事务
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岗位职责: 经营管理、酒店运营
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岗位职责:
1. 负责酒店的全面运营管理,确保服务质量和运营效率;
2. 制定和优化运营流程,提升顾客满意度和忠诚度;
3. 指导团队管理,包括人员招聘、培训、
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1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计
划,完成工作报告。
3、使客房达到最高
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岗位职责:
1.负责酒店日常运营管理,确保服务质量;
2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率;
3.负责酒店市场预测及收益管理,确保酒店盈利;
4.处理客户投
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负责酒店全年运营管理
负责酒店销售对接
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工作内容
主要是根据个人的酒店圈子.与酒店店长/销售部负责人/业主洽谈独家承接携程美团抖音等 OTA销售渠道:与酒店合作方式以大额预付或代运营的方式为主.一解决
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工作内容
主要是根据个人的酒店圈子.与酒店店长/销售部负责人/业主洽谈独家承接携程美团抖音等 OTA销售渠道:与酒店合作方式以大额预付或代运营的方式为主.一解决
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1.负责酒店前期筹建运营;
2.负责酒店运营管理;
3.负责招聘,培训,营销;
【工作时间】:8:00--17:00,月休4天【薪资待遇】:
1、包吃包住,6
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岗位职责:
1. 主导酒店日常运营管理,确保服务流程的高效与顺畅;
2. 参与设计和执行酒店的市场营销策略,增强酒店的市场竞争力;
3. 对酒店的服务质量进行监
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1.工作任务:接待线上线下住宿客人以及管理前台及店内事务。
2.工作时间:8-8点十二小时工作制 上二休一
3.薪资标准:保底3000+全勤100+餐补200+
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工作内容
主要是根据个人的酒店圈子.与酒店店长/销售部负责人/业主洽谈独家承接携程美团抖音等 OTA销售渠道:与酒店合作方式以大额预付或代运营的方式为主.一解决
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岗位职责:
1. 协助酒店店长进行日常管理工作,确保服务质量。
2. 监督和管理酒店员工,确保团队目标的实现。
3. 组织和协调酒店活动,提升客户满意度。
4.
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岗位职责:
1. 统筹管理酒店运营,确保服务质量;
2. 监控客房服务质量,保证环境整洁;
3. 主动响应和解决客户需求和问题;
4. 指导和监督团队工作,提升
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工作职责:
全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成。
任职资格:
1.大专及以上学历;
2 .有3-5年酒店行业管理经验,有连锁酒店
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酒店简介
四禧酒店位于沈阳市苏家屯区核心地段,拥有38间精品客房,致力于为宾客提供舒适便捷的住宿体验。现因业务发展需要,诚聘店长1名。
岗位职责
全面负责酒店日
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负责酒店全面工作的开展
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岗位职责:
1. 负责酒店客房的日常清洁与维护工作,保证客房整洁、卫生。
2. 监督和管理前台团队,确保前台区域的专业形象及高效服务。
3. 提供卓越的客户服务
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工作内容
- 协助酒店店长处理日常管理事务
任职要求
- 具备良好的团队合作精神
- 能够承担工作压力,具有较强的责任感
- 拥有出色的服务意识,能够确保客户
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岗位职责:
任职要求:
岗位福利:
岗位福利:
岗位职责:
1. 协助酒店店长管理酒店日常运营,确保酒店服务质量和客户满意度;
2. 负责酒店前台、客房、餐饮
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岗位职责
1、全面负责门店的运营管理工作,根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作。
2、根据门店经营目标,完成门店的销售业绩。
3、分析研究市
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岗位内容:
1.确保酒店服务质量达到或超过客户期望;
2.负责制定并推行预算、计划、目标和工作流程,确保所有目标得以实现;
3.策划和实施各类促销活动,增加客户
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工作内容
- 负责酒店日常运营管理,确保服务质量
- 监督客房清洁与维护,保障住宿环境舒适安全
- 指导员工团队,提升服务效率和顾客满意度
任职要求
- 具备
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岗位职责:
1. 负责酒店管理人事,包括但不限于员工招聘、培训、考核以及离职等全员工生命周期管理工作。
2. 负责接待运营,确保客户服务质量满足公司标准,提升客
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运营OTA,内部外部管理
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有经验
岗位职责:
任职要求:
行业经验:
岗位职责:
1. 独立完成酒店日常运营和管理工作,确保服务质量;
2. 负责酒店员工的招聘、培训、考核和激励,提升团
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团队建设
酒店管理
营销策划
业绩考核
任职要求: 以身作则,执行力强
可调往贵州,四川,者优先