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1 汽车销售管理 及人员管理 有意者具体沟通
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主营越野车销售 网络直播
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岗位职责
1,执行门店作业规范,完成门店销量&服务目标;
2,店面展车&试驾车的协调与维护,保障销售工具正常使用;
3,专业接待,讲解,服务消费者,激发消费者需
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【项目介绍】
帮助实习生学习全面的岗位知识和技能,全程跟进学习过程,确保成为有战斗力的一线销售:
1.加入班级群: 打卡、分享、相互学习, 班主任、学习委员
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【招聘岗位】
招聘岗位:服务员,门迎,传菜员、收台,洗碗、保洁等等
报酬(含税):22 元/时
工作时间:
钟点工周六周日上午11:00-15:00 下
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1.拜访当地4s店门店,见到店总或相关负责人洽谈合作项目
2.对意向门店拟定合同并于4s店签署,协调我司驻店销售专员入驻
3.定期维护已合作门店,确保驻点人员工
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岗位职责:
1、面销岗位,负责接待4S店内的新车提产车客户,为车主提供专业的汽车保险险种讲解服务。完成汽车车辆大小修赔付保障产品销售工作:
2、维护好与4s店的
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职位描述:
负责所管辖城市的业务拓展与团队管理工作,达成业绩目标,提升市场份额,塑造公司品牌形象。
岗位职责:
1. 客户拓展与维护
• 积极开展陌拜工作,深入
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职位描述:
负责所管辖城市的业务拓展与团队管理工作,达成业绩目标,提升市场份额,塑造公司品牌形象。
岗位职责:
1. 客户拓展与维护
• 积极开展陌拜工作,深入
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岗位描述:
1.招生对象和招生院校收集、梳理,与教学教务部进行对接及信息交流,共同完成招生;
2.关注竞争对手情况,对其进行综合调查与信息采集,分析汇总相关信息
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职位描述:
负责所管辖城市的业务拓展与团队管理工作,达成业绩目标,提升市场份额,塑造公司品牌形象。
岗位职责:
1. 客户拓展与维护
• 积极开展陌拜工作,深入
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岗位职责:
1、 负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户。
2、 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。
3、 维护老客户的业
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工作内容:
1、负责向客人提供专业的采耳养生服务(头疗、肩颈、面部清洁、眼部护理等)
2、不断提高,改善服务内容及服务质量
3、保持工作区域的卫生,工作用具的清
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岗位职责:
根据工程漆事业部区域销售任务的要求,负责区域工程涂料、保温、防水、地坪、胶黏剂等建材产品销售,实现区域内销量指标达成。
1、销售管理
1)负责制定本
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岗位职责:
1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,最大程度提升销售成绩,达成销售目标;
2.用户体验提升:建立
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工作内容:
在连锁门店为顾客提供专业、高质量的面部清洁、采耳等相关服务(绿色健康,全国连锁百家门店保障)
职位要求:
1、年龄18-35岁,身高152+,五官端
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岗位职责:
1、通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展,最大程度提升销售成绩;
2、落实运营政策和流程来满足客户需求,同时帮助店面达到销售目标;
3、建
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工作职责:
1、开拓公司氨基酸类产品在植物营养、植物保护等领域国内客户,同时负责营销渠道的开发以及新应用开辟工作 ;
2、寻找商机,跟进线索,根据客户要求积极给
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职位描述
1、价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观;
2、团队工作计划:根据销售策略目标,制定工作计划和目标分配,以确保完成订单目标;
3、销售达成:执行接
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1.拜访当地4s店门店,见到店总或相关负责人洽谈合作项目
2.对意向门店拟定合同并于4s店签署,协调我司驻店销售专员入驻
3.定期维护已合作门店,确保驻点人员工
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1.跟随经理一起维护老客户异常情况,做好服务同时提升自身技能,为自己独立开发客户做准备2.我们是物流公司,做B2B业务,需要电话和拜访结合开发客户,很自由灵活,
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1、主要负责当地4s店的店端开发和市场推广
2、与店端负责人直接交流,协助开发客户并建立和维护好长期合作关系
3、积极拓展合作资源和渠道,为新业务模式或市场发展
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1.负责区域内达成合作的门店维护,定期与公司内外部门沟通,及时跟进确保合作方的满意度,从而达成更稳定更长远的合作;
2.负责联系总部提供的客户资源,并积极开发和
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岗位职责:
1.负责城市内餐饮渠道客户洽谈开发和管理;
2.负责餐饮渠道客户动销,达成动销目标;
3.负责餐饮终端产客户拜访及开发,解决客户问题,挖掘产品应用,
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工作职责:
1.负责区域内达成合作的门店维护,定期与公司内外部门沟通,及时跟进确保合作方的满意度,从而达成更稳定更长远的合作;
2.负责联系总部提供的客户资源,
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职位描述:
1、价值观建立:在日常工作中,践行蔚来公司“真诚、关爱、远见、行动”的价值观、工作方式,并向团队成员有效传导;
2、团队支持及销售达成:根据销售策略
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工作职责:
负责公司旗下和银行持牌金融机构合作的app【KOO钱包】的推广。通过地推,陌拜的方式寻找支付宝芝麻分大于600的客户,介绍产品功能及优势,使客户使用
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一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【
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岗位介绍
1、培训店铺导购期基础学习3个月,储备主管学习期2-3个月,通过专业考核,快速晋升;
2、运营线方向:任职主管期间每季度进行评级考核,1-2年晋升店长
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进行就近学校(中小学)地推宣传
时间,放学前后1小时左右
费用,15+1元/微信+成交提成
可长期兼职