• 此岗位有门槛,需要真正有能力、敢拼搏、有自驱力的人! 岗位描述:负责潍坊市区内的小区市场调研,跟物业谈合作进驻、销售净水设备,本岗外勤打卡,不需要坐班,周末和
  • 1.掌握机械原理、电气原理; 2.熟悉了解设备维修,对设备的维护、保养和维修有一定的认知,能准确诊断和处理设备的机械故障; 3.机械类、电气类相关专业大专及以上
  • 职位关键词: 综合素质,学习能力 任职要求: 本科(非技术研发类,可接受大专)及以上院校优秀应届毕业生,机械/机电、模具/数控、自动化、化学化工等相关专业背景。
  • 岗位职责: 1、设备的定期保养 2、设备异常、故障处理: 3、设备机台改造; 岗位要求: 1、理工科专业: 2、应届毕业生、往届毕业生,有工作经验者皆可 3
  • 储备干部工作职责: 1. 主要是公司为明年上半年新项目和新部门启动做人才的储备,前期学习产品知识、人员培训管理等,为后续运营管理做好经验累积和提高综合能力。
  • 招聘一、岗位要求: 1、18--25岁、团队意识强、有责任心,拥有积极向上认真工作的心; 2、有较强的团队合作精神、注重形象,具备很好的团队协作能力,男女不限
  • 厂区扩产:入职是正式工,当月缴纳五险一金 招聘岗位:技术师/储备干部 工作内容: 1. 操作生产自动化设备,确保其正常运行并及时进行维护 2. 自动化检
  • 我司是国内美容个护头部工厂,工贸一体,愿意一同分享未来。 岗位职责: 1、通过阿里国际站、Facebook、ins等社媒开发国外客户,开发拓展海外市场 2、跟踪
  • 台州 经验不限 本科
    储备干部→定向培训落岗 1.24年毕业生,应届本科及硕士研究生,熟练WORD, EXCEL, PPT等计算机办公软件。 2.优秀的沟通能力,富有开拓创新意识,拥
  • 工作内容 - 负责储备干部的选拔和培养工作 - 组织并参与储备干部的培训计划 - 负责储备干部的日常管理工作 任职要求 - 具备良好的沟通和协调能力 - 具备
  • 岗位要求:18~35周岁,大专及以上学历,有社会工作经验,有管理工作优先 薪资待遇:3200~4500元/月起(门店包吃包住)
  • 岗位:销售(ERP产品销售) 部门:餐饮生态业务部(ERP) 我们提供无责任底薪+提成+绩效+补助+5险一金+双休+体检+年终奖+晋升机会 我们需要你做什么(
  • 一、任职要求 1、本科学历,5-8年以上行业销售及销售管理经验,其中3年以上团队管理(5-10人以上团队管理)及内部经营管理经验; 2、擅长项目型或大客户销
  • 培养一线管理及品质检验工作
  • 宁波 1年以内 大专
    运营助理,协助运营经理处理售后,发货
  • 工作内容: 通过电话形式,针对已购买过产品的顾客进行回访服务及关系维护,为顾客讲解产品服用方法并帮助顾客完成再次购买; 薪资福利 1、无责底薪4000+提成,6
  • 1.机械或自动化专业应届本科生 2.希望从事自动化行业 3.有吃苦精神,表达能力强
  • 肇庆 经验不限 大专
    岗位要求: 1、大专以上学历,化学相关专业,优秀人员可适当放宽要求; 2、能沉下心在一线学习,往生产管理方向发展; 3、吃苦耐劳,适应能力强; 4、三班倒。
  • 要求: 应届生或1-3年制造业的相关工作经验 - **领导潜力**:具备团队管理和领导能力。 - **沟通能力**:良好的表达和协调能力。 - **学习能力*
  • 1.现场管理方向: 负责车间生产组织管理工作。生产计划落实;生产现场管理;生产调度;工序质量管理;完成公司下达的各项生产工作任务。 晋升渠道:生产助理→生产班长
  • 工作职责:1.完成岗位基础内学习2、完成相应岗位专项技能学习3、通过提升专业等技能得到认真晋升 任职要求:1、大专及以上应届毕业生,专业不限2、对零售业态有一定
  • 上饶 经验不限 大专
    1.负责生产车间的日常工作和安排管理与运作安排和控制整体生产作业进度2.对生产异常作出相应反馈,发现问题并提出合理解决方案,及时跟踪落实。3.新员工进行在岗培训
  • 岗位职责: 1. 能吃苦耐劳,服从安排 2. 具备良好的沟通能力,能够有效地与上级和同事交流 3. 具有较强的学习能力,能够不断提升个人技能和知识水平 任职要
  • 河源 经验不限 大专
    (培养班长以上级别岗位) 保底4000+ 年龄30岁以内 可接受实习生,大专应届毕业生 具备优秀的表达能力,要有积极的进取心,责任心
  • 一、职位描述:参与公司储备人员专项培训,在各部门进行轮岗学习。 二、任职要求: 1、大专以上学历,应届毕业生不限,公司可培养。 2、试用期满,转正后根据个人能力
  • 岗位职责: 1、带薪培训,熟悉生产流程,记录成品各类参数,工作内容较为轻松; 2、从基层岗做起,做好生产自检与设备开机日常交接班,了解自己所负责工序运转情况,对
  • 一、岗位方向及职责: 1.技术方向储备干部 参与液压系统及机械设备的研发设计、技术改进与测试验证; 协助解决生产过程中的技术难题,提供产品技术支持; 学习
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