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1.负责本部门各类文件整理、归档;
2.协助带班老师整理文件;
3.协助高三日常教务管理工作,能解决学生遇到的问题;
4.对接各部门,积极配合各部门工作。
任职
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年龄20-30岁
通过抖音讲题(不露脸)老师,可接受小白,可实习。
底薪4000-7000+提成+奖金 综合7k-1w+
有培训,有人带,有话术,工作简单无压力
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岗位职责:
1.负责学员日常管理工作。
2.收集、整理已报名学员资料,并协助进行报名。
3.及时收集与考务管理相关信息和资料。
4.与各院校老师对接,及时同步院
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1.维护新老学员的关系
2.使用微信等聊天软件与学员沟通
3.使用刷课软件进行刷课写作业等任务
4.完成上级交代的其他任务
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不销售。坐班制,负责学员后端的事项。
简单,好做,来的Q。,
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熟悉央国企校招需求、流程和选拔倾向,有央国企从业背景优先;
教务、班主任、相关工作经验者优先考虑
工作职责:
1,根据 学员的基本信息对央企国企岗位职业规划进行
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【福利待遇】
1.综合8k(底薪根据学历定),试用期全薪!!!
2.缴纳五险一金
3.年度旅游基金(最高5000/人)
4.入职即发电脑,工作用品一应配
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财务兼教务助理
职位描述
教务方面:
1.协助安排通知相应的学生按时上课,签到记录,电话回访等;
2.教务系统开新生账号
3.转达各项教务通知给同事
4
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红师教育招聘信息:
红师教育是一家专注于军民融合细分教育培训,布局全国的科技创新型教育平台。红师教育秉持感恩军旅、回馈国防之情怀,专业开展军民融合领域教育培训和
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优路教育成立于2005年 ,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司 ,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和
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岗位职责:
提供教务服务、督学为主
任职要求:
1、基础电脑操作使用能力
2、头脑灵活、执行力强、良好的沟通表达能力
3、性格严谨、细心、有责任心
4、需适应省
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督学 伴学
岗位职责:有责任心 耐心 爱心
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工作内容
1、负责接待来访家长及学生,提供教务咨询服务
2、协助教务管理工作,确保教学活动顺利进行
3、参与教务前台日常运营,维护公司形象
任职要求:
1、
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任职要求:
1、有耐心,负责学生日常管理和学习周边事务管理。
2、能沟通,负责学生和家长,科目老师的三方沟通,反馈学生的学习情况。
3、懂技巧,合理安排与调配课
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岗位职责:
1、通过电话、网络、面谈进行课程回访和学员回访;
2、在CRM系统中及时准确输入并更新学员信息;
3、组织家长会、考试、家校反馈、家校沟通;
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无责底薪3500+补助+基础绩效工资+超额课时费
岗位职责:
1.负责部门一对一运营及后端服务,对接销售同事。具体包括一对一学员的沟通、讲师的沟通、讲师与学员之
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1,记考勤
2,续费
3,回访
4,卫生
5,接待服务
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教学通知,资料整理,学生服务,教务管理等
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1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责游泳馆前台接待工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所
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1.负责学员考勤,管理,课程安排服务
2.负责课程排课,老师对接
3.有较强的责任心
4.有统筹协调能力
5.踏实肯干,细心负责
6.公众平台维护
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工作内容简述:
日常工作类似大学的辅导员,需要管理学生,沟通授课老师,及时对接老师学生的具体情况,以及根据老师授课内容收集学生对课程的反馈,根据课程反馈沟
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工作内容主要涉及学员管理、教学管理、信息沟通与协调以及资料整理与归档等方面。具备较强的组织协调能力、沟通能力和服务意识。
1,学员信息管理:负责学员档案的建立、
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排课,学生老师签到,配合招生,沟通家长
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教务(全职)
工作内容:
1. 向家长介绍公司文化、教学理念、课程内容,邀约家长试听。
2. 课堂管理,及时记录学生听课状态,做好拍照、视频和文字记录,将教学
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【薪资详情】:
薪资范围:3000-4000元/月
底薪:3000元/月 3个月转正后4000元/月
社保类型:五险
无责任底薪+绩效,扁平化管理、团队氛围轻松
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1.负责学员管理 ,学员学习过程的协调、跟踪与家长保持沟通 ,及时处理突发事件;
2.根据公司服务标准 ,维护客户良好关系 ,了解家长意见 ,协调家校关系;
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1、校 区 环 境 的 日 常 监 督 ;
2、来 访 接 待 ;
3、校 区 学 费 的 收 取 ;
4、为 本 校 区 学 员 排 课 ;
5、为本 校 区
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工作职责
1、全职坐班,负责接待来访人员,接听咨询热线,熟练掌握各类考试各阶段的课程内容,了解学员考试意向和报班需求,精准转化,完成销售业绩。
2、对学员进行服
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岗位要求:
1. 熟悉教师工作的内容,可以根据客户需求协助或独立完成项目实施工作。
2.根据项目方案,规划整个项目实施环节安排,参与项目各环节具体实施筹备工作,
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任职要求:
1.全日制大专及以上学历;
2.要求有一年以上大型培训机构的班主任的带班经验;
3.善于沟通,有良好的人际交往能力;
4.头脑灵活,应变能力强,抗压