餐厅主管 经理
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唐山路北区缸窑路经验不限学历不限
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餐厅服务员 传菜生 传菜阿姨 负责搞卫生 上菜服务工作 -
1、薪资标准：5000-5500/月（基本工资+全勤+业绩奖励） 2、应聘要求：男女不限，21-35岁，高中及以上学历，2年以上餐饮管理经验，1年以上团队训练及 -
一、岗位职责 1、负责协助店长进行门店运营管理，具有应对突发事件的能力； 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店营业额稳定增长； 3、对门店资源
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负责配合店长管理层执行分配任务 认真负责，吃苦耐劳 -
岗位职责: 1. 负责餐饮前厅的日常管理与运营，确保服务质量 2. 有效协调员工工作，优化服务流程，提升顾客满意度 3. 处理顾客投诉，确保顾客体验，维护餐厅形 -
1，带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准。 2，工作经验:有两年以上饭店餐饮服务工作经验，一年以上饭店餐饮管理经验。 3、基本素质:有较强的语言表达能力，应变
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督导完成经营管理工作并检查出勤状况：督导完成餐厅营业部日常经营管理工作，编制员工排班、考勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人，卫生、制服、头发、指甲、
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要求每日例会，餐厅卫生检查，点菜及整个餐厅的前厅管理
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做好员工考勤、对新进人员进行培训，性格开朗，有责任心，能带好团队，做好客户维系。
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任职要求: 1.25-35之间 2.从事餐饮服务行业5年以上 3.有责任心.能具有培训员工的工作能力. 4.其他面议
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有相关工作经验 岗位职责: 1. 负责餐厅前厅的日常管理与运营 2. 确保前厅服务质量，提升顾客满意度 3. 协调员工工作，优化服务流程 任职要求： 1. 具
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一，带领服务员做好餐前准备工作 二，积极主动，工作中起到带头作用。 三，能培训员工服务流程，服务技巧。
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岗位职责： 1.协助经理对楼面运作的运营管理。 2.了解并熟知所有出品的准备程序，把控出品标准。 3.起到承上启下的作用，与店长、经理、客人及运营部等保持良好的
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1.负责门店的经营与管理工作； 2.负责门店人员的管理发展和团队建设； 3.执行总部下达的各项任务； 4.掌握门店各种设备的维护保养知识。 -
领班 5000～8000 2-3年工作经验 1. 协助店助完成当日的工作安排，客诉处理 2. 对服务员工作监督，及菜品出品监督，带领服务员做好餐前准备、餐
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岗位职责：负责餐厅的各项事宜 人员管理 考勤制作等等
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1.负责餐厅日常管理工作 2.安排员工班次，核准考勤表 3.对前厅服务员进行定期培训，确保餐厅标准得以贯彻执行！ 4.监督盘点物品用具保管，保证前厅固定资产完整
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负责园区酒店餐厅楼层日常工作管理及相关事宜 -
1.协助餐厅经理做好餐前，餐中，餐后准备与管理 2.有一定餐厅客户服务经验 3.热爱服务业，为人热情，有亲和力 -
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理和运营工作 - 监督和提升员工的服务质量和效率 - 确保餐厅的卫生和安全标准得到遵守和执行 任职要求 - 具备餐饮前厅管理
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工作内容 - 负责餐厅前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量，确保顾客满意度 - 协调员工工作，保证餐厅运作顺畅 任职要求: –年龄:22-38岁之间，
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有餐饮店管理工作经验 喜欢经营农庄 热爱田园生活 -
协助店长/副店长工作，确保内部工作有序进行 -
岗位职责】 1、营运 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动，来寻求反馈。 在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。 执行规 -
1.形象气质佳 2.年龄29以下，可接受无经验。 -
岗位职责： 1、检查当班服务员的工作着装及个人仪态仪表； 2、带领、督促、检査员工做好营业前的各项准备工作，及时向经理反映部门情况和员工的工作表现； 3、
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1.负责餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的服务质量，直接对餐厅经理负责。 2.出席每周的业务会，汇报本餐厅工作，向员工传达会议精神。 3.检查
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餐饮经理（果圣山庄） 餐厅运营 酒店 岗位职责： 1、执行总经理的工作指令，并向其负责和报告工作； 2、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进展；
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完成餐厅日常接待，培训员工。 -
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