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岗位职责:
1.维护和监控学生学习进度,确保学生能够达到既定学习目标;
2.负责学生的日常学习事务,包括但不限于学习计划的制定与执行;
3.监督学生的出勤情况,
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1,家长日常维护
2,日常招生
3,考勤及排课
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辅导中小学作业,托管服务
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岗位职责:
1、接受个性化教学的理念,上传下达,有效执行。
2、对学习管理师各项业务进行培训与指导。
3、对于学习管理师所有工作的监控,协调、安排及考核。
4、
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岗位职责:
1、负责搭建学管师团队,日常团队管理;
2、负责课程的日常安排、学生档案的制定、日常管理工;
3、与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学
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岗位职责:
1、全面负责本校区的学生管理工作,带领团队完成校区的续费及推荐任务;
2、对学管师进行培训学习与管理;
3、每周定时组织召开周例会,做到上传下达,妥
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一、岗位描述:
1、负责部门年度、月计划、活动方案的拟定实施。
2、负责学管团队的组建、人员培训、培养、考核与评估。
3、负责建立完善学管部服务流程,维护公司产
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工作职责:
1、统筹协调部门工作,根据业务需要,定期组织客服业务能力培训;
2、进行高水平的服务,完成续费转介绍,协助团队完成业绩目标;
3、负责校区的学生、教
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学生学习规划与管理
- 学习档案建立:新生入学时,收集学生过往学习成绩、测评结果、学习习惯及在校表现等信息,创建专属学习档案,为后续教学与辅导提供依据。
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招聘学管主管
岗位职责:
1.负责学管的招聘,培训,考核制度制定及执行。
2.负责处理和协调教学工作中的学员服务事宜。
3.提高续费率
4.学生及学管考勤管理,
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岗位职责:
1.负责部门内部新人培训带教、会议组织
2.负责日常的学员管理
3.负责维护和家长的关系
4.对所管理的学员促进续费和推荐
任职资格:
1.统招大专
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工作职责:
1、负责初高学段内所负责团队的日常管理,通过过程管理,对续班率负责,能制定及分解团队任务目标,保证完成团队绩效目标;
2、制定团队SOP服务流程,并
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岗位职责:
1.制定和实施全面的学习管理策略,以支持学生的个人和学术成长;
2.监控学生学习进度,及时发现学生在学习上遇到的挑战,并提供相应的支持和指导;
3.
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【AI编程方向,五险一金!双休!大平台 氛围好~】
小码王,青少儿编程教育领航者,全国14城70+校区,1500+团队,近2万在读。多轮过亿融资,准独角兽企业,
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工作内容:
1. 全面负责分校学管团队的日常管理,制定学管工作流程、服务标准与考核机制,提升团队整体服务效率与专业度;
2. 统筹学员全生命周期管理,涵盖入学办
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【职位描述】
1、负责学管团队的招募、培训、排班、绩效考核及日常管理工作,管理半径不小于5人。
2、建立并执行团队培训体系,定期组织沟通技巧、续费策略、数据分析
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招生接待 管理学校日常工作 管理课程 完成招生工作
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岗位介绍
1. 负责学管团队日常管理、带教培训及绩效考核,搭建标准化服务流程。
2. 统筹校区续课、销课、转介绍业绩目标,拆解任务并督导执行,确保指标
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岗位职责
1.统筹学生日常事务(如档案管理、考勤跟踪、学业规划、心理辅导等),协调解决学生问题,处理家长或学生的投诉及突发件,定期分析学生学习情况,制定个性化管
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1.维护在读学员,定期与家长和学生沟通做好回访工作
2.热爱教育事业,有耐心,细心,责任心的对待工作
3.做好老学员维护同时,促成二次消费(转介绍、扩科)
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岗位职责:
1.负责与学生及家长进行有效沟通,确保信息的准确传递;
2.管理和监控学生的学习进度,及时发现学生在学习上的问题;
3.制作和编辑教学视频,以提高学
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工作职责与内容:
1、负责系统报名收费工作,建班排课,数据表格制作;
2、负责学生和家长服务工作,通过提供完善的课后服务(不需授课)建立良好口碑,提供情绪价值
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我们需要你:
1、团队管理与培训:负责学管师团队的日常管理、带教与赋能,搭建并完善个性化产品服务管理体系,确保团队整体服务质量达标。
2、课消与排课管控:统筹并
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岗位职责:
负责学员发展服务的前台接待工作
协助学员解决学习过程中的问题
前台接待,咨询服务,客户引导,信息处理
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和服务
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岗位职责:
1. 团队统筹与业绩管控:统筹学管团队日常管理,落地服务标准,对团队服务质量、课消及续费业绩负全责,拆解指标、跟进进度,确保业绩达成。
2. 人才梯
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1.负责学校管理
2.负责学生学习规划、安排学习
3.负责家长咨询接待
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岗位职责:协助校区日常管理
任职要求:担负起校区招生,教学,教务方面的落实执行
岗位福利:底薪+奖金+提成
行业经验:三年以上相关经验
岗位经验:有过教务管理或
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地址:深圳龙岗平湖融湖广场文体中心2楼智博教育
一、岗位薪酬及福利:
1、薪资:底薪+提成+激励奖综合月收入12k,岗位月度平均收入在12k-25k元之间,表现
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岗位职责:
1、统筹学管团队日常管理工作,制定并优化学员服务流程;
2、监督学员学习进度及反馈处理,提升学员满意度与课程续费率;
3、协调教学、教务
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【薪资详情】
1、薪资范围:20000-80000元/月
2、底薪:6000元/月
3、社保类型:五险一金
4、奖金补贴:绩效奖金、激励奖金、旅游补贴等等
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