2026 管培生
7-10K 佛山 经验不限 本科
学历要求：本科、硕士 ①研发技术类管培生：产品研发、项目管理 专业：机械工程、机械设计制造及其自动化、智能制造工程、机械电子工程、自动化等工科类专业优先 ②
100%公司直聘！！！ 薪资及福利待遇： 1、底薪6000+奖金激励+500学历津贴 2、不定期的团建活动+每月聚餐+季度旅游+年度旅游等 3、缴纳五险，法定
【岗位介绍】 - 前台业务管理方向： 培养目标： 快速熟悉青科业务模式、前台运作逻辑及“铁三角”协同，建立市场与客户导向思维。 工作内容： 该岗位招聘业务方向的
【LIANJIA.链家】 链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、资产管理、互联网平
任职要求： 1、统招985/211本科及学历，不超过26岁，有相关工作经验优先考虑； 2、能主动思考工作，积极解决问题； 3、心态阳光向上，抗压能力强； 4
FOCO做什么？ 没有通过考试的原因只有一种：没有弄懂知识。 → FOCO：搭建知识理解工厂 → 帮助人建立理解复杂知识的能力。 FOCO 正在招聘实验性质
岗位要求： 1.接受无相关经验，公司提供完善的培养体系，助力0基础员工快速上手 2.工作自主性强，语言表达流畅，逻辑思维清晰，有较强的学习能力及较强的学习意愿
岗位职责： 1、参与公司各部门轮岗学习，深入了解餐饮业务流程； 2、协助管理层进行日常运营工作，提升团队执行效率； 3、收集市场反馈，参与制定优化方案，推动业务
1.协助项目经理管理项目团队。 2.确保团队指标保质保量完成。 3.与甲方保持良好沟通。 4.胜任培训、质检、现场管理等多个角色。 二、职位要求： 1.学历要求- 1、通过微信或者电话形式与公司提供的客户进行沟通(超好出单，打打电话，话术复制粘贴即可)，前期不怕你不会，会有培训+主管一对一辅导 2、上班时间:9:00-12
工作内容： 一、对接川味食品、调味品行业龙头企业； 二、收集市场信息与供应商工厂沟通、下单； 职位要求： 一、有供应链（工厂）对接经验； 二、川味食品、调味品供
【薪资福利】 ①已经毕业：8000 ②转正之后底薪+提成，租赁高达45%，买卖15%——64% 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的
岗位，学历提升招生老师 毕业时间：24-26年 招聘截止日期：2026.07.30 不套路，不画饼!老板直招!只招求稳定发展的同路人!! 应届生可提供三方协议实
小晚耍烧烤大院高薪招聘 管培生5名 工资6500-9000元 主管8名 工资6500-7500元 门迎8名 工资4000-6500元 执行力强 服从管理 善于沟- 能够进到车间，轮岗实习 ，定向培养 ，大专以上学历，食品相关专业
一、岗位定位 工厂核心生产储备人才，培养复合型储备干部，未来可晋升生产线长、领班、主管、工艺工程师、品质工程师等岗位，助力提升产品品质与生产效率。 二、岗位职责
岗位职责： 1.前期跟各部门领导学习公司的企业文化和管理理念 提高个人能力 2.负责新市场，新公司的运作，协调团队和部门管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.
岗位职责: 1. 协助完成团队日常运营管理及项目推进 2. 参与业务流程优化，提升团队工作效率 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的
岗位职责: 年龄在20~24岁，需要大专以上文凭有无经验均可。招聘管培生属于未来的门店储备店长，实习管培生：保底工资6000，接受公司的调动安排，性格热情开朗，
中国联通合作营业厅、中国移动营业厅|正式招聘 一、岗位职责: 1. 需要在市场部学习公司业务及市场开发与拓展 2.与客户交流，洽谈 3.上级交代的其他任务 二、
岗位职责： 1、本科及以上学历； 2、服从安排、踏实肯干、责任心强，能承受一定的工作压力； 3、愿意到生产一线锻炼、善于应对突发事件，具备良好的沟通能力。 4、- 负责生产现在生产，基础管理，确保产品质量符合要求，需要两班倒，白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00。直接打电话咨询，线上回复不及时:139551
岗位职责: 1. 参与公司各岗位的学习、轮岗：数据中心学习1-3个月- 种植基地学习半年-加工车间学习 -销售岗，整个过程预计1-3年； 2. 参与公司未来发展
工作内容:教学上课 任职要求: 1、CET-4 2、具备良好的组织和协调能力，能够有效管理课堂 3、善于沟通，能够与学生建立良好的互动关系 4、对教育行业有
【TCL 校招｜质量检验管培生】工科 + 英语四级！ 企业：TCL 薪资：5500-8000 元 / 月 学历：大专及以上 专业：机械 / 自动化 / 智能制造
工作职责: 1、项目介绍： 加入嘉立创集团顶尖管培生项目，在高管亲自带教下，深入电子/机械产业链核心业务轮岗，通过全方位实战历练，培养管理者眼界与全局经营意识，
岗位职责： 主管亲自带！公司提供客户名单、负责对客户提交的各类文件进行细致核对与审查、确保资料的真实性和完整性； 协助主管完成资料申请的初步评估、协助主
【面向人群】近三年毕业的应届生，本科及以上学历，专业不限 【寻找这样的小盒苗】 愿意投身于新零售行业，关注客户体验； 有梦想、正能量、勇承担、善沟通； 乐倾听、
毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026年5月31日 管培生项目介绍： 管培生有三个发展方向：采购管培生、门店营运管培生、总部职能管培生 采购管培生培养方- 【职位概述】 管理培训生/储备干部 是公司为了培养和储备未来基层管理人才而设立的特殊岗位。通过系统的培训和轮岗实践，您将全面了解企业的运营流程、业务模式及企业
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