抖音、小红书挖客
3-8K 三亚吉阳区河东 经验不限 学历不限
工作内容: 负责小红书种草笔记更新获客 抖音账号更新获客 主动搜寻意向客户进行挖客，获取客资 岗位福利： 公司提供，午餐。 岗位经验： 有过自媒体挖客、抖音、小
岗位职责： 1、负责客户保险相关的投保，客户现场投续保业务的受理，参保客户的后续客户服务工作以及投续保业务招揽及统计分析。 2、负责对保险一年到期的客户进行联系
身体健康，吃苦耐劳，有电动车，年龄30-55周岁，包吃住，入职满一年有5天带薪年假
我们是一家位于三亚的主要做海南省高端别墅室内设计公司，专注于为客户营造独特、精致的居住空间。为了满足不断增长的业务需求，我们现诚招一名有创意、经验丰富的室内设计
工作内容：在连锁门店为顾客提供专业、高质量的面部清洁、采耳等相关服务（绿色健康，全国连锁百家门店保障） 职位要求： 1、年龄18-35岁，身高155cm以上，五
一、岗位职责： 1. 负责公司前台接待，来访人员引导、登记、迎送，电话总机接听、转接、记录。 2. 负责快递、信件、包裹收发管理；办公用品、耗材、物资的采购、申
居家办公，无需到公司面试或上班，薪资日结绝不拖欠，时间也自由，不管你是待业还是下班找兼职，都可以来试试。 全程不收取任何费用，也不需要你投资一分钱。也没有任何违
1.负责海洋装备的机械设计与开发，包括结构设计、材料选型、强度分析与优化。 2.根据研发需求，制定机械设计方案，确保装备满足深海作业的高压力、强腐蚀性等极端环境- 岗位职责： 1.负责市场调研工作，了解招生市场需求，为招生工作提供依据，并能组织招生宣传活动，具备良好的招生宣传能力和市场推广能力； 2.负责到校参观咨询人员的
岗位职责: 1. 负责活动策划与执行，确保活动顺利进行 2. 与团队成员协作，提升活动效果 3. 学习并应用新知识，优化工作流程 任职要求: 1. 具备出色的- 职位描述： 华夏良子直营店招聘 1、利用传统的足疗、按摩、推拿、精油开背等养生技术，为顾客提供亚健康调理服务； 2、结合顾客自身状况为其提供养生等方面的建议；
我们正在寻找一位技术精湛、经验丰富的美容外科技术院长，负责为顾客提供专业的手术方案设计与实施，并带领团队提升医疗质量与 服务水平。如果您在美容外科领域拥有扎实的- 以家具产品为主的款式设计、功能设计与部件设计。有全屋定制设计师2年以上经验。有同行业家居定制，家装设计工作经验者优先。需要熟练掌握酷家乐，cad，办公软件，等设
- 岗位职责： 1、负责美团外卖平台店铺的日常运营管理，包括订单处理与异常协调； 2、协助优化门店线上运营策略，提升订单量与用户满意度； 3、整理分析平
岗位职责: 1. 负责酒店弱电系统的日常维护与管理 2. 协助处理酒店IT相关事务，保障系统稳定运行 3. 及时响应并解决设备或系统故障，确保服务连- 工作内容 1、指导学员网球技术，提升学员网球水平 2、设计并执行网球训练计划，确保学员安全有效地学习 3、与学员家长沟通，反馈学员训练进度和表现 任职要求：
- 台球厅开业需要招几个助教 年龄：18-28周岁 要求：身高160+形象好、情商高、气质佳、性格开朗、努力上进，具有较强的沟通能力和服务意识 薪资待遇：46抽成带
我们主要做旅拍以及目的地婚礼服务、针对三亚 丽江 大理不同城市拍摄 1.不需要面对面接客户，只需要网上接待，完成订单 帮 客户安排档期即可 2.公司分配微信、分
【工作内容】 1、负责各类书籍的内页排版工作，依据书籍内容、风格与受众，制定合理的排版方案，确保文字、图片、图表等元素布局协调，提升阅读体验。例如，为一本儿童绘
【薪资福利】 1、时薪制，多劳多得哦； 2、就近安排、提供餐补； 3、享有广阔的发展晋升空间！店员一店长助理一门店合伙人一多店合伙人。 【岗位职责】 1、执行公
[兼职岗位]内容: (描述很清楚，请仔细阅读，想既轻松钱又多的勿 1.岗位职责:我们是以栏目组的身份，邀请6-15岁的小朋友接受采访，采访内容简单，问一些简单的
任职要求： 1、对采耳行业感兴趣，想学习和掌握一门技术。 2、身体健康、吃苦耐劳，遵守公司的规章制度。 任职要求： 1、具有良好的沟通能力服从管理、有上
负责日常接待工作，不接待的时候每天可以直播2-3个小时
1.有相关工作经验， 2.熟悉人力资源六大模块与管理，具备丰富的招聘及绩效考核实施经验， 3.熟悉劳动法规知识，对员工入职，离职，考勤及劳动合同管理有丰富的经验- 1：每日日常负责产品销售及店面卫生 2：能吃苦耐劳，有责任心，服从店长安排的工作 3：岗位要求：早班9：00～17：00，晚班17:00～1：00，两班倒 4：
- 负责校区正常运营，与家长，老师，学生沟通交流。
- 岗位职责： 岗位福利：保底+绩效奖励+补助+好评奖励 行业经验：一年
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剁鸡，切配岗位，来熟手- 岗位职责： 1. 负责酒店前厅的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度。 2. 监督前厅员工的工作表现，提供有效的培训与指导。 3. 处理客户投诉和突发事件，保
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