行政专员
3-5K 韶关 1-3年 大专
1、协助进行员工招聘流程，包括筛选简历、安排面试及后续跟进; 2、支持人力资源部门完成日常行政事务，如办公用品采购、设备维护等; 3、协助组织和实施员工培训
职位描述 【工作职责】 通过电话来促家长给学生报名学习 【任职条件及要求】 1、有销售经验和办公经验优先； 2、45岁以下，男女不限； 3、普通话标准，- 1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 3、收集相关的劳动用工等人事政
1.负责公司员工每月的考勤情况，员工档案管理，包括原始档案的收集.整理.归档.电子档案的建立；对一般文件的起草和行政人事文档的管理；2.依据人力资源要求计划，组- 岗位职责 1. 负责公司各类电脑文档的编号、排版、和归档 2. 报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作 3. 做好出纳工作，如银行支付制单，银行日记账登记
岗位职责： 1、负责公司日常人事行政事务，包括员工的招 聘、入职、培训、离职、合同签订等手续办理; 2、负责公司的招聘网站的更新及维护，筛选合适的候选人; 3、- 负责一个门店的人事行政工作，招聘，考勤，工资，提成，会议记录，入职离职等
韶关（浈江区、大学路、武江区、芙蓉新区），马坝，乐昌(人民中路、河南、永乐城）清远（清城区、新城区），英德（和平中路、英州大道）均有职位招聘(可接受实习生/应届
韶关（浈江区、大学路、武江区），马坝，乐昌(人民中路、河南）清远，英德（和平中路、英州大道）均有职位招聘。(可接受实习生/应届毕业生） 工作职责：计算机录入公司
岗位职责： 1、负责员工招聘、入职、离职等人事手续的办理，确保流程规范高效； 2、组织实施员工培训，提升团队整体素质和业务能力； 3、管理员工档案，维护人事信息- 岗位职责： 1. 负责公司招聘与配置工作，包括招聘计划的制定、招聘渠道的开拓、简历筛选、面试安排等； 2. 负责员工薪资核算，包括薪资核算、社保公积金缴纳、个税
- 统筹员工信息，做好人员入职辞职记录。跟宗人员保险急时更换等。
- 岗位职责： 1、负责公司招聘、考勤、岗前培训、行政等相关事务 3、搭建管理体系与企业文化 4、合同管理 5、跨部门协作 6、完成经理安排的相关事项，督办，协调，
工作内容： 1.负责公司的招聘事项，面试人员的接待。 2.协调各部门的工作。 3.登记财务记账，各项账目，制作数据表格；做好公司内部信息的记录以及文件的管
岗位职责： 1. 负责入职手续办理，包括员工花名册的维护工作； 2. 负责培训资料的整理与收集； 3. 管理公司的行政事务，确保办公室环境和员工关系维护； 4.- 工作内容： 1、负责处理公司的行政及后勤管理工作，协调、解决内外部行政事务关系，做好重要来宾接待工作； 2、组织、协调、统筹各类商务会议、典礼等活动； 3、协助
1、负责工厂安全生产点检与稽查； 2、负责工厂安全档案整理； 3、负责特种设备、证照年检及跟进办理，工厂消防设施、环保、安全、职业健康防护设施，检查与维护； 4- 岗位职责： 1.制定和完善机构行政管理制度，并监督执行。 2.负责机构各类文件(合同、资质、学生档案、会议记录等)的归档与保密管理。 协助办理机构年检、资质申请
岗位职责： 1.负责公司前台接待、办公室环境卫生、安全等检查工作； 2.负责公司文书撰写、会务记录； 3.负责公司文件流转，做好文件收发登记； 4.负责公司组织- 行政专员主要负责以下工作： 一、文件与档案管理 1. 负责公司文件的收发、登记、归档和保管，确保文件的安全和完整。例如，对重要的合同、报告等文件进行分类
- 1、公司内部文件、工作的执行、沟通与对外与相关部门的对接； 2、协助经理做好各项管理并督促，检查落实执行情况；及协调内部员工关； 3、能熟练掌握文字编辑、排板和
一、岗位职责 1、负责商务接待工作（集团大会、政府来访、客户及社会团体等）。 2、协助上级做好韶关分公司行政后勤保障团队的日常管理（保安堂/宿舍/车辆/园林/保- 岗位职责： 1、负责公司招聘、考勤、岗前培训、行政等相关事务 3、搭建管理体系与企业文化 4、合同管理 5、跨部门协作 6、完成经理安排的相关事项，督办，协调，
岗位职责： 1、 协助完成项目公司人力资源管理、行政管理工作，完善行政人事管理工作； 2、 协助领导做好内部的沟通、协调工作，监督与执行公司各项规章制度、奖惩办
工作内容： 1、负责公司人事行政日常事务，包括但不限于员工关系维护与管理； 2、参与财务相关工作，协助完成财务报表的编制与分析； 3、处理行政事务，确保公司运营
后台工作! 接受无经验，享受免费带薪培训 HR随时在线，可以投递了解喔。 负责为10010联通热线客户提供查询、咨询、投诉、用户回访、来电营销- 工作内容： 1、负责公司人力资源的日常管理与行政事务的处理； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入离职手续的办理； 3、建立和维护公司员工档案，包括
1.计算机熟练掌握。 2.沟通领悟能力强。 3.有魄力执行力强。 4.喜欢外勤工作优先录取。 5.对于有能力有魄力独挡一面的人才可以作为储备干部培养，薪资面议
主要负责快递的文秘工作 要求45以下，懂办公软件，文笔很好 工资待遇:3000 月休四天 上班时间:8.30－12.00 2.00－5.30
行业经验：有行政工作经验，前台接待经验，沟通能力好，个人气质形象好等
韶关行政专员商务专员招聘信息页介绍
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