猎头
6-8K
乌鲁木齐沙依巴克区克拉玛依东路3-5年大专
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该岗位做六休一，介意者勿扰！ 岗位职责： 1. 招聘需求分析：与各部门沟通，明确招聘需求，制定招聘计划；分析岗位要求，撰写并发布职位描述（JD）。 2. -
1结合公司发展战略，依据公司招聘计划进行中高端岗位交付 -
负责开展地面推广工作，精准挖掘并猎聘符合要求的中医人才，需具备丰富猎头经验，能够运用专业的人才寻访技巧，通过地推方式，深入各类医疗场所、中医活动等一线场景，识别 -
岗位职责: 1.负责人才招聘流程，包括筛选简历、组织面试、评估候选人； 2.与企业建立良好合作关系，了解企业需求，提供合适的人才解决方案； 3.参与制定招聘策略 -
岗位职责： 1、基于公司业务战略，负责中高端岗位、难度岗位的人才招聘，独立完成从寻访到入职跟进 的人才交付全流程管理； 2、负责高端、紧缺人才的情报体系建设，
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1、负责儿童成长陪伴师，儿童成长规划师，儿童成长咨询师/顾问招聘工作； 2、完成任务及领导交代的其他事； 任职要求； 1、大专以上学历，有1-3年工作经验； 2 -
岗位职责： 1、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 2、通过各种途径搜寻人才，帮助商场品牌招聘中高端岗位人才；整理候选人推荐报告； 3、进行候选人简历的分类筛选 -
岗位职责： 1.根据学校年度招聘计划组织招聘活动，负责选择招聘渠道、发布招聘信息、招聘现场组织等工作； 2.对应聘人的初步筛选，组织面试和笔试，配合用人部门进行 -
乙方人力资源人事专员岗 按时负责维护好机构，协助招聘做好回访 协助做好考试/培训/职称晋升/等其他工作 -
岗位职责 1. 深入了解客户的人才需求，制定精准的猎头方案，通过多种渠道寻找、筛选和评估合适的候选人。 2. 与候选人进行深入沟通，了解其职业规划和求职意向
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工作内容： 1、负责猎头顾问的招聘流程，包括候选人的筛选、面试和推荐工作；挑选适合学生就业的企业； 2、与客户沟通，了解客户需求，并提供专业的人才咨询和建议； -
岗位职责: 1.猎头合伙人，为身边有需要找好工作的人提供就业机会，考证，升学等多种业务均可做，岗位均有我司提供 2.岗位均是国企，央企，高端公司等 3.提成点高
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帮公司筛选医疗学术会议/健康档案管理/陪诊/药品推广等相关人选。 候选人要求本科以上学历，具备市场开拓能力和创新精神。 每周筛选合格人数不少于2人。
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1、岗位推荐猎头 2、单个推荐费用 5000 加 3、国企、央企、事业单位等工作单位 4、不需要坐班，随时线上办公（手机电脑都可） 5、学历不限，专业不限 -
团队主攻行业：互联网/人工智能等新兴方向 团队特点：关注复盘&提效，沉淀方法论 角色期待以下都可： 经验丰富型：赋能团队擅长BD/mapping/offer把控
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1负责门店管理， 2负责售后 3负责岗位招聘，
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1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、从客户端收集、分
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主要职责: 1.负责海外招聘渠道供应商的筛选、评估与合作治谈，建立和维护与供应商的合作关系: 2.根据技术研发团队的招聘需求，制定海外招聘渠道拓展计划，并推动计 -
工作内容： 1、负责寻找并吸引优秀人才，为企业提供专业的人才咨询服务； 2、通过各种渠道进行人才搜索和筛选，组织和协调面试； 3、与候选人和团队成员保持良好沟通 -
线上线下发布信息，负责招工和求职者沟通，搭建满意的职业规划平台 -
岗位职责： -负责对接客户，和客户沟通招聘需求，订单价格谈判 -负责组织公司内部招聘团队开展招聘交付，协助英文面试环节面试 -负责按月度开发票，提交客户追踪付款 -
1.人力资源或相关专业 2.具有良好的置业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，具有较强的沟通、协调能力 3.负责公司所需要的各类人才招聘，并筛选出合适的求职者预
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岗位职责： 1、热爱美业，做过美业销售岗位工作，有医美/大健康咨询师，市场开发，美导等岗位工作者优先，或者同岗位美业人力资源招聘工作经验； 2、善于沟通，具备较 -
工作内容： 职位描述： 1、根据公司的发展需要，通过线上招聘渠道，有效完成招聘目标，满足公司的人力需求； 2、做好各招聘岗位信息发布、简历收集筛选、邀约安排
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岗位职责: 1.猎头合伙人，为身边有需要找好工作的人提供就业机会，考证，升学等多种业务均可做，岗位均有我司提供 2.岗位均是国企，央企，高端公司等 3.提成点高
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岗位职责: 1.猎头合伙人，为身边有需要找好工作的人提供就业机会，考证，升学等多种业务均可做，岗位均有我司提供 2.岗位均是国企，央企，高端公司等 3.提成点高
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岗位职责: 1.猎头合伙人，为身边有需要找好工作的人提供就业机会，考证，升学等多种业务均可做，岗位均有我司提供 2.岗位均是国企，央企，高端公司等 3.提成点高
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工作内容： 1、负责与企业合作伙伴的沟通协调，确保招聘流程的顺畅执行； 2、参与招聘项目的策划与实施，包括候选人的筛选、面试安排等； 3、与团队合作，优化招聘策
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岗位职责 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标; 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息; 3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供解决 -
岗位职责：招聘运营岗位为主！！！ 1、【每月】对公司的岗位HC（商城运营岗为主）负责，根据公司招聘需求，拟定招聘计划，完成招聘目标； 2、【每周】招聘数据总结
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