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1、年龄40岁以下,大专及以上学历。
2、有责任心、工作积极主动,有团队合作精神,有较强沟通能力、学习能力和服务意识。
3、有财险从业经验、业务资源人才优先。
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工作内容:
1.依托公司资源与客户电话沟通,无需自己寻找客户,无需外出
2.通过电话沟通完成电话咨询、及销售工作,为客户提供快速、准确与专业的车险咨询服务
工作
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【招聘】阳光车险客户专员
纯电话与客户沟通,单双轮休
薪资:底薪1700-3200+提成+补助+福利;入职后平均薪资3000-6000
待遇:五险 +法定节假
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啤酒厂生产接线堆垛,工作认真负责,安全意识强,服从安排!
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岗位职责:
1. 负责餐饮店的日常管理和运营工作
2. 监督门店的食品安全和卫生标准执行情况
3. 参与门店的线上线下营销活动和客户服务提升计划
任职要求:
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【岗位介绍】
薪资面议,按能力来定;
来了直接带成品组,组里有品,但必须会选新品。
【基本要求】
对电脑使用非常熟练,硬性要求PS必须会,PR和剪映会其一,Ad
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主要工作:负责各类合作资源、专家资源的开拓及推进工作,协同各单位落实合作事项执行及管理工作。
任职要求:具有良好社会资源和工作经验,熟练使用办公软件,能借助AI
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转让:知名奶茶店,具有独特的品牌优势和市场竞争力!零风险 高回报[庆祝] 抓住机会,实现创业梦想!有意向者联系电话:18893207177
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工作模式有三种,可转银行编制的:
1,客户在网上申请招行信用卡、储蓄卡以后,我们业务代表上门(客户公司)面签。把客户网上填的资料,录入我们审核系统,完成信息登记
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【招聘】岗位名称:中国移动社区经理
工作内容
1、小区宽带产品及周边宣传推广,无需安装,仅负责宣传推荐系统受理即可;
任职资格
1、大专及以上学历,工作认真负责
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1.年龄20~45周岁;
2.能熟练应用各种木工机器(会看图纸,熟练包装箱的制作);
3.有木工经验者优先考虑;
4.积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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工作职责:
1、负责分析国家省市县各级政策做好项目策划申报工作;
2、负责梳理公司内部资源做好荣誉、平台载体、产业方面的申报工作;
3、负责对接高校专家、市县级
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岗位职责:
1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;
2、协调部门内部的关系;
3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;
4、协助完成部门计划业绩和管理工作;
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任职要求:
1.具备房产销售经验1年以上,具备出色的管理能力和团队协作精神
2.能够有效处理顾客关系,维护良好的店铺形象
3.对工作充满热情,有能力在竞争激烈的
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岗位职责:
1. 负责汽车维修与保养服务
2. 与客户进行有效沟通,确保服务质量
3. 积极参与团队合作,共同完成工作任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通能
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1.协助上级管理门店所有员工,完成公司及区域拟定的区域销售指标
2.对顾客进行高质量的交待,服务及销售工作
3.公司各类营销和销售活动的协调和实施管理
4.店铺
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岗位职责:
1.负责餐饮店的日常管理和运营工作
2.监督门店的食品安全和卫生标准执行情况
3.参与门店的营销活动和推广策略制定
任职要求:
1.具备餐饮管理相
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岗位职责:
1.执行餐饮渠道入驻及销售计划,并协助销售团队达成年度销售目标;
2.跟进餐饮渠道合作伙伴,并确保其高效运营,推动销售业绩提升;
3.对市场进行全面
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1、具备发型设计能力,能够根据客户需求创造个性化发型
2、愿意接受挑战,适应个体店工作环境,积极参与店铺运营
1、提供住宿,减轻员工生活压力
2、欢迎无经验者
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工作内容:
1.推广建材类小程序让当地商家注册。
2.负责当地市场潜在客户信息收集、汇总、分析。
3.品牌推广及宣传。
4.管理区域内商家下单、复购,维护关系。
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1、目标规划与执行:拆解部门销售及会员目标,制定并执行年度、季度、月度销售计划。
2、分销商拓展与分级:挖掘潜在分销商,调研其经营渠道、销售规模、主营品类,划分
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岗位职责:
战略规划与执行:负责制定教培机构的长期发展规划和短期实施计划,确保机构目标的顺利实现。监督并管理教学、招生、运营等各项工作的执行,确保机构运营的高效
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“中国新厨房店”-老板电器店态建设的新突破和新升级,为消费者提供一站式、场景化、套系化的便捷购物体验。
提成!奖金!分红!股份!你想要的尽管来谈,上不封顶,凭本
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1、依据汽车系统二手车业务发展战略规划,负责二手车营业目标制定与维护,预算编制、分解,逻辑制定,检核与实施;负责二手车业务条线经营分析与运营结果评价(报表管理、
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工作内容:
1、负责管理、带领团队达成公司各项业绩目标;项目(招商信用卡,微粒贷)
2、对团队成员进行培训、辅导和现场巡视管理,保证工作的正常秩序;
3、负责计
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【硬性要求五年企宣总监岗位经验,有美容行业经验者优先】
【福利】:宿舍食堂配套,有往返班车每日于【黄石国际单位二期】——【嘉禾望岗地铁站】接送员工上下班
【工
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岗位职责:
1、负责小样研发,部门管理,技术落地及培训;
2、负责运作客人,不脱产,根据客人套系内容,详细沟通后与摄影/化妆主管一起完成拍摄工作。
岗位要求:
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工作内容
1、负责制定并执行区域营销策略,推动销售目标的达成
2、领导并管理规模在30人以上的电销与地推团队,提升团队效能
3、与个人及各个资方进行有效沟通,建
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岗位职责:
1.全面负责本校区的招生咨询工作(日常工作流程标化&管理,跟盯咨询团队资源流转),以及咨询部建设、培训、管理;
2.负责团队月度招生目标、业绩目标制
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1.大专及本科学历以上
2.从事相关工作3到5年
3,年龄 25至35岁