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打荷配菜
整理库存
合理分配
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岗位职责:
1. 负责和瑞邦的华中区域招商工作,拓展合作渠道和经销商
2. 组建及管理招商团队,确保团队成员的工作效率和业绩
3. 制定招商策略,优化招商流程和
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有工作经验的优先 喜欢这个行业
中餐店 亲和力要有 有责任心
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职位底薪:6000元/包含2000绩效月 五险 带薪年假 节假日带薪休假。 不加班 工作轻松氛围好
职位详情
不接受居家办公 办公室坐班 客
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大客户/业务开拓 经理
主要职责:
1、制定并实施有效的内地及香港市场开拓计划,扩大公司在这些地区的营收渠道、平台收入、非门店收入;
2、主动发掘潜在客户,
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1.公司客户的维护以及新客户的开发管理,根据公司业绩要求,制定产品销售方案;
2.所辖客户的售前咨询管理包括不限于,负责公司产品销售,现场产品介绍等销售前端工作
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岗位职责:
1. 负责网约车业务的发展与管理,确保业务目标的实现
2. 与合作伙伴建立并维护良好的合作关系,推动业务增长
3. 分析市场动态,制定并执行业务策略
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1、定期培训员工,以提高服务素质
2、负责美容院院业绩管理(包括员工的工作安排、行为考核和监督)
3、负责制定服务规范、程序和推销策略
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柯桥针织面料公司,专业生产棉针织面料,现招收销售经理,客户经理,要求有3年以上的针织面料接触经验,年龄35岁以下,活泼年轻人,懂纺织品针织布料, 善于交流,基本
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经理负责公司一切事务,财务负责对帐
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岗位职责:
1. 负责管理工作,确保服务流程的顺畅执行
2. 监督预定服务,保证顾客需求得到及时响应
3. 指导服务员团队,提升整体服务质量
任职要求:
1.
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1、28-38岁,有品牌餐饮连锁3-5年以上经验,符合企业价值观,有精力全身心投入企业工作;
2、形象好,有责任心/谦虚有上进心,有吃苦耐劳的精神;
3、具备识
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岗位职责:
- 管理催收团队
- 设计数字化通知措施以处理拖欠和问题客户
- 处理催收员案件分配、法律程序和回收管理
- 处理外部收款代理(OCA)
- 审查并
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晋升路线:储备金牌→金牌管训主管→分公司运管经理→储备分公司经理→分公司经理
岗位职责:
核心:团队管理+服务运营,带领团队完成服务运营指标,做好服务质量管理和
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品德端正,能服从领导安排,吃苦耐劳有较强责任心和上进心,餐饮服务员5名及后厨人员5名,不会可学。
招聘职位,经理 副经理 服务员 厨房学徒
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1,有一定连锁餐饮店经验
2,制度体系搭建
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岗位职责:有中考经验
任职要求:师范类本科
岗位经验:1-3年相关经验
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有地推管理经验,懂得如何带领团队让成员赚钱,带领团队完成公司销售目标。
任职要求:有餐饮店资源优先,有公司食堂客户资源优先。
行业经验:3年以上行业工作背景,具
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岗位职责:
1. 负责餐饮店的日常管理和运营,确保餐厅的正常运营和顾客满意度;
2. 制定并执行餐饮店的销售计划和营销策略,提高餐厅的盈利能力;
3. 管理餐饮
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餐饮店前厅经理,主管,服务员
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对区域内门店的顾客满意度、团队建设、经营结果负责。
1. 80/90后,
2. 有拼搏精神,肯吃苦,接地气,有事业心。
3. 连锁餐饮店长岗位任职3年及以上(同
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有丰富经验的店长/厨师长都可~
1、全面负责门店日常经营,完成门店各项经营目标,合理控制各项费用开支;
2、制定门店线上线下营销方案并监督落施执行,以确保营收目
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工作内容
- 负责餐厅日常管理工作,确保餐厅运营顺畅
- 监督餐厅服务流程,保证顾客满意度
- 管理餐厅员工,提升团队协作效率
任职要求
- 具备餐饮店长经验
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底薪+提成+带薪休假+补贴
薪资范围6000-7000
职位名称:餐厅经理
职位类型:餐饮店长
岗位职责:
1. 负责餐厅的日常管理工作,包括人员管理、财
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喜茶(值班经理,店长)
职位详情
餐饮领班 个体餐饮店经验 员工培训
接受无餐饮前厅经理/领班经验 加盟店经验
直营店经验 卫生管理 查看全部
新酬范围:
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工资面谈
1.性格开朗,善于沟通,身体健康,五官端正
2.有勇气和能力挑战高薪
3.团队意识强,服从公司管理,能配合上级完成相关工作
4.正能量,不计较,有直面
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岗位职责:
1. 统筹餐饮店的日常运营管理,确保服务质量;
2. 监控食品安全和卫生,保证顾客用餐安全;
3. 优化餐厅流程,提升服务效率;
4. 解决运营中的
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岗位职责:
1.负责餐饮管理公司的整体运营和管理
2.监督和指导餐饮店的日常运营工作
3.制定和执行公司的战略计划和目标
任职要求:
1.具备餐饮管理经验,熟
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职位描述:
1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动,保证餐厅各项服务质量;
2、独立完成早、中、晚班值班,根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作;
3、及时完
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岗位职责:
1. 负责市场推广活动的策划与执行,提升品牌知名度和市场份额
2. 组织并参与地推活动,拓展新客户并维护现有客户关系
3. 分析市场数据,优化推广策