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1.家校沟通
2.招生
3.校区卫生
4.协助老师生源维护
5.学生收费续费
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1.前台接待
2.教务管理
3.销售能力
4.学习能力强,吃苦耐劳
5.带薪培训
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岗位职责:
1、负责接待来电来访学生和家长,给学生提供学习咨询服务和建议;
2、与学生和家长建立良好的沟通和互动关系,提高续班率及转化率;
3、学生换课调课请假
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岗位职责:
1、负责教务工作,检查教练工作,检验训练结果。
任职要求:大专及以上学历,要求认真、负责、细心,有耐心,英语或其他学科教学经验更佳
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一、岗位职责:
1. 负责课程开班准备(教室的预定、讲义的打印、学生及授课老师的通知等);
2. 解决带班、授课过程中可能出现的突发事件;
3. 维护在读学员及
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《薪资待遇》:
①综合薪资:保底薪资6000元/月,另有额外绩效奖金;
②薪酬待遇:员工五险、法定假日、年假、婚丧假、生育假正常休息,带薪休假;每年增加工龄工资
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因公司发展,现招聘考研英语专八教务岗位:
考研项目教务(要求英语六级或者专八,最好有做过成人英语教育或留学项目的经验),薪资最低5K起,具体可跟老板面谈,有兴趣
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岗位职责:
1、负责学生在校期间的管理工作;
2、做好接档工作、处置好授课前置事项、保管并完善档案资料;
3、跟进学生的学习过程;
4、不断改善管理水平
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岗位职责:
1.负责学校/教育机构前台接待工作,为家长和学生提供专业咨询;
2.维护和更新家长沟通资料,确保信息准确无误;
3.协助进行学生招生工作,解答招生相
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岗位职责:
1.负责教务管理和学员日常学习活动的组织与安排;
2.与家长进行有效沟通,确保信息的准确传递和反馈;
3.管理和更新学员资料,保证信息的准确性和完整
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岗位职责:
1. 负责日常教务工作,包括但不限于教学计划的制定与执行。
2. 协助教学团队管理学生学习进度,确保学生能够达到学习目标。
3. 参与教学活动的策划
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职位描述
1负责签约客户的后续跟进服务工作,进行学员账号的开通,教材的邮寄,相关消息的及时通知等工作。
2了解培训项目的相关情况,能够协助完成项目的全流程工作
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岗位职责:
1.为客户提供专业咨询服务,确保客户需求得到满足。
2.深入了解客户所在行业,提供相关教务支持与服务。
3.维护客户关系,定期跟进客户,收集反馈。
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教务老师的工作职责和内容
1、负责学员的登记、接待、引见,学员报名分班工作。
2、讲解公司的服务内容。
3、课程安排、教室使用、体验课排课。
4、负责学校文件
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学程考研,主做考研备考培训线上线下课程。
一、岗位职责:
1. 负责安排机构的1对1线上课程,匹配老师上课,调课,停课等相关事务,确保教学工作顺利进行
2. 记
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岗位职责:配合领导做好教务相关工作。
工作内容:负责门店教务工作(如:排课/管理回复群内消息/监督学生打卡等),管理教练,培训教练,检验训练结果。
任职要求:要
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要高薪,要平台,要成长,聚能教育通通有!
结果为导向,凭本事晋升
不需要靠复杂的人际关系,要的是你的选择+努力!
小哥哥小姐姐等你呦~~
薪资福利
· 薪资范
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岗位职责:
1、主要负责学员数据管理;
2、管理学员的档案信息;
3、注册学员相关的信息;
4、根据高校考试安排,协助组织考试、监考;
5、对高校下发的相关通知
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负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作,录制视频及编辑,会跳街舞优先
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1.收集、整理区域内有效客户相关信息,联系客户并向客户提供专业的课程咨询讲解与答疑工作
2根据客户情况制定课程学习规划,完成课程签单或续单,并对信息归档入库,定
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负责学员报名,学员档案管理,考勤管理,考场对接等培训日常工作
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1、负责会员课程安排
2、日常接待工作,会员维护
3、教材教具订购,办公用品管理
4、年龄35岁以内
5、缴纳五险一金月休6-7天
6、周二-周五上午11:30
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工作内容:
1、负责新进学员的老师选配、 排课以及教室的分配等工作
2、负责学校的日常教务、教学数据统计及录入;
3、负责对孩子教学进度的追踪及了解, 对学
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招聘教务工作者:
要求:
善于沟通,亲和力强,热爱教育事业,工作积极,熟悉电脑基本操作。
薪 资:根据能力3000---6000元
工作地址:益阳市资阳区
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【岗位职责】
1、负责课程安排与协调,确保教学活动顺利进行;
2、提供学员支持服务,包括但不限于课程咨询;
3、维护学员档案,记录学习进度和成绩,进行数据分析
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负责招生计划,日常教务管理,并解答学员咨询及疑问,保证服务质量
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亲和
喜悦
踏实
岗位福利:底薪+绩效+社保
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岗位职责:
1、负责培训班中课堂签到、电子设备管理。
2、负责培训班教学及档案管理。
3、负责跟对接单位进行对接工作。
4、有商务招待经验;
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职位详情
小学教育 初中教育 线下授课 教育咨询师
线上授课
工作职责:
1.接听电话,接待来访家长,回复家长及学生的咨询,引导家长签约;
2.维护及服务已签
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岗位职责
1.通过对客户运营,进行有效的服务开展,实现家长非教学满意度95%。
2.根据公司排课制度及学院状态及课时数据分析,开展相应的排课工作,实现课点资源最