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服装店导购
有工作经验优先
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1.女装3年以上服装店长经验。
2.每天目标清晰,性格开朗货品,有专业的员工销售技巧培训经验。
3.想挣钱.
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1.负责门店接待销售
2.卖场细节维护
3.货品陈列补货
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岗位职责:
1. 销售管理:制定销售计划和目标,并监控销售进程,确保销售目标的实现。
2.VIP精细化管理:开发新客户,建立客户档案,记录客户信息和购买历史,
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任职要求:
1、年龄26-45岁
2、拥有3年以上服装销售店长管理经验
3、有团队精神、态度积极、有责任心
工作时间:
早8点30-晚17点30
工作地点:
让
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1、目标分解,督促业绩达成,确保完成目标
2、店铺日常工作安排
3、女装行业工作1年以上
4、熟悉办公软件制作
5、有良好的语言表达能力,善于沟通,逻辑思维敏捷
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招聘岗位;店长
工作时间:中班
工作要求
20-38岁
薪资构成:8000~15000不封顶
发展空间:
1、晋升方向:店长、陈列师、区经、大区.
2、优先内
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全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,擅长搭配
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1.店铺的日常管理,销售与服务管理,确保完成店内销售目标;
2.店员地招聘、离职地管理;
3.店员地日常管理,激励与激发店员;
4.销售技巧与基础管理地培训,指
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我是铜陵雨润中央广场四楼西柚妮女装,
正在招聘女装店长工资6000~15000,
有兴趣的可以联系我哟
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店长要求有一年以上店铺管理经验,热爱销量,乐观开朗,有责任心,形象气质佳,有良好的沟通能力。
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任职要求:
年龄25 ~35岁,3年以上管理经验,有很强的责任心和目标性,对团队有很好的指导作用和带动作用。
岗位职责:
对店铺会做全年目标及季目标、月目
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年龄25-36周岁,身高160左右,有大淑女品牌销售管理经验,要销售型人才
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该岗位要求:目标性强+执行力强+区域管理潜力!
1、对店员专业知识培训。
2、店铺人员绩效考核。
3、店铺日常人货场管理。
4、分解和督促跟进店铺业绩进度,保证
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工作职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、
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全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施
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1.目标达成(月目标达成、同店)
2.店铺运营标准(陈列、卫生、人员形象)
3.商品管理(top销售、核心商品目标达成、齐码率)
4.人员管理(人效、梯队、带教
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福利待遇:
1、底薪4700+提成+保险+法假三薪
2、公司定期给员工做培训,表现优秀者有上升空间,发展前景[奋斗][奋斗][奋斗]
要求:
1、有销售工作经
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面谈,交流工作职责
岗位职责:负责店员日常工作安排。
任职要求:有工作经验
岗位福利:业绩红利
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1:根据公司的销售计划执行公司各项销售指令,合理分配员工销售指标,完成店铺销售目标;
2:积极执行公司制定的各项要求及标准;
3:管理监督店面行政及业务,主持店
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有品牌女装销售经验3-5年,管理经验1年以上
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工作内容
- 负责门店日常运营管理,确保店内环境整洁与商品陈列美观
- 提供优质的顾客服务,解答顾客疑问,维护良好的顾客关系
- 监督门店销售团队,提升销售业绩
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岗位职责:
1. 负责服装店的日常管理和运营,确保店铺运作顺畅;
2. 监督和管理销售团队,确保销售目标的达成;
3. 维护店铺形象,确保商品陈列符合公司标准;
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提升销量为目的,展开工作,给予充分发展空间
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全面主持管理店面工作
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1负责店铺日常管理,销售,陈列,目标下发及跟进
2有2年以上女装销售管理经验
3协助公司完成店铺年月目标
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有过店长工作经历,会带领团队去追踪业绩
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带领团队完成各项指标!!!
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全面主持店面的管理工作
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工作内容
- 负责服装店的日常管理和运营
- 监督店铺销售团队,确保销售目标的达成
- 维护店铺形象,确保商品陈列符合标准
任职要求
- 具备良好的管理能力和
财多多服装店服装店长招聘信息页介绍
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