• 律师:办理诉讼及非诉讼业务
  • 1.负责日常人事工作的开展:包括但不限于招聘、绩效管理、薪酬管理等工作。 2.负责日常行政工作的管理:组织并督促行政事务工作顺利实施。 3.根据公司发展情况:负
  • 铜仁 1-3年 本科
    岗位职责: 1. 制定和实施行政管理策略,确保办公室日常运作顺畅。 2. 协调内部部门间的工作流程,确保各项事务高效执行。 3. 组织和管理公司内外的会议及活动
  • 工作内容: 1、负责公司行政日常事务的统筹与管理; 2、组织实施公司内部行政制度,确保行政运作高效顺畅; 3、处理公司与外部机构的行政事务,维护公司形象与关系网
  • 岗位职责 1、负责组织公司员工的招聘及各项行政、人力资源的规章制度的制订、修改、完善、打印复印、分发和登记工作; 2、负责公司的后勤保安、宿舍、食堂、环境卫生、
  • 岗位职责: 1.统筹管理公司行政事务,确保部门间工作的顺畅进行。 2.制订和完善公司的管理制度,监督各项制度的有效执行。 3.负责组织和监督公司内部会议及活动,
  • 【工作职责】 1、负责后勤管理(保安、保洁、饭堂、宿舍); 2、负责固定资产管理:定期盘点并维护资产台账; 3、负责车辆和特种设备维护、年审、保险、保养管理;
  • 岗位职责: 1、负责办公室一切行政和后勤事务,管理办公室档案和前台接待; 2、负责公司的各类文件存档,熟练使用办公软件,善于制作各类表格,公司发文及传达通知,书
  • 岗位职责: 1、负责公司日常行政管理工作,确保办公环境的整洁与安全; 2、组织策划公司文化活动,提升团队凝聚力和员工满意度; 3、优化行政管理流程,提高工作效率
  • 负责公司员工考勤、离职档案、规章制度和饭堂日常后勤管理工作。具有处理员工工伤保险经验,具有劳动仲裁等相关法律法规常规操作经验。
  • 1.负责简历和完善公司行政管理制度,并负责监督、执行; 2.负责管理和保障公司的后勤服务工作,包括:伙食、卫生环境、办公设施、通讯、租房等; 3.负责公司的接待
  • 工作内容: 1.负责公司来访人员外联接待 2.每周会议纪要 3.办公用品汇总,物资采购 4.公司印章及各种证件保管 要求3年以上行政工作经验,大专及以上学历
  • 企业简介: 福建省复涵新茶业有限公司成立于2016年,注册资本1000万元,深耕福鼎核心茶区,聚焦茶叶种植、收购、加工、销售及茶文化传播全产业链,业务覆盖白茶、
  • 岗位职责: 1、负责职场规划:制定与优化集团职场建设标准与配置模型,对现有职场的空间利用率、设施状态进行定期评估,提出优化和调整方案。 2、负责职场建设项目管理
  • 1. 公司日常行政事务的统筹管理。 2. 行政费用的预算、管理和控制,确保费用合理使用。 3.公司固定资产的管理,确保资产安全和有效利用。 4.公车的使用和管理
  • 一、岗位职责 1. 行政统筹与制度建设:制定/修订行政管理制度(办公秩序、车辆、接待等)并监督执行;编制行政部工作计划与预算。 2. 后勤保障:管理食堂,宿舍(
  • 安庆 3-5年 本科
    岗位职责: 1.统筹规划公司的行政事务,制定并执行行政工作计划,确保各项工作高效有序进行。 2.负责组织和安排公司各类会议,撰写会议纪要,跟进会议决议的执行情况
  • 岗位职责: 1. 35岁以下,处理公司对外日常行政事务和董事办的工作 2. 支持团队成员,完成分配的行政任务 3. 参与团队会议,提出建议和反馈 任职要求:
  • 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上工作经验,其中至少2年以上行政管理经验,有大厂工作经验者优先,熟悉大厂行
  • 1、新开门店证照办理(营业执照、食品证、烟草证)及刻章等工作; 2、门店证照变更及办理延期办理; 3、节日礼品采购管理工作; 4、车辆管理工作; 5、办公室办公
  • 岗位职责: 工作内容: 1、负责铭洋地产行政日常事务的统筹与管理; 2、处理行政事务相关的文件申请与资料整理; 3、协助完成公司内部行政制度的执行与监督。 岗
  • 岗位职责 1. 统筹公司行政全流程管理,搭建/优化行政制度流程,监督落地并持续优化; ​ 2. 负责办公物资采购、固定资产管理、办公环境维护,严控行政成本,
  • 三明 3-5年 大专
    岗位要求:大专及以上学历,工商管理等相关专业,35周岁以下。 岗位职责:负责部门行政事务的运作管理,协助公司领导制定公司经营计划及规章制度;负责文件起草、重要事
  • 岗位职责:
  • 【岗位职责】 1. 日常行政与办公管理 制度建设与监督:制定、执行办公、考勤、卫生、安全、档案、印鉴管理制度 文书与档案:文件收发、打印、归档、合同/证
  • 办公室日常工作,客人接待,客户维护
  • 行政岗位职责: 1、统筹公司行政管理,包括日常运营、场地维护及办公资源规划; 2、推动企业文化建设,策划并执行员工福利活动,提升团队凝聚力; 3、优化行政管理体
  • 岗位职责: 1.负责公司行政管理工作,确保办公室日常运作顺畅。 2.监督和管理行政团队,提升团队工作效率和服务质量。 3.组织和实施公司内外的会议和活动,确保会
  • 公司企业文化策划、制度文件宣导及落实,安全生产管理、懂玩具行业验厂,文字功底好。
  • 行政主管

    10-15K·14薪
    惠州 5-10年 大专
    岗位职责: 1、行政管理体系及制度的维护及完善、督促检查制度的贯彻执行; 2、协助公司对外接待管理及外联工作; 3、协助办理公司证照的相关事宜; 4、推动部门预

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