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招募乐高老师,学前教师,幼师:
我们专注于3——16岁乐高机器人、编程教育,目前4家校区!
待遇:
1、薪资待遇:底薪+课时费+全勤奖+月度奖金+季度奖金+年
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我们专注于3——16岁乐高机器人、编程教育,目前4家校区!
乐高老师待遇:
1、薪资待遇:底薪+课时费+全勤奖+月度奖金+季度奖金+年终奖金=上不封顶,全勤奖、
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招募编程老师:
我们专注于3——16岁乐高机器人、编程教育,目前4家校区!
[薪资待遇]:
1.薪资待遇:高额底薪+高额课时费+全勤奖+月度奖金+季度奖金+年
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招募编程老师:
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[薪资待遇]:
1.薪资待遇:高额底薪+高额课时费+全勤奖+月度奖金+季度奖金+年
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1负责引导孩子搭建乐高作品,启发创意,传递相关知识
2维护会员,配合团队完成目标
3不断学习,提高专业技能
4服从管理,保质保量地完成其他各项任务
我们专注于3
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岗位职责:不止前台,以教务为主,小伙伴们看清楚哦,统计日常工作数据 ,热情接待新老学员,卫生维护,配合学校做好家校链接
学校都是年轻人,人性化,没有死板规定,一
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岗位职责:认真负责
岗位福利:五险一金
任职要求:教育相关
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这个岗位非常适合你
【教学助教】
体验课带班,辅助主讲老师,助教不需要讲课,没有教资要求
课后辅导学生解决基本学习问题
定期和家长反馈+ 班级管理运营
带薪培训
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舞蹈培训机构教务老师的工作范围
工作内容
1、负责教务管理工作,包括课程安排、教学质量监控及教学资源配置
2、参与教务系统的规划与优化,提升教学活动效率
3、协
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岗位职责:
1、负责接待小朋友和家长。
2、负责安排会员课程,管理会员档案等。
3、与会员保持良好沟通,了解会员学习情况。
岗位要求:
1、有相关工作经验者优先
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一:工作职责
1.负责班级日常管理,深入了解学生能力和需求,确保教学质量与效率。
2.持续监控学生的学习进展,提供必要的心理辅导助力学生克服学习障碍,促进其全面
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注:该职位上班地点:锦江区红星路35号创意产业园A区1栋309室
综合工资5K-8K
我校创校18年,主营艺术科目,是一个非常积极向上有爱的团队
教务老师属于我
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1、负责日常工作教务,招生,排课,监管,会议记录。
2、管理跟进教师和学生出勤,做好日常机构管理。
3、了解掌控各项动态,及时汇总上报反馈。
4、独立处理家长事
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本岗位需要有同行工作经验,不招兼职,本岗位不招兼职
您好,以下是岗位详细信息:
1、岗位工作是含前台接待、教务排课调课、会员课后回访,电话邀约、市场采单以及教
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任职要求:
1、有培训学校从业经验者优先,具有良好的沟通表达能力与团队协作能力;
2、热爱教育行业,工作认真负责;
3、有迎接挑战的信心,能吃苦耐劳,爱学
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一、岗位名称
班主任老师(优先面销、业务销售经验者)
二、岗位职责
1.负责培训班整体教学运营工作,完成课前筹备、课中协助、课后复盘等基本教务工作;
2.主要工
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地推宣传
抖音宣传
朋友圈宣传
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前台接待,收银,维护学生及家长。
配合教练解决课程问题,招生续费。
会拍照摄影剪辑P图者额外加分。
性格开朗活泼,乐观积极,善于学习者优先。
无经验者可带薪培训
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岗位职责:
1. 负责课程安排与调整,确保教学资源的合理分配;
2. 跟进学生学习进度,协助解决学习中的问题;
3. 组织并参与教学会议,反馈教学情况并提出改进
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岗位详情:
薪资范围:3000-10000
发薪日:15日
工作时间:
八小时工作制
只招全职,兼职和短期勿扰不接受销售性质勿扰
岗位描述:
1.负责校区教务管
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1. 热情接待家长和学生,维护与家长的关系。
2.做一些日常的教务工作。
3.拍摄上课视频,剪辑视频。
4.会做表格,熟悉电脑。
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应聘要求
1、热爱教育事业,具有很强的责任感、富有爱心;
2、善于与学生交流互动,能胜任应聘的相应阶段的教务工作;
4、性格开朗、活泼,具有较好的服务意识、团
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岗位职责:
1、负责学员课程安排及学习进度跟进;
2、协调教练与学员之间的沟通,确保教学顺利进行;
3、维护学员档案,记录考勤及阶段性反馈;
4
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岗位职责:
1. 负责学员到校后的接待与日常事务协调
2. 协助安排课程及教学相关支持工作
3. 与家长保持沟通,及时反馈学员学习情况
4. 参
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1、负责日常家长接待工作
2、负责日常学员排课、消课工作
3、负责日常老师考勤,薪资统计工作
4、负责日常校区采购工作
5、负责日常招生工作
6、负责日常新媒工
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岗位职责:
1. 负责课程安排及教学资源的协调与管理;
2. 维护学员信息及学习进度,确保教学服务有序开展;
3. 协助开展教学相关活动及宣传工作;
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班级日常管理
要求细心、严谨,善于沟通
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岗位职责:
1. 负责教学计划的协调与执行,保障教学工作有序开展
2. 组织课程安排、教室调度及教师日常管理工作
3. 协助处理学生学籍、成绩及学习
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岗位职责:
1. 负责学员数据的日常录入、整理与核对,确保信息准确。
2. 跟踪并管理学员学习进度与成绩,及时进行记录与反馈。
3. 协调安排教学资源,为学员提
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1招新生
2续费
3搞活动
4卖琴