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岗位职责:
1、负责设备非标改造、非标工装夹具设计、设备异常问题处理(机械工程/机电一体化/非标自动化类专业毕业);
2、负责对设备备件数据建立图档、数据维护、
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1.严格贯彻执行公司工程部的各项规章制度和操作规程,不断提高维修技能,防范机械事故的发生
2.每班作业前、结束后。按规定的项目,对机械设备进行检查保养,清除故障
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本公司急招变压器自动化调机技术员,有机械设备调试经验者优先。
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岗位职责:
1.负责装备运维管理规则、目标制定,并监督、考核
2.负责装备使用期间的使用异常跟踪、分析,改善建议
3.负责典型案例的分析,和整改方案技术支持
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1.机械设计制造及自动化相关专业;
2.年龄在30-45岁之间;
3.熟知设备保养、维修流程及规范和标准;
4.五年以上机械设备维护维修相关经验,三年以上机械设
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机械类,电气工程及其自动化类专业毕业,全日制统招本科及以上学历,有无经验均可。
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岗位职责:
1、负责新设备评估及导入、旧设备改造。
2、制定各类设备的点检及保养方法并定期对设备进行保养。
3、提高设备工序能力,降低设备故障率,提高设备OEE
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职位描述
特种设备
机床设备
工装设备
1、协助设备动力部经理进行设备管理工作。
Assist the manager and supervisor of th
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职责:
1.负责非标项目前期的需求对接、方案出具、方案分析评估等。
2.方案认可后协助成本核算。
3.接单后负责细化生产资料、生产BOM表等。
4.项目实施过程
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岗位职责:
1、负责设备的管理、调试,工艺参数的整理收集;
2、不同规格产品的工艺编制、调试优化,解决生产过程中产品质量问题; 3、负责及时、高效地诊断并解决生
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1、设备维护维修及改造:从设备安全、维修成本和可行分析设备问题点,负责场区制冷、锅炉、电梯等特种设备的安全检查和维护管理,支持临时性设备运行值机;
2、设备管理
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机电设备设计与预算,施工图,竣工图,生产制造图。
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1、负责监督检查特种设备的管理、维护、保养的工作质量,确保设备安全运行;
2、协助游乐设备故障处理,审核并存档游乐设备故障记录,分析设备故障原因提出预防改进措施
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工作职责:负责本公司产品的图纸设计和技术开发。
任职条件和待遇:
a、能够熟练操作CAD软件及常用办公软件,熟悉设备结构设计、制造相关知识;
b、有2年及以上
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主要负责设计和Solidworks图纸,出图
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工作职责:
1、进行新产品的设计、开发和测试工作。参与产品开发过程中的各个阶段,包括概念验证、原型制作、试生产等。
2、参与产品的测试工作,包括功能测试、性能测
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**岗位职责**
1. 在生产线上熟练操作各种机械设备。
2. 对产品进行质量检查并确保流程顺畅运行。
3. 及时维护保养机器设备,保证生产线正常运转。
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负责工厂设备电气机械维修,要求有5年以上,生产制造类企业设备电气机械维修维护经验,公司提供免费工作餐,工资月5000元,岗位费500元,周休一天,通勤班车路线,
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岗位职责:
1.负责机械设备的日常维修和故障排除
2.及时处理设备故障,确保设备正常运行
3.协助完成设备的安装和调试工作
任职要求:
1.具备良好的机械设备
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工作内容:
1、根据本区域内目标客户的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定本区域销售人员的销售目标;
2、负责管理客户资源,全面掌握客户动态,客户档案的建立,
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主要是对车间内的车床设备和航车设备进行保养和维护,要求有相关工作经验,踏实肯干。
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工作职责:
1、负责产线设备的安装、调试、维护、维修;
2、组织实施各种周期性的设备保养、点检、维修,修理设备故障;
3、所有设备操作,维护保养的SOP输出及员
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1、洛阳鼎瑞节能科技有限公司公司成立于2018年初,位于洛阳市新安县产业开发区洛新片区,专业从事工业节能环保设备的研发、设计、生产和销售。主要产品有蒸发式冷凝(
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1、负责设备台账及设备资料的统计及保管工作;
2、负责设备维修记录及维修更换配件的统计工作
3、特种设备到期报检及相应物件的送检及资料的收集工作
4、设备点检记
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机械焊接件装配,装电机,走电线,装电盒,整机调试,打包发货!
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本公司是做注塑的
重点:须有电工证,相关注塑调机经验
1、本岗位主要是招注塑工艺员,能调机,上下模具。
两班倒
另招焊工 会手把焊、主要会电焊,有焊工证,长
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1、日常包装设备的维护与检修工作。
2、码垛机皮带机的检修与维护工作。
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职位描述
1、负责(工程机械设备-高空车)在工程项目上的租赁和销售工作,积极开拓租赁、销售市场,拓宽营业渠道,完成年度销售指标;
2、及时跟踪大客户的需求,建立
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岗位工作:
1、负责驾驶式扫地机/驾驶式洗地机/高压冲洗车周期性作业;
2、负责清洁方案落地、不断追求通过精细化管理提高运营效率;
3、输出优化清洁路径报告,运
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1.分配员工工作任务
2.懂机加工工作流程,追踪设备完成进度
3.负责管理车间生产的设备安装调试完成交付
4.安全生产管理
5.人员的绩效管理