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岗位职责:
1. 负责销售管理工作,确保销售流程的顺畅执行
2. 监控销售团队的日常运作,提升团队效率
3. 参与制定销售策略,优化销售流程
任职要求:
1.
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1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。
2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。
3、定期组织汇报销售情况,编制销
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岗位职责:
1、负责医疗产品全生命周期内的质量管理工作,确保产品符合相关法规和标准要求;
2、参与制定和优化质量管理体系,包括质量手册、程序文件及作业指导书;
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岗位职责:
1、供应商管理:管理供应商、争取供应商开放更好的资源;
2、沟通协作:能跨部门协同,并处理供应商相关问题;
3、数据分析能力:分析供应商的价值度、问
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1、负责专转本学生的教学服务工作;
2、对接老师和学生的问题与课程安排;
3、负责教学资料的整理与发放;
4、学员的学习管理,课后追踪。
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主要职责
1. 按照临床试验方案,协调临床试验药品/物资生产和采购计划, 协助不同阶段需求预测和管理药品/物资供应;
2. 跟踪药品/物资的接收、仓储、分发、回
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质量负责人有5年以上工作经验,仓库管理员有3年以上工作经验
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年龄18岁到45岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;
3、认真负责,诚心敬业,踏实肯干;
4、心态积极,有吃苦精神;
5、具有一定的
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潜力校区诚招校区负责人,教务管理,课程销售等岗位
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1.销售订单沟通与处理!
2.其他岗位也可以培养。如计划跟单,客户应收款管理等
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1.会修一些电脑及打印机,按网线,监控,水电工等等
2.会SQL语言,懂操作数据库增删改查
3.至少了解一门编程语言,比如JavaScrpt
4.了解CSS h
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岗位职责: 全能
任职要求: 有管理经验,开朗大方,健谈,成熟稳重,会制定工作计划
教育背景: 本科学历
岗位经验: 要求会开手动档汽车,熟悉交通规则,会处理交
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岗位职责:
1、负责分公司或代表处的整体运营与管理,制定并实施业务发展战略;
2、拓展高净值的客户资源,建立并维护良好的客户关系;
3、领导销售团队,设定销售目
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岗位职责:
1、协助总经理处理日常管理事务,确保高效运作;
2、协调内外部沟通,维护良好的合作关系;
3、组织安排总经理的会议、出差及相关活动;
4、跟进并落实
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岗位职责:
1. 协助总经理处理日常商务事务,确保高效运作
2. 参与公司战略规划的制定与执行,提供决策支持
3. 维护并拓展客户关系,促进业务发展
任职要求
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岗位职责:
1.协助总经理处理公司日常管理事务;
2.参与公司战略规划的梳理与执行;
3.协调内部管理流程,监督各部门工作的执行情况;
4.组织和安排总经理的日
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岗位职责:
1、制定公司战略发展方向,引领企业实现持续增长与市场竞争优势;
2、监督并优化公司整体运营,提升管理效率和盈利能力;
3、建立并领导高效的管理团队,
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职位描述:
1. 协助领导进行市场渠道开发和落地推广工作
2. 负责对接相关合作方,建立良好的合作关系
3. 协助领导完成全年经营销售目标
任职要求:
1.
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岗位职责:
1、基于公司发展愿景及非洲航线散货船货代行业趋势,制定年度及中长期经营战略、业务发展规划与业绩目标,明确非洲航线市场定位、核心业务方向(如非洲矿产
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岗位职责:
1. 负责公司的整体运营管理,确保生产目标的达成。
2. 制定和实施公司发展战略,推动公司持续发展。
3. 领导团队,提升生产效率和质量,降低成本。
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岗位职责:
1. 负责汽车维修店的整体运营管理,确保服务质量和客户满意度。
2. 制定并执行业务计划,提升店铺业绩,实现盈利目标。
3. 监督日常业务活动,包括
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工作要求:
1、需具备5-10年以上酒店、文旅、疗养行业工作经验,熟悉营销管理、策划、市场开发、营销等工作;
2、有5年以上同等职位任职经历,具备团队管理经验,
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岗位职责:
1.协助领导落实提醒日常工作计划
2.接待
3.协助差旅安排
任职要求:
1.时间同步
2.灵活
3.时间观念
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职位描述:
1、协助电商事业部总经理进行新项目的洽谈,推动业务的进展并拿到结果;
2、深度参与事业部各项业务,协助总经理对团队进行管理,确保项目的正常运作及业绩
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招聘要求
1. 学历与经验:3年以上相关工作经验,可以熟练驾驶商务车优先。
2. 专业背景:商务管理、市场营销、经济学等相关专业。
3. 技能要求:优秀的沟通协
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工作内容
1、协助总裁/总经理/VP完成公司战略规划与执行;
2、负责管理公司日常运营事务,确保业务流程的高效运作;
3、代表总裁/总经理/VP与外部机构建立合
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岗位需求
1.25-35岁之间,有一年及一年以上的门店运营或者管理层经验
2.门店运营管理和品牌形象管理,熟练管理团队员工进行工作分配
3.接待线上或者线下咨
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岗位职责:
1.负责汽车维修连锁店的日常管理和运营工作
2.监督和确保店内维修服务的质量和效率
3.与团队成员合作,提升客户满意度和服务水平
任职要求:
1.
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总经理助理(储备管理方向)
**薪资范围**:底薪+绩效奖金
**职位亮点**:
- 带薪系统化高管培养计划
- 晋升方向明确(分公司负责人)
- 高端商务
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岗位职责
1.要求驾照C1以上,熟练驾驶。按照领导安排规划用车。
2.协助总经理处理日常事务,完成总经理安排的日常工作。
3.接受配合跟