校区招生主管
6-7K 济南历城区七里河 1年以内 大专
以山东各大合作院校：济南章丘大学城、长清大学城为主。 岗位职责: 1、负责带领团队进行学校培训项目的招生宣讲会、咨询接待、网络宣传等工作 2、辅助上级领导进行各
一、校长：单校区全部运营管理工作。有创业准备、自我要求较高、执行力强的、善长营销招生人比较适合。 二、托管辅导老师：有托管辅导经验、有教师资格证、教育专业、优先
【工作内容】 1.全面运营管理：统筹校区日常运营（教学服务、客户对接、团队管理、行政后勤），制定校区月度 / 季度 / 年度运营计划，对校区整体业绩（招生量、续
深耕教育行业多年，全国拥有400+分校，平台成熟稳定，运营规范。在这里，你不是单打独斗，背后是体系化的支持与沉淀。 多所新校就近安排 【工作环境与薪资】 济
岗位职责: 1. 根据公司整体经营目标，制定校区运营计划并推动执行，确保各项经营指标达成； 2. 全面负责校区日常运营管理，保障教学环境、服务质量、客户
岗位职责： 1、全面负责本校区的招生业绩指标，带领团队创出佳绩。 2、负责校区日常管理和教学创新工作。 3、建立全面质量管理的工作体系，领导培训计划的制订和实施
一、岗位职责 1、培训后对K12教育充分了解，通过电话、微信、直播间等渠道进行销售沟通，详细介绍，促成交易完成业绩； 2、负责接听家长咨询电话，建立咨询档案，及- 1. 协助主讲老师开展初中课程（数学/英语）的课堂辅助工作； 2. 负责学生作业批改、错题整理，记录学生课堂表现； 3. 协助管理课堂纪律，解答学生基础
负责校区意向生源的日常运营与咨询服务，通过线上沟通普及学习提升方案、开班计划、教学特色，收集家长咨询问题并汇总反馈，跟进潜在生源，维护客情关系， 助力校区生源扩
一、岗位定位: 作为学校招生工作的核心负责人，你将主导制定招生战略、搭建高效招生体系，通过精准的市场布局与团队管理，助力学校实现生源质量与数量的双重突破，是连接
岗位职责： 1、通过各种市场拓展形式，挖掘招生渠道，开展招生工作； 2、在校区内宣讲，与学生，辅导员、校方沟通进行推广工作； 3、学生社群的建立与维护； 4、完
1、在校区内接待家长并与为家长提供咨询，分析潜在需求，制定学习计划，推荐素质素养课； 2、定期对老客户进行回访，做好后期服务，建立并维护客户资源，挖掘老带新资源
负责课本美工，公众号运营，小红书运营 需要会PS等美工工具
【岗位职责】 1、 结合校区定位，制定线下招生策略（地推、社群、家长沙龙、体验课等），统筹招生活动落地，完成招生目标，扩大校区生源规模。 2、 负责校区品牌推广
高薪诚聘初高中数理化专职教师，目前只招聘全职！ 薪资福利：底薪+课时费＋提成+分红+期权+奖金，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚、生育礼金等 岗位职责
岗位职责：主要负责托管班的班级管理。上午整理班级内务，中午放学接送学生，看午休，下午放学接送学生、备课、作业检查、辅导。有上课经验的，可以安排一对一或小班课，赚
1.老校区比较成熟，接待来访家长，预约和跟踪 2.有一定经验，有耐心，喜欢稳定 3.业绩压力不大 4.情绪稳定，善于沟通，不排斥休息日被家长打扰 5.周休2天
我们是专业连锁英语机构，济南4家校区，学员2000。薪酬体系规范，福利待遇好。 学员分3-6岁，7-14岁两个阶段。 部分课堂和外教搭课。 原版教材体系。 有
单休 岗位职责： ① 负责速记课程教学 ② 负责学员日常维护，包括每次课后的日常回访复习计划、家校沟通，能够及时有效沟通学员情况 任职要求： ①需具备英语C
1、对接公司分配的有效客户资源，通过电话、微信进行专业咨询沟通。 2、了解学员情况，介绍编程课程体系、学习规划、上课模式与收费标准。 3、邀约家长 / 学员到店
岗位职责： 1.协助校区总监负责区域内的经营和运营工作； 2.协助校区总监达成区域内业绩目标； 3.负责区域内招生、市场推广活动的策划、实施及执行工作；
福利待遇： 1、基础薪资+岗位工资+绩效工资+课时费+试听提成+补贴，工作时间9:00-5:30； 2、签订正式劳动合同，六险一金，法定节假日，带薪年假； 3、
七个校区就近安排 盛景、唐冶、舜泰、辅仁、甸柳、华山、世茂天城 福利待遇： 1、基础薪资+岗位工资+绩效工资+课时费+试听提成+转化提成=7K-8K 工作时间
岗位职责： 1、负责校区课程的推广及客户的开发与维护，挖掘客户实际需求; 2 、电话邀约客户、 上门接待、咨询，促成签单，完成月度销售任务; 3、根据客户潜在需- 有教学能力、有创业想法，想拓展自己校区，你是否身怀绝技（美术/舞蹈/口才/编程/K12等），想自己当老板，却被高昂的装修费和漫长的筹备期劝退？ 我们是刚完工的高
岗位职责： 1.针对每位学生情况，进行物理课程辅导，为学生提供一对一专业、高质量的教学服务（一对一、一对四、一对八、精品小班课等多种班型）； 2.帮助学生提高学
【工作内容】：还在招聘中 1、制定校区月度任务目标，领导团队达成； 2、校区管理，保障校区正常运营； 3、做好校区团队建设与人才培养，保持队伍满编； 4、做好
【急聘】济南各个校区： 1.严格执行工作安排及服务工作流程，严格遵守学校的各项规章制度。 2.接听新生家长的咨询电话，做好新生及家长接待，推荐合适的学习方案，促
安排校区工作事宜，负责制定学期计划，监督落实。负责协调好校内，校外，以及对接各种活动。 岗位职责：运营管理：制定计划年度/季度/月招生计划及经营目标，监督日常运
职位详情 销售管理运营 1、密切配合董事长贯彻执行全区域运营工作指导方针/策略/政策,确保职责所在中心能够达成所有既定的工作目标2、全面负责所有校区运营管理,包
济南校区主管招聘信息页介绍
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