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1.负责客户开发维护与动销上量。
2.负责单体药房、诊所、连锁药店等。
岗位要求:
1、有药品销售经验者优先,有一定的客户资源者优先
2、勤奋踏实执行力强学习能
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药店药品推销维护,有交通工具,性格开朗,有团队精神。
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岗位职责:
1、对辖区内的销售负责。
2、疏通进货渠道,保证公司产品在限定的时间内铺入目标药店。
3、每日按照计划拜访药店,进行常规理货陈列、POP张贴、客情维
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根据公司发展计划,积极拓展单体药店客户,达成推广和销售目标
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【招聘公司】万通药业第二事业部江苏南京(江宁)支公司
【招聘岗位】检测动销员
【招聘区域】南京秦淮,建邺,雨花,江宁,溧水,高淳(全域)
【目标市场】单体药店、
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【招聘岗位】宜兴区域内单体药房、诊所业务经理。
【薪资待遇】目前在职人员月均工资11000元/月。
【工作职责】区域内单体药店,诊所等医疗机构的维护和动销上
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【招聘岗位】业务经理(医药OTC,县总)
【工作职责】负责药店、诊所、民营及厂矿医院的开发,维护与动销上量
【竞聘要求】有医药OTC及第三终端营销经验优先,有强
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岗位职责:
1、对辖区内的销售负责。
2、疏通进货渠道,保证公司产品在限定的时间内铺入目标药店。
3、每日按照计划拜访药店,进行常规理货陈列、POP张贴、客情维
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根据公司发展计划,积极拓展单体药店客户,达成推广和销售目标
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岗位职责:
1、对辖区内的销售负责。
2、疏通进货渠道,保证公司产品在限定的时间内铺入目标药店。
3、每日按照计划拜访药店,进行常规理货陈列、POP张贴、客情维
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岗位职责:
1.对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导客户需求;
2.根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案;
3.定期调研市场,收集市场信
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岗位要求:
1.热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力;
2.有医药销售经验者优先,年薪10万以上;
3.能够自备交通工具跑业务。
转正
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药用辅料销售,有药品辅料销售经验优先,待遇从优,提成高
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华药师是线上销售平台,只需要去拜访客户沟通客户下单即可,不需要垫款,不需要送货,不限学历年龄!
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蜀中集团金盖克虎彤事业部甘肃省区高薪招聘
一、药品推广经理职位要求:
1、年龄22-45岁,只要肯学,没经验没学历均可,公司免费提供培训
2.我们是医药生产厂家
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修正药业医药代表,有5年以上销售经验.●
任职要求:
35岁以上,性别不限
高中/中专以上学历,有医药代表经验
吃苦耐劳、积极阳光、有较强的沟通能力、学习能力
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要求:40岁以下,打电话联系
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找药品销售机会并完成销售业绩;
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1,负责公司产品销售维护工作。
2,要有责任心,耐心,男女不限。
3,主推公司新品工作。
4,熟悉各种药品信息,药学相关专业毕业优先。
岗位经验:应届毕业生可以
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【岗位职责】
·负责普药产品推广与销售;
·开展面销、陌拜及地推工作;
·开拓并维护销售渠道;
【职位要求】
·高中及以上学历;
·3-5年相关销售经验(如市场
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岗位职责:
1.负责南通各大医院的开发和管理以及拓展并维护代理商等客户资源,完成公司下达的销售任务
2.负责南通地区成熟产品市场细化及上量
3.负责区域内销售任
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1.有过药企及行业经验
2.有超强的组织协调能力
3.能够独立带领团队发展
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好平台,大发展!十万年薪,等你来战!成就自己的事业,2023再出发,新起点,新征程,我们都是追梦人!
岗位要求:
1 负责公司产品所在管理区域(县区,乡镇村)内
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岗位职责:
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标。
2、负责内贸市场业务拓展,重点做好现有客户维护和新的客户开发。
3、负责对现有市场和客户
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要求:40岁以下,大专以上学历,药学、英语、营销、化工合成类等专业,有5年以上药品销售经验(多年经验者无专业要求),能短时间出差,可进行英语对话,具有外贸出口销
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1、制定销售计划:根据公司目标和市场情况,制定年度、季度和月度销售计划,明确销售目标、策略和行动方案,并分解到各销售团队和区域。
2、市场分析与调研:关注医药
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1负责批发企业药品的销售业务及催缴货款业务
2开发单体药店,个体诊所,卫生室及小型连锁药店的药品推广及销售
3维护客情关系,提升客户满意度
任职要求:
1较强表
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岗位职责:
1、负责该县所有终端、临床的销售管理工作。
2、根据公司销售规划,对公司产品进行销售推广工作,完成该县级区域的销售任务指标;
3、根据需要拜访药房、
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岗位职责:
1、负责对所属区域内的诊所、药店、连锁的终端市场进行开发和维护工作
2、负责定期拜访区域内客户与客户建立良好的合作关系,将公司产品政策和销售活动及时
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药品维护上量,售后服务,拓展
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岗位职责:
1、组织部门整体工作的开展,发掘市场机会,领导创新变革。
2、关注市场动态,拓展新的业务领域,有明确目标,带领团队有效开展业务。
3、根据公司的经营