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储备干部 、招聘人数:2人
薪资标准:6000-9000
任职资格:
1、18-28岁,男女不限;
2、讲究个人卫生,五官端正,身材匀称;
3
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酒店管理相关专业优先 地址:辛集润城悦府和悦会负一层阳光花园 底薪3500+ 每月10号发工资
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【岗位职责】
1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2.执行总部下达的各项任务;
3.做好门店各个部门的分工管理工作;
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岗位职责:
1、按公司及上级领导指示,负责车间日常运行相关的管理工作,是车间安全生产第一责任人。
2、根据生产计划,组织车间生产,制定生产计划并有效落实,掌握生
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岗位职责:
1. 负责茶吧的日常运营管理,确保服务质量
2. 协调团队成员工作,提升团队协作效率
3. 参与制定茶吧的营销策略,提高品牌知名度
任职要求:
1
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1.普通话标准、形象好(要全职不要兼职)
2、性格开朗、工作认真
3、有服务意识、有较好的沟通与理解能力
4、对未来有规划、有学习能力
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因业务发展需要,现招聘储备店长(不接受应届生)
岗位要求:
1、25-35岁,男女不限
2、热爱服务行业、服从领导安排
3.大专及以上学历,有餐饮门店基础及管理
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属于内部培训岗位,主要针对有想法但缺乏经验的人,前三个月跟着主管或者是经理开拓市场,三个月后从事市场部或人事部的管理层,负责人事管理或者市场团队管理
任职要求
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一、Boss 招聘内容设置(黄色为更改后的内容)薪资详情
薪资范围:5500-8000+元/月发薪日期:20日社保类型:五险
奖金补贴:工龄奖、包住、节假日福利
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【招聘对象】
1、我们注重人才储备培养,没有经验,师傅一对一教学,欢迎应届毕业生入我们,更广纳优秀有经验的销售人才!
2、学历:统招全日制专科、本科及以上,专业
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工作职责:
1.借助公司信息平台以及优质的客户资源,通过沟通为客户提供财税咨询和服务;
2.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
3.通过电话/拜访与客
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点单 上餐 撤桌 打扫卫生
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*说明:
1.正式岗位,有转正配置,非短期实习;
2.广州营运区本部(省区性质) 客服管理部:品质、服务承担部门,运营、经营 双线发展,培养岗位。
一、岗位职
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岗位职责:
1、根据公司整体的经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况,组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划;
2、搭建符合企业文化与未来发展的
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1.薪资待遇:时薪17起,五险、团体保险、业绩提成、三节奖金,综合薪资3800-7000元。
2.基本要求:年龄18-30岁,男女皆可。
3.个性要求:吃苦耐劳
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温馨提示:本招聘信息为公司直聘,不收取任何费用,面试地点即上班地
见习主管 ——市场主管——市场副理——市场总监——市场经理
1、优秀的应往届大专及以上学历毕业
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工作内容:店铺营收、收验补货、日常清洁等,接受能力强的每月安排进阶课程,可长期发展
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一、工作内容-区域轮岗阶段
1、销售目标管理:做好区域内销售目标的分解,跟进,问题处理
2、团队管理:招聘、培养、辅导,做好一线导购及业务团队的战斗力打造
3、
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温馨提示:本招聘信息为公司直聘,不收取任何费用,面试地点即上班地
储备干部 ——市场主管——市场副经理——运营总监——经理
1、年龄18-28岁
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一、岗位职责:
1.具有新店开业筹备筹建工作经验。
2.全面负责门店的整体运营,包括但不限于制定销售策略与促销方案、客户关系维护、团队管理、财务与成本控制等;
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1、薪资待遇3000-4500+绩效+奖金+提成(综合薪资5-7k)
2、公司为员工提供免费宿舍(24小时热水、空调等,距离公司五分钟路程宿舍应有尽有)
3
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28岁以下,月薪7500+长期发展(多劳多得),工作轻松,年轻化团队,团队氛围好,福利待遇佳!
市场专员-市场主管-市场副理-市场经理
一、职位要求
1、优秀自
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28岁以下,月薪7500+长期发展(多劳多得),工作轻松,年轻化团队,团队氛围好,福利待遇佳!
市场专员-市场主管-市场副理-市场经理
一、职位要求
1、优秀自
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大专本科生,无经验可以培养,入职就是技术师职称,正式工当月缴纳五险一金,自动化车间!
招聘岗位:储备干部、技术师(无经验可培养)
招聘要求:大专及本科学历
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储备干部-市场主管-市场副理-市场经理(人事经理)
上班时间:早九点晚六,中午休息一个半小时,做六休一、周日休息,节假日正常休息,年假10-15天。
一、基本福
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统招2026届本科/研究生,机械相关专业知识结构全面,综合素质优秀,有较强的责任心,有职业追求。
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薪资无责4500+提成+奖金 月入8K-13K。
岗位职责
建立维护运营客户群,线上社群客户运营销售(电视栏目合作)为主。
前期需要拓客建群
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【面向人群】近三年毕业的应届生,本科及以上学历,专业不限
【寻找这样的小盒苗】
愿意投身于新零售行业,关注客户体验;
有梦想、正能量、勇承担、善沟通;
乐倾听、
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大专本科生,无经验可以培养,入职就是技术师职称,正式工当月缴纳五险一金,自动化车间!
招聘岗位:储备干部、技术师(无经验可培养)
招聘要求:大专及本科学历
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岗位职责:
1.负责动物养殖、健康管理和疾病预防工作
2.参与动物养殖流程的优化和技术创新
3.协助开展动物养殖相关的研究和数据分析
任职要求:
1.具备动物