-
工作职责 Responsibilities:
1. 全英文教授3到12岁儿童;
2. 英语/教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者优先考虑;非英语专业口语发音
-
岗位职责:
1、负责剑桥体系power up、KET、PET等课程教学或出国课程教学,完成学员教学计划并定期组织学员考试,进行教学反馈;
2、帮助学生提高学习兴
-
一、岗位描述:
1、英语等级四级、六级以上,发音标准,口语流利。
2、热爱教学,有亲和力、爱心、责任心,形象气质佳;
3、跟踪学习效果,喜爱孩子,善于调动
-
英语发音标准,具有较强的亲和力,讲课生动活泼,英语四级以上,有教师资格证及有教学工作经验优先!
-
关于励步:好未来(纽交所上市公司)教育集团旗下高端儿童教育品牌,励步专注于为2-12岁孩子提供国际化语言培训服务。
老师职责:
1.全英文授课,并保证教学质量;
-
1.负责对学生进行教学,一对一或者小班教学;
2.为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高成绩;
3.帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
4.主动与学生、家
-
上班时间:8:30-17:30午休1小时,周末1.5天休息,包三餐包住,有年终奖,每年带薪休假15-17天
工作内容:
1、收集市场信息,提出产品开发建议;
2
-
美团快驴仓库--仓库直招
美团快驴仓库--仓库直招
美团快驴仓库--仓库直招
金华美团快驴义乌仓,配送区域覆盖整个金华,"已开通义乌市,东阳市,金华市金东区,金
-
【金华安责险第三方安全技术服务,驻场】 急招岗位要有经验,最起码对第三方安全技术服务有一定的了解。
岗位职责:
1.提供工程质量、安全第三方巡查服务,
2.参
-
主做中小型餐饮店的设计施工 稳定客源 详细操作流程 随时辅助谈单
1.提供客户资料 电话邀约量房时间
2.沟通需求 出平面方案及报价
3.约客户碰面谈单;
4.
-
一、【服务企业】
大型餐饮连锁品牌
二、【招聘岗位】
现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
三、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮
-
职责内用:
1,负责设备维修,
2,负责和客户介绍产品功能
3,负责设备安装;
4,负责完成领导安排的工作
5,负责组织和协议
职责要求:
1,责任心强
2,
-
1,要求:年龄48-58周岁,身体健康,服从安排,
2,保洁员负责店内卫生、更换垃圾袋等
3,说明:本店是国内高端儿童乐园,在商场内,环境一流,冬暖夏凉,人性化
-
岗位职责:
1.负责所属专业教学工作;
2.协助课程设计和教学改进工作;
3.负责或协助其他教学工作。
任职要求:
1.全日制本科学历及以上,专业对口;
2.具
-
水台/水产员(白班,没有吃,没有住,需要自理)
在餐饮行业从事水产宰杀及初加工的人员。
【工作内容】
一般水台/水产员工作内容主要有
1、按水产订单做
-
岗位职责
1.独立运营亚马逊店铺,负责 Listing 优化、销售策略制定,达成业绩目标。
2.管理站内广告,优化 ACoS 与 ROI,跟进大促活动。
-
CRC
岗位职责:
1、协助研究者完成受试者管理工作:受试者招募;筛选潜在的受试者;安排受试者访视;安排实验室各项检查、获取检查结果;了解受试者身体状况;及时
-
居家线上授课--全国可兼职(面试-入职-上课,都线上进行)
岗位:数学思维老师(纯讲师,不用做续费)
学生:3-12岁(根据教风格匹配)
人数:每节6-8人(
-
一、【招聘岗位】
招聘岗位:洗碗 服务员 保洁 传菜员等
报酬:22-23元/时,工资月结
工作时间:
需要下午五点到九点的钟点工
二、【职位要求】
1.
-
岗位职责:
1.能接受夜班,排办工作,室内配合完成高强度工作任务,不怕苦不怕脏
2. 有较强的服务意识,协助完成团队协作与客户接待工作
任职要求:
-
全职英语助教,英语专业,专八优先。或六级500+ 金华/义乌均有校区
1、教学辅助:负责学员的课前课后配合及辅导工作(答疑、批改作业、安排测试等),协助教师维持
-
任职要求 有销售经验
-
我司长期招聘各区办公室全职/兼职保洁员(固定打扫非散工) ,要求:
(1)59岁以下、识字、有智能手机、干净利索。
(2)服从公司管理规定。
(3)有半年以上保
-
岗位职责:
1. 负责初中教学工作,确保教学质量;
2. 设计并实施符合学校教学标准和学生学习需求的教学计划;
3. 监控学生学习进展,及时调整教学方法以适应学
-
岗位职责:
1、负责高中学员1对1个性化课程辅导;
2、激发和培养学生的学习兴趣,养成良好的学习习惯,发展自主学习能力。
3、参与公司组织的教研活动,不断提高
-
滴滴货运BDM
1.带领团队市场地推招募司机,完成招募指标,为城市运力提供保障,促活等运力运营相关工作,确保运力结构良好,保障运力对业务正向支持;
2. 负责
-
岗位职责:
1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标;
2、创建快乐、团结、积极的酒店团队;
3、负责酒店内外日常管理事务,为酒店经营创造一个良好的环
-
1.晋升空间:系统的“储备经理发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
A:1年内:掌握餐厅工作站操作及基本管理知识,逐项学习管理课程,考核通过后即可晋升成为
-
薪资构成:底薪+提成
工作时间:弹性工作时间
岗位职责
1、开展本地区域的电梯产品的销售活动,确保达成销售み目标;
2、与客户建立良好的沟通关系,准确理解客户需
-
工作职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并促进达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货