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要求年龄50岁以内,带过50人以上团队经验,招工能力强,有组织领导能力,与医院甲方有较强的沟通能力和完成各项任务的能力。
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工作内容
1、负责物业项目的整体管理与执行,确保服务质量;
2、处理业主的报修请求,协调维修工作,并进行跟进与反馈;
3、监督园区内设施设备的日常养护和巡检工作
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学校
岗位职责:晚上需要住宿学校,尽职尽责
任职要求:有相关经验优先
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负责物业管理项目的接管、运营。
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1、检查项目各岗位员工工作,对人员进行培训、监督和考核。
2、对项目经营状况负责,完成项目回款、现金流、利润等经营指标,创新管理,降本增效。
3、负责维护与街道
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1.负责小区物业公共区域卫生、消防安全、保卫、秩序管理;
2.负责小区公共区域设施设备的维护、维修业;
3.负责客服等部门的管理工作;
4.负责租金及物业
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岗位描述
1、 业务标准管理:全面负责所管辖项目日常管理工作,监督各项业务标准的落地实施,保证本项目的高质量运转;
2、 计划制定:组织制定项目的各项年度目标与
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物业经理
岗位职责:
1、根据公司经营目标组织制定项目部工作计划及目标,编制项目预算,负责项目年度计划的落实与执行情况;
2、定期参加公司会议,传达、执行公司的
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1.负责本项目部门的各项工作;
2.落实本部门的工作计划,组织各项工作的开展;
3.负责指导、监督、检查本部门各项工作,定期对本部门员工进行考核;
4.负责维系
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岗位职责:
负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作,确保服务品质与经营管理指标的达成。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上全国知名物业管理企
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1.认真执行公司制定下达的各项工作方针、计划和指令,严格执行公司各项规章制度,定期向公司汇报项目工作情况,全面项目管理工作;
2.建立、健全物业的组织管理系统,
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懂水电维修,全面主持项目日常管理工作,负责人员调配,确保设施设备正常运行和及时维修保养,应对突发事件,预防事故,处理业主问题,确保满意度,沟通技巧和解决问题,负
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岗位职责:
负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作,确保服务品质与经营管理指标的达成。
任职要求:
1、物业管理或管理类专业大专或以上学历,
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安排工作,分配物资,巡场检查
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1、负责落实公司及区域各项客服服务管理制度;
2、负责对区域各项目进行客服相关督查;
3、处理区域各类重大客服投诉;
4、指导各项目开展满意度调查;
5、协助、
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◈ 任职资格:
1、年龄35—50周岁。
2、身体健康,吃苦耐劳,服从公司工作安排,具有良好的服务意识。
3、有二年以上商业或酒店保洁主管工作经验。
◈ 岗位职
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一、岗位职责:
协助物业部经理做好物业管理工作,包括:园区规划与管理、设施维护与保养、安全管理、客户服务与协调、成本控制与预算管理、团队建设与培训等。
二、
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岗位职责:
1.负责本部门的工作安排,对本部门员工的工作进行监督、检查、考核。
2.协调与相关部门的工作联系,负责策划、组织、总结社区活动。
3.接待客户
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(一)年龄:50岁以下,招聘1人
(二)岗位职责:
首要职责:
1.负责改建、改造项目的工程施工组织及现场监督管理工作,及时办理工程竣工验收手续。
2.负责项目
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岗位职责:
1、 负责主持物业项目的日常工作,签署、执行与业主相关的合同及协议,检查各部门的工作执行情况;
2、负责处理项目的业主投诉、邻里纠纷和业主日常走访及
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维修工岗位职责:1.熟悉小区供电、消防、机电设备等系统;2.持有技术证书,熟悉掌握相应的专业知识和专业技能;3.具有良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任
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带领保洁员工的做好日常保洁服务工作,培训员工工作技能,有较强沟通协调能力。
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1.负责新项目工程技术的前期介入,图纸会审介入,合理化工作指导、协助项目开展工作;
2.在前期介入期间各区域项目各专业设备安装和调试工作进行实地考察,提出改进意
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工作内容
- 负责物业安保工作,确保环境安全
- 组织实施消防安全操作,提升应急处理能力
- 管理保安团队,执行安保规章制度
任职要求
- 具备良好的服务意识
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工作内容
1、负责协调和管理物业日常运营事务,包括安全、清洁和维护工作;
2、处理租户的报修请求,确保及时维修并进行跟踪管理;
3、监督物业设施和设备的保养计划
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企事业单位离休返聘人员;
男女不限,年龄不限,薪酬根据职称或职级;
工作地址新二中附近,国有独资企业;
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岗位描述: 1、负责及时、准确、合理地处理客户升级投诉; 2、参与重要来电及重大客户接待,建立与客户之间的良 好关系; 3、通过客户沟通平台的建立和维护、客户日
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熟悉物业各环节的运作及行业法令法规;工作细致严谨,具有较强的计划、组织、领导、协商、沟通及控制能力;语言表达能力,文字写作处理能力强;具有小区、园区、社区工作经
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物业服务,秩序维护,停车管理
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1、有责任心
2、负责和甲方沟通
3、现场品质管理