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接受地推的优先
不招暑假工
岗位职责:
1.负责教务管理相关工作,包括但不限于学生档案建立与维护。
2.更新和跟进学生的学习进度,确保教学质量。
3.参与教学活
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岗位职责:
1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况;
2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;
3、配合
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岗位职责:
1.负责教务管理相关工作,包括但不限于学员咨询、投诉处理与反馈。
2.为学员提供详尽准确的学习方法和信息,确保服务质量。
3.及时发现并整理学员的需
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业务老师(教务)
1.和家长沟通约到访,解决学生课堂出现的问题
2.负责排课,消课,管理学生请假事宜
3.跟踪课后服务,转介绍,续费等工作
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招生、绘本书籍等管理
会活动策划
认真负责,有耐心和爱心
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1.具有工程师评审资料的整理汇总+资料优化经验者。
2.具有成人教育学历提升的教务工作经验者,做好学生的学习通知、客户资料管理、考务对接;材料汇总、表格汇编,要
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岗位职责:
1. 负责教务管理工作,确保教学活动顺利进行
2. 协调教师、学生及家长之间的教务事宜
3. 管理教学资源,优化教学流程
任职要求:
1. 具备出
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一、岗位职责
1. 接待咨询:热情接待来访家长与学生,解答课程、学费、排班等疑问,接听咨询电话并精准记录,定期回访跟进意向客户,促成试听与报名转化。
2.
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职位介绍
这是机构运营的核心管理岗位。你不仅是校区的“大管家”,更是推动教学品质与业绩增长的关键负责人。你需要统筹教务、管理老师、服务学员,并对校区的整体运营指
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岗位职责:1.前3-6个月主要进行电话外呼积累学生资源,后期电话外呼+维护
2.维护老学员二续,招新学员
3.转介绍、裂变
岗位要求:20-40岁,沟通能力强
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1.工作提供住宿,工作氛围轻松
2.属于销售岗,需要地推,电话邀约家长试课,和家长面谈(有入职带训,不用担心不会谈单,一直教到你会为止)
3.售卖舞蹈课程包,产
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1、工作内容:校区学员管理,家长沟通接待,课程解答,校区营销!
2、要求:有相关工作经验,沟通协调能力强,有执行力、行动力,喜欢富有挑战性的工作。
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1.负责全面统筹门店管理,2 门店日常管理,门店导流,门店规划。
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岗位职责:
1、负责校区招生续费;
2、负责咨询接待、排班排课等工作;
3、完善家长和校区的维护、提高客户满意度;
4、负责日常教务工作,保障教学秩序。
任职
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1.负责前台的来电,来访及咨询接待
2.负责办理学员报名、转班、退费等手续,及时录入更新校管家系统,使用校管家排课,报名等
3.记录学院考勤等情况,及时沟通安排
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工作内容
1、负责课程的规划与执行,确保教学质量和教学进度
2、参与品牌推广活动,提升机构知名度和市场占有率
3、协助处理学员咨询,优化学员体验和服务流程
任
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负责学员的出勤管理及回访
到店接待
新生约课
外出招生
卫生管理
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1.负责学员管理、班级维护;
2、 负责教研材料的准备和整理;
3、 负责跟进课程进度、监督课程质量、反馈课程建议;
4、 及时反馈学员的投诉、建议等信息给相关
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工作要求:
1接待学员和家长,维护好客户关系,与家长保持联系,沟通学生情况
2做好课程安排,和老师对接时间,安排课表
3做好家长会和学情考情分析
4做好续费工作
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1、管理班级、课堂纪律
2、对教学效果进行反馈
3、对学生进行考核
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岗位职责:
1.接待家长,学生,了解情况,登记相关信息!
2.维护好现有学员,包括监督学员进行课后巩固落实,与学员进行良好的心理沟通,定期进行教学反馈,现有学员
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负责签到
负责托管学生接送分配,负责老师培训
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负责学校资料
前台接待家长
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1.负责日常咨询工作,解答到访学生与家长的疑问
2.负责日常班级管理工作;
3.负责开班前学生安排
4.协助教务经理做好教师教师招聘和培训工作;
5.负责开班前
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1、制定教学工作计划,明确教学工作目标,保证教学工作有计划、有步骤、有条不紊地运转。
2、明确职责范围,发挥管理机构及人员的作用。
3、加强教师的教学质量和学生
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1.前台课程顾问,
2.管理学生作业
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一、常规工作
1、制定与调整各学科全年工作计划及教学目标;制定周工作计划,并按质按量完成;
2、协助校长召开每周工作例会,传达并推动执行学校的各项规章制度和工作
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教学,管理,销售,都可以独立完成。
2、具有较强的专业知识,和熟练的实践经验。
3、独立带团队做带团队做多店业绩。
1负责培训老师教学内容
2、2负责整个校区运
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前台行政顾问,单休,底薪4000元,工作之余 试听课另外提成,月工资约6000--9000
任职要求:
1.英语要求过四级、会简单的记帐、开票、辅助会计
2.
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岗位职责:羽毛球体育教务
任职要求:体育教学
岗位福利:固定工资+提成
教育背景:大专
行业经验:有经验
岗位经验:教务管理和运营