-
工作要求:
1.有无相关工作经验都可
2.具有一定的审美能力和良好的沟通能力,熟练掌握各种设计软件,有相关工作经验者优先录用
-
岗位职责:
1、体育场馆前台咨询收银;
2、及时、准确的接听\转接电话,如需要,记录留言并转达;
3、负责客户的接待,预定登记、服务项目咨询等工作;
4、做好客
-
工作职责:
1.协助策划、组织企业文化活动,如员
工团队建设、节日庆祝、年会等、确保活动的顺利进行;
2.负责企业文化宣传材料的撰写、编辑
与发布,包括但不限于
-
年龄20-23岁
想在人力资源岗位长期发展的
有经验者优先
学人力资源专业的优先
工作时间9:00-12:00,13:30到:18:30
-
【岗位职责】
1.文化讲解与器物销售
2.客户维护与接待
3.工作空间器物的照看与维护
4.团队日常工作安排
【任职要求】
1.专科及以上学历,
-
1、根据大区业务场景,协助部门负责人完善建立公司内培训文化体系;
2、协助落地年度/季度/月度培训赋能、企业文化价值观运营等工作方案;
3、深入业务场景,进行萃
-
岗位职责
1、要求老师有责任心,上进心,认真对待每一个学生
2、一对一教学,需为学生量身制定教学计划,全面培优
3、双向选择(学生可以选老师,老师也可以选择学生
-
1、深入了解业务,建立并运营符合组织发展需要的沟通渠道和激励机制,支持组织信息畅通、组织方向清晰;
2、随时随地感知组织,探测温度,根据组织行为和面临的挑战,设
-
岗位职责:负责校区区域的招生及学员服务工作。
任职要求:1 男女不限,大专以上学历(学习能力强则可放宽至中专高中学历)。
2 热情,目标明确,敢于挑战自我。
3
-
招:小 初 高 语数外 物化生教师
工作时间:接下来的暑期 8:00-12:00 14:00-16:00
工资待遇:面谈
工作地点:盐湖区乡镇及周边县(具体看
-
文案宣传,logo设计,宣传画设计
-
1、搭建集团营销体系、品宣体系、市场体系,并制作年度营销规划、预算规划等;
2、组建、管理、优化营销部门,达成年度营销计划;
3、拓展市场与国企、各中小企业
-
1, 熟悉计算机文化基础
2,能答疑,能授课可以
-
托管部老师招聘,上班时间周一至周五,中午和晚上负责孩子们的文化课辅导,接孩子们放学,上学
-
一句话概括工作内容:
企业培训的总指挥和演说家
岗位职责:
1、完成公司基层、管理层以及公司内部大学的培训体系搭建,及课程管理及开发设置
2、做好公司内、外培训
-
主要工作内容
1.负责接待门店、网络客户;
2.帮助客户进行文件处理和文本装帧;
3.全程负责客户产品出品质量和交付时间。
任职资格:
1.喜欢跟人打交道、喜欢
-
企业党建-国企直招
核心能力:至少5年以上公文写作工作经历(能为公司党委书记、董事长、总经理写发言稿、讲话稿、培训稿等)。
岗位说明:
1.负责各类会议和活动
-
工作职责:
岗位职责:
1、协助全面推动企业文化体系建设,完成年度文化规划与预算编列;
2、负责策划制定公司全年企业文化活动的策划、组织及实施;
3、维护企业文
-
1.贵州茅台专卖店讲解工作;
2.日常门店客户接待;
3.播音主持、表演专业优先;
4.参与公司系列活动;
5.形象气质佳、责任心强;
6.学习能力强、有进取心
-
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历(经验丰富可放松条件);有人力资源项目规划和实施经验; 熟悉国内外相关法律法规、人力资源管理各项实务的操作
-
岗位职责:
1、负责公司对外宣传资料、活动创意文案的设计与制作及各类活动的组织策划工作;
2、负责公司微信公众号、公司网站等新媒体内容编写、发布、维护、管理
-
工作职责:
1、红色文化场馆运营与管理:负责红色文化场馆的日常运营工作,定期巡查设施设备,确保展馆日常接待能力;
2、业务发展与推广:负责红色文化场馆的宣传推广
-
1-有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪
2-具有良好的沟通、协调和组织能力
3-良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。
4-身体健康,
-
岗位职责:
1、负责企业文化的提炼,推动企业文化系统的建设工作和推广;
2、负责策划公司企业文化活动方案,并组织实施;
3、负责公司重大事迹的宣传,树立良好的企
-
工作内容
1.学生学习规划指导,理念原理讲解,学习过程督导;
2.学生学习数据分析督导;
3.学生学情反馈;
4.其他安排任务;
入职条件
1.本科及以上学历
-
(1)协助员工培训、企业文化建设。不定期举办各类培训及主题活动,提升员工对企业的认同感;
(2)制定并实施员工绩效管理,执行员工评价体系;
(3)组织签订劳动合
-
1、了解年轻人的语言风格喜好,能够贴合年轻人的兴趣审美策划相应的图文、视频类栏目。
2、了解最新热点、有网感,能够用生动有趣的形式对于组织表达内容做二次创作。
-
工作职责:
1、负责公司企业文化体系建设工作,企业文化传播和运营落地;
2、能充分理解企业文化价值观,结合公司发展历程和组织基因,参与解读、宣导和传承企业文化及
-
1、负责前台的坚守,做好各类信件的收发及传递工作,并登记;
2、负责所有来访人员登记、接待,及时安排给受访者;
3、总经理办公室的卫生管理及接待工作;
4、车辆
-
工作内容:
1、策划并推动落地培训项目和企业文化建设项目;
2、协助做好公司团队HRBP工作,涵盖培训/企业文化/组织建设;
3、负责领导交代的其他任务。
*发