抖音快手运营总监管理
15-30K·13薪 衢州柯城区市政府 1-3年 本科
职位描述 1、精通快手平台规则，有成功的账号运营、短视频运营和变现经验； 2、熟练操作市面上热门打法； 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上快手运营管理经验
新产品上市前系统规划
【市场总监】 工作内容： 1、负责制定公司月度、季度及年度的运营目标，并监督实施反馈。 2、负责建立完整的工作流程制度，协调部门及个人之见的资源分配问题。 3
对外宣传商务合作 对外宣布政务合作 对外商业项目筹划
1、教育背景：本科及以上学历、市场营销、体育管理、女性健康相关专业优先。 2、工作经验：5年以上从业经验，至少三年健身、瑜伽馆、女性服务行业或者高端会员制销售管
一，内部体系的完善 二，制定并执行标准化岗位流程，规范运营流程及服务标准 三，制定及执行月目标，季度目标和年目标 四，激励机制和绩效考核的制定，带团队一起完成目- 全面负责公司的市场运作和管理
负责门店运营管理工作 岗位设立 活动策略运营 门店销售任务制定 跟进 销售培训 会员卡销售培训 爆款产品定品 产品品控监督 门店6s 厨房4D/5常监督管理
公司运营总监的岗位职责主要包括以下几点： 制定并执行公司贸易业务的发展战略和销售策略，包括但不限于市场分析、客户开发、销售目标制定和实施、渠道拓展等。 负责管理
职责： 1、负责所有店铺的日常运营工作； 2、负责所有店铺达到预设的年、季、月的业绩指标及年度利润的把控； 2、负责各项工作数据报表的设定与执行； 3、负责一线
本岗位薪资具体面议 岗位职责： 1. 根据公司战略目标，对公司非高校的团餐项目进行运营和管理； 2. 根据公司战略目标制定年度市场拓展计划并对项目营收指标负责；
福利待遇： 1.薪资15000-25000/月； 2.带薪年假、年终奖、生日福利、零食角、节日福利、全勤奖、年度体检等； 3.双休； 4.试用期缴交社保五险。
岗位职责： 1、拥有深厚的连锁零售行业运营管理经验，精通多种运营模式，尤其对加盟连锁体系有深刻理解和成功实践经验。 2、具备出色的跨区域运营管理能力，能够有效规- 岗位职责： 1、制定公司整体运营战略，确保运营目标与公司长期发展规划一致； 2、领导运营团队，优化业务流程，提升运营效率和效果； 3、分析市场动态，制定和调整运
- 懂装修公司全套流程的
- 岗位职责: 1. 负责制定和实施大健康行业的运营策略，以促进业务增长和提高市场占有率。 2. 领导团队优化工作流程，提高工作效率，确保服务质量。 3. 建立和维
- 餐饮品牌运营总监 岗位职责 一、品牌战略规划与执行 - 负责制定品牌中长期发展战略，明确品牌定位、核心价值及差异化竞争策略，牵头完成品牌VIS系统升级与
- 任职资格： 1、性别不限，本科以上学历，酒店或工商管理专业，年龄38-45周岁； 2、具备10年以上连锁快餐门店管理工作经验，担任过区域级以上负责人岗位； 3、
岗位职责: 1.负责月子中心各门店的日常运营管理，确保服务质量 2.各门店工作流程标准化制订及监督执行 3.门店各项运营指标 数据的统计分析 4.不断提升客户满- 1.渠道操盘对接 2.业务团队对接
岗位职责： 1、全面负责母婴会所的培训、管理和监督； 2、组织协调团队合作，建立和完善会所的管理规范； 3、会所房间销售能力强；可以长期出差； 3、负责指导或监
岗位职责: 1.负责抖音平台的商务合作与运营管理 2.策划并执行抖音营销活动，提升品牌影响力 3.监控数据分析，优化运营策略 任职要求: 1.具备出色的商务谈
岗位职责： 1、负责跨境电商平台（包含亚马逊、temu、独立站等）的整体规划、搭建和实施运营； 2、制定平台年度及月度规划，部门业务目标，包括GMV总量及增长率- 岗位职责: 1.负责直播带货活动的策划与执行 2.监控直播过程，确保内容质量与互动性 3.分析直播数据，优化直播效果 任职要求: 1.具备直播运营相关经验 2
岗位职责： 1.制定渠道经营计划与财务预算、季/月工作计划，负责组织实施；确保收入及利润目标的达成，对货款的安全和及时回收、商品的高效周转承担责任。 2.合理- 工作内容 1. 负责公司运营管理工作，确保运营效率和效果； 2. 领导B2C国内电商业务，制定并执行运营策略； 3. 监控运营流程，持续优化运营体系，提升用户满
**一、岗位需求** 1. **翡翠饰品销售顾问**：期待你以专业的销售技巧和对翡翠的深刻理解，成为社群中的销售明星，引领客户尽享奢华购物体验。 2. **用户
教育背景与工作经验 学历要求：通常要求本科及以上学历，市场营销、管理、经济等相关专业优先。 工作经验：需具备8年以上相关行业工作经验，5年以上高级销售管理经验，
岗位职责: 1、制定并组织负责公司运营工作的全面管理； 2、组织制定、完善部门管理制度，并负责优化运营中心的工作流程，监督下属执行 3、协助人事部制定运营部门人
1.实施公司整体电商业务的中长期发展战略、年度/季度业务计划和预算。 2.深入分析市场趋势、竞争对手动态和消费者行为，识别增长机会，调整运营策略。 3.负责各电
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