人事行政专员
5-7K 珠海香洲区拱北 1-3年 大专
人事管理模块 1. 负责护士、销售、市场、产康师等核心岗位的招聘全流程，包括渠道拓展（BOSS直聘等）、简历筛选、面试邀约及入职跟进，确保服务岗位人员稳定。 2
岗位职责: 主要负责团队的招聘任务和办理员工入司离司等工作 任职要求: 21-45周岁之间、大专学历以上，有经验者优先，身体健康！ 岗位福利: 底薪3000和招
上班早9-晚6，午休一个半小时! 工作职责：主要就是在58上招聘物流司机 ，司机给咱投递简历 咱们通过电话的形式跟他简单介绍一下工作内容还有薪资模式之类的 邀
【公司介绍】 全国集团性质公司，全国11家分公司，拥有行业优秀背景。 股份，股票，奖金，分红，福利系统完善。 一起赚钱一起嗨，氛围超好，轻松愉快，欢迎加入! 岗
一、岗位职责： 1、负责车间员工招聘及入职培训工作； 2、负责公司员工入、转、调、离手续办理及跟进，统计员工月度考勤数据，管理员工人事档案； 3、负责组织各类员
1.应聘人员的应聘，接待与面试； 2.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程，面试记录与筛选推荐； 3.负责与各部门之间的协调工作，做好信息的上传下达 4- 1. 负责招聘渠道维护（如BOSS直聘、智联招聘等），发布职位信息，筛选简历；安排面试、能独立完成面试流程。 2.办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护
职位描述：人事专员，我们是一家汽车主播孵化运营公司，公司自2018年成立，在全国建有24家直播基地，全国各地拥有一千多名主播。现郑州分公司招聘人事经理1名。
岗位职责： 1、负责公司招聘流程的执行与跟进，协调面试安排； 2、办理员工入职、转正、离职等相关手续； 3、负责人事数据的统计、整理与分析，确保信息
岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及评估候选人。 2.参与制定和优化人力资源政策，以提高员工满意度和工作效率。 3.管理员工关系，
岗位职责： 1.负责考勤整理核对 2.负责各类流程的发起、跟进工作 3.负责员工入离转调手续办理 4.协助招聘工作 5.领导交代的其他工作 岗位要求： 1.大专
岗位职责: 1. 负责办公事物申请，协助行政工作 2. 协助开展员工入职、转正、离职等人事手续办理； 3. 负责员工考勤与基础薪酬数据的整理与核对；
人事主管/经理岗位！ 岗位需要人数：6名（会粤语） [您要做什么】 1、公司各部门人员招聘工作，根据业务需求制定并执行招聘计划，做好面试、复试、入职、培训、
岗位职责: 1. 负责招聘流程中的信息发布、简历筛选及面试安排等支持工作； 2. 办理员工入职、离职、劳动合同签订等相关手续； 3. 维护和管理人事
岗位职责： 1、入转调离：办理员工入职、转正、调动、离职手续，维护人事档案及系统数据。 2、工伤处理：工伤预防，跟进工伤事故、申报工伤认定及理赔，建立工伤台账。
1. 根据公司需要，进行人才的招聘工作，维护、建立和扩展招聘渠道（能够熟练运用boss直聘等招聘软件）； 2. 负责入离职手续办理，宣导、人事档案的管理
主要职责： - 招聘：负责公司人员的招聘工作，包括搜索简历、筛选简历、面试安排等环节。 - 员工关系维护：负责公司员工的员工关系维护工作，包括员工信息的更新、员
岗位职责： 1、负责公司日常招聘工作， 安排面试，跟进录用流程。 2、配合完成人力资源相关制度的落地与执行。 任职要求： 1、必须有同行业工作经验 ！！ 2
岗位职责：负责招聘，办理入职以及办公室等一些工作内容。 任职要求：会使用制作简单的表格以及文件格式。 工作时间：下午1点-晚上9点 薪资待遇：每周单休，底薪30- 岗位职责: 1. 负责公司日常招聘工作的执行与推进 2. 协助开展员工入职、转正、离职等手续办理 3. 维护员工人事档案信息，确保资料完整准确
- 老板事少，待遇好 集贤县鑫艺商贸有限公司 招聘人事岗位 年龄26周岁至39周岁（有经验者优先） 底薪 2500元+满勤200元+提成面议 工作时间:早8：30-
岗位职责： 1. 独立负责短视频相关岗位的全流程招聘，精准筛选并吸引主播、运营等核心人才； 2. 主导面试评估，运用专业方法判断候选人能力与岗位的匹配度； 3.- 工作时间：8:30-17:30，月休4天 任职要求： 熟练掌握基本办公软件，熟悉招聘流程，有较强的责任心及执行力，有招聘渠道及有人事或行政工作经验优先考虑。 岗
岗位职责： 1、根据公司的招聘任务，开拓招聘渠道，完成每月计划任务； 2、负责招聘信息的拟定、整理、发布、简历收集、筛选，电话邀约、初面等工作开展； 3、统计汇- 希望你学习态度好，有礼貌，服从指挥，主动，有团队意识和管理意识 18-25岁 全职 短期勿扰 岗位职责： 1.全面负责公司内部人才招聘工作 2.发布职位需求
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项
我们是一家氛围超好的传媒公司，老板和员工基本都是00后，上班氛围轻松自由，拒绝职场内耗，无加班，无无效内卷，无职场勾心斗角，公司有下午茶，水果，有雪糕啤酒小零食
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正等基础人事手续办理及档案管理； 2. 协助开展招聘相关工作，包括发布职位、收集简历、协调面试安排； 3.
岗位职责： 1、协助、协调各职能部门内部事务； 2、熟悉企业社会保险，档案管理等工作； 3、配合公司完成一切行政及相关外联事务与会议接待； 4、公司各项证照的建
岗位职责： 1. 负责公司主播的招聘任务； 2. 跟进主播入职及后续上播情况，协助完成招聘全流程工作； 3.工作时间：早九晚六，月休4天（调休制），
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