分公司储备经理【广州】
15-20K 广州天河区沙河 5-10年 学历不限
研帮主储备分公司经理——内部创业合伙人招聘（广州） 研帮主咨询系研发效能合规咨询创导者，荣获2025年研发合规咨询领军品牌，7000余家高新技术企业的共同选择
社保类型： 公积金、五险 作息时间： 白班、朝八晚五 激励培养： 带薪年假、绩效奖金、季度/年度奖金、工龄工资 岗位职责 销售经验不限 电话销售经验 网络销售
轻松筹是国内首创的大病救助筹款平台，（全国省份地级市各地都要人）致力于打造公益＋救助＋互助的综合大健康保障平台！这份工作适合以下人群： 1．养房养车养孩子，压力
（运营主管/经理） 本岗位统筹抖音、快手、微信三大渠道电商店铺运营，聚焦食品类目，兼顾店铺自运营 + 精选联盟达人分销双流量渠道，兼顾日常基础运营、活动流量、直
岗位职责： 1、负责财税事业部0-1搭建及整体运营管理工作； 2、负责发展和管理财税团队，监督运营结 果达成及利润贡献； 3、负责事业部（分公司）对外合作、渠道
公司氛围嘎嘎好，全是95后、00后小伙伴~ 不限学历，不限性别，能力越强 薪资越高 22--40周岁，年龄可放宽 写字楼办公 8小时工作制 （不包吃住，需要包吃
岗位职责: 餐厅营运管理 任职要求: 良好的沟通能力、学习能力和适应快节奏工作、执行力强 岗位福利: 缴纳五险一金、带薪年假，每周休2天
必胜客餐厅储备经理 储备经理是餐厅营运管理的岗位而非服务员，是餐厅经理的储备 您将从事： 储备经理 （6个月）：工作站轮岗、值班管理； 副经理 （8个月）- 对接物业把控现场保洁品质 协助现场主管处理紧急情况 各项目考勤考核核算 熟悉办公软件 接受短途出差，当天来回 有酒店管理经验优先或退役军人优先
您将从事： 1、见习期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准； 2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理； 3、通过学习鉴定，见习期结束后成为餐厅管理人员
热情开朗，善于与人沟通 3、适应倒班和高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 工作内容（逐步学习或固定某一个): 1、餐区工作站：根据组长的安排完成相
岗位职责： 1. 协助店总主持店面的日常工作，执行各项营销策略的实施； 2. 执行门店各项销售任务； 3. 做好门店员工管理工作； 4. 对成本控制项目进行审核- 工作内容: 1.餐厅现场人员管理，食品效期监管，成本控制，设备维护等营运系统管理工作 2.带领近百人团队解决餐厅每天的营运问题 3.客户投书解决 4.食品卫生安
工作内容描述: 1、负责本区域内站点资源开发整合工作。 2、负责本区域内站点关系建立维护工作。 3、负责本区域内站点大电池推广工作。 4、负责本区域内三轮车- 华屹时代 社保 公积金 包吃 带薪年假 麦当劳赣州市龙南华屹时代餐厅招募持续中: 【岗位】储备干部-辅助经理 【工作职责】学习并能独立进行值班管理，通过管理人
岗位职责: 1. 负责化妆品门店日常运营管理及团队协调工作 2. 协助上级完成销售目标并推动品牌市场推广活动 任职要求： 1. 善于沟通、按时
工作地点一定区域内调动，非固定单一门店 在招：会展吾悦广场店 岗位职责：餐厅营运学习，人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作。 工作时间：
岗位要求： 1大专及以上学历，应届或历届毕业，性别和专业不限； 2.愿意从基层做起，能吃苦耐劳，良好的沟通能力； 3.为人正直，有责任心，具备良好的抗压能力、沟
1、【优厚的薪资待遇】:试用期5700,入职半年内保底6300+根据运费计算提成 发放，综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系，入职1
工作地点：试用期就近安排，转正大成都范围内 岗位职责： 1、管理区域销售人员，制定月度/周度销售目标，分解并监督执行，通过每日复盘、周考核提升团队人效，确保部门
【关于我们】 百胜中国控股有限公司（NYSE: YUMC及HKEX: 9987）是中国领先的餐饮公司，致力于成为全球最创新的餐饮先锋。自从1987年第一家餐厅开
岗位职责： 1. 团队管理：组建并带领销售团队，制定销售策略，确保完成公司餐饮渠道（酒店、连锁餐饮、团餐、企事业单位食堂等）的销售目标； 2. 客户开发：主
1、年龄：20--33岁，男女不限，中专以上学历。 2、根据您在餐厅不同的学习发展阶段，将分别负责 a.餐厅日常事务管理，b.餐厅一线服务和处理客诉，c.餐厅订
合伙店长招聘 我们是电子科技大学研究生团队投资成立的新品牌，是眼镜行业的互联网新势力，拥有二十多项知识产权，三年期间开了12个连锁店，在行业竞争加剧和经济下行- 岗位职责 1. 全面主持食堂日常管理工作，统筹前厅服务大厅与后厨所有人员的排班、调配、考核与日常管理，所有在岗员工均须服从其工作指令 2. 主抓服务质量
- 经验要求： .2年以上一线销售管理经验，电销面销均可。有带过10人以上销售团队 。该岗位需接受外派，包含地级市，县城。具备优秀的沟通能力，管理组织能力，；。
- 岗位职责: 1. 负责健身房日常运营及会员服务工作 2. 协助开展健身课程安排与教练协调 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
一、岗位要求： 1、本科及以上学历，年满18周岁以上 2、可全职上班，能适应早晚倒班 3、有良好的服务意识和沟通协调能力 二、工作内容： 1、负责餐厅内新产品推- 男女不限，做事认真细致，人品好，有上进心，有较强的团队协作精神。
- 岗位职责： 1.楼面值班 2.订货管理 3.排班管理 任职要求： 1.能适应早晚轮班制 2.有餐饮行业管理经验优先 3.18-40岁(男女不限 ) 岗位福利：
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