门店店长 (建材同行优先考虑+买五险)
8-12K
宜宾翠屏区上江北1-3年学历不限
-
恒洁卫浴，品牌创立于1998年，始终专注品质、持续创新、倡导环保，为消费者提供专业的全套卫生间解决方案。 恒洁卫浴产品已覆盖智能产品、陶瓷洁具、浴室柜、五金龙头 -
满足以下任意一个条件，别犹豫直接来 没钱，还想今年买车旅游找对象的 没经验，肯奋斗想出头，想收入翻倍的 没机遇，但有能力，不甘平庸，有赚钱欲望的 没学历，肯 -
岗位职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.制定高效定量的日常工作计划； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 岗位要求 -
岗位职责： 1、负责门店的日常性事务以及店面员工管理工作； 2、负责门店员工排班、休假、加班等事务； 3、负责门店员工内部协调、内部纠纷问题； 4、负责门店的环 -
一、岗位职责: 1、全面负责门店的日常管理工作，配合各项运营策略的实施; 2、拓展营销渠道，负责门店的预算、营收等各项经营指标的达成; 3、负责门店人才梯队的建 -
本店是一家专注养发、瘦身、的连锁品牌门店，现因门店发展，需要招聘养发美体师，有无经验均可，学徒也可以，有需要的可以联系我们。 薪资范围：5000-8000元/ -
岗位职责： 1.经营管理：带领全店员工努力完成公司下达的各项经营指标和服务目标；严格执行公司制定的工作规范及程序、促销方案；严守工作标准，细化工作规范，做到管理 -
一、岗位职责: 1、全面负责门店的日常管理工作，配合各项运营策略的实施; 2、拓展营销渠道，负责门店的预算、营收等各项经营指标的达成; 3、负责门店人才梯队的建
-
1.做好门店日常卫生。 2.做好门店销售工作。 3.做好门店客情维护。 人员招聘，培养，及梯队搭建; -
岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度 2. 组织团队成员，提升团队协作效率和工作积极性 3. 制定并执行门店营销策略，推动业务增长和 -
一、岗位职责 1、负责配镜部运营工作 2、执行营销方案，监督负责销售目标达成 3、负责配镜部人员的日常工作管理及培训等 4、负责配镜部库存管理，确保库存充足且符 -
岗位职责: 1. 负责门店的日常运营和管理，确保门店运行顺畅。 2. 监督商品的销售和服务质量，确保达到公司标准。 3. 维护和提升客户关系，确保客户满意度。
-
熟悉验光配镜流程，一年以上工作经验。熟悉门店基本管理工作 -
工作内容： 1、统筹管理店面工作。 2、管理店面工作人员、工作分工、业绩核算、带领全员完成业绩目标。 3、管理维护店内会员，打造良好口碑。 4、根据店内情况，制
-
工作内容 - 负责门店日常运营管理，确保门店服务质量 - 监督门店销售团队，提升门店业绩 - 处理门店客户投诉，维护良好的客户关系 任职要求 - 具备良好的团
-
门店精细化管理，管理培训管理，带领困了队达成门店业绩指标
-
任职要求： 1.具有连锁汽车门店店长或主要运营岗经验，并在该工作期间做到出类拔萃； 2.具有较高的综合管理能力； 3.具有很强的客户服务意识及销售意识； 4.具 -
岗位职责： 1.负责门店销售管理，带领团队达成月度、季度和年度销售目标。 2.为客户提供专业的医疗瘦身咨询和建议，确保客户体验满意度，维护良好的客户关系。 3. -
如果你也推崇品质生活 以产品为导向，致力于将最好的门店形象和体验带给顾客 并不断将自己的理解创新融入到产品场景当中 那么，欢迎投递北鼎~ 岗位职责： 1、店铺 -
1:有店面管理营运经验 2:从事过健康领域的工作 3:有营销经验
-
岗位职责： 1.负责整店的日常运营和管理，包括货品进销存，财务台账，粉丝群运营。 2.对接公司日常的线下活动。 任职要求： 1.大专以上学历，有三年以上品牌店 -
【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商
-
福利待遇： 全职：综合月薪6K-15K，底薪6K,毛利提成8%-20%，北京地区五险一金，节日福利，生日福利，晋升空间大，交通补贴，通讯补贴。 晋升空间： 店 -
公司情况：主要做铜工艺品业务；是朱炳仁铜的旗下门店， 杭州朱炳仁铜艺股份有限公司，产业涵盖建筑及装饰、艺术品、文化创意三大领域。作为国家级非遗生产性保护示范基地
-
1、根据上级指示，负责店面具体工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行情况。 2、做好各项管理工作并督促、检查落实贯彻执行情况; 3、全面调查以及了解经营管理情 -
岗位名称：门店店长 年龄范围：25-40岁 高中学历，3年以上零售行业管理经验（3C数码、电脑产品相关优先）； 具备较强的沟通协调能力及抗压性，能适应快节奏工作
-
工作内容 - 负责门店日常运营管理 - 提供优质的客户服务体验 - 维护门店整洁与商品陈列 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理门
-
负责隆回门店日常管理，产品管理，人员管理 任职要求：形象气质佳，有门店店长管理经验
-
1.有两年以上品牌服装店长工作经验 2.年龄25岁～35岁
-
区域： 利州区5名，招聘中。。 旺苍2名己满 普安1名己满 苍溪1名己满 1、有管理和带领团队的经验和能力 2、亲和力强，年龄22-35周岁 3，能热心服务中老
乐享万德福商贸门店店长招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【乐享万德福商贸门店店长】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找乐享万德福商贸门店店长相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！