茶饮店长
2-4K 玉林玉州区玉东新区 经验不限 学历不限
有相关茶饮或餐饮工作经验，18-32岁性格开朗，表达流利 身体健康，能吃苦耐劳，工作认真积极，有服务意识和团队精神 对茶饮工作有浓厚兴趣，认可公司理念，能服从工- 1. 性别不限，持有健康证。 2. 有相关餐饮行业门店管理工作实际操作经验一年以上。 3. 有知名茶饮连锁品牌企业担任过店长满一年以上的，优先录取。
- 岗位要求: 1.35周岁以下，具有2年以上餐饮任职经验，1年以上的店长管理经验 2.专业对口性（从事日料及自助烤肉等）有连锁餐饮公司工作经验 3.会操作办
职位描述：店长/副店岗位 1、门店日常运营管理 2、门店系统或操作设备管理 3、门店值班、排班管理；日、周清执行； 4、门店人员管理，门店的带训计划，入转调离等
主要职责：（客户为餐饮，茶饮等客户） 1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 3.- 本就茶饮 bonjour 加入我们 招聘职位招聘要求 全职伙伴 /店长/兼职伙伴 年龄18-35岁，品貌端正，男女不限 对待顾客态度热情亲切，有上进心 全职
- 招数名奶茶店员（没有经验也可以） 招数名茶饮师 招数名门店负责人（店长）
- 岗位职责: 1.负责奶茶店的日常运营工作，包括接待顾客、制作奶茶等 2.保持店面卫生，确保提供的产品和服务符合卫生标准 3.积极参与团队合作，共同完成工作任务
小茶精琢是新中式创意茶饮咖啡店 主营 中式创意茶 和咖啡创意饮品 需要年轻的你加入 欢迎小白 如果感兴趣加入我们 我们可以培训茶饮师 咖啡师 如果
本岗位经验丰富喜欢餐饮管理- 对工作认真，对营销和培训，运营有一定经验的 岗位职责： 任职要求： 岗位福利： 任职要求： 行业经验：
- 1负责门店服务出勤质量管理 2负责员工服务规范，提升门店服务质量 3负责员工基础知识，工作流程的培训 4协调好店内员工安排，人机物安排。确保门店正常运行
- 岗位职责及工作任务 1、负责餐厅的整体运作及行政事务管理。 2、负责餐厅人员，环境及产品的综合管理。 3、负责餐厅运营的督导。 4、负责上传下达公司的指令以及各
1.独立带店 2.接受调动，东莞，惠州，佛山，中山 3.有餐饮管理经验 4.有电脑基础- 要求:最好有粤菜、潮汕菜餐厅工作经验！！！该岗位工作地点在上海，不能接受请不要投递简历！！！ 一、岗位职责 1、 运营管理：全面负责餐厅的日常运营，包括制定并执
- 岗位职责： 1. 负责店铺的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度。 2. 主持每日例会，协调员工工作安排，优化工作流程。 3. 监督食品制备流程，确保食品安全
- 5年以上火锅品类餐饮管理经验
skin79皮肤管理中心，全国新兴美业直营连锁品牌，目前涉及全国35个城市，门店300余家，员工近2000名。公司的使命-提携卓越，成就忠诚，服务至上，重塑美业- 岗位职责： 1. 负责餐饮店的全面运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2. 制定并执行员工培训计划，提升团队整体服务技能和工作效率； 3. 优化店内资源配置，
- 带领团队完成销售额 进行店铺宣传管理
- 工作内容 - 负责餐饮店的日常管理与运营 - 监督食品安全和卫生标准 - 提供优质的客户服务体验 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够处理突发
- 岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理和日常运营监督，确保服务质量； 2.领导和激励员工，提升团队的工作效率和服务水平； 3.设定和实施销售目标，监控销售业绩，确保
- 1、本公司为综合性餐饮投资管理公司，旗下有听雨川菜，就火锅，如舍酒店，kaakaa东南亚江景餐厅，天涯烤肉，望江楼江湖菜，易江湖茶楼，山城大排档，等实体品牌门店
- 一、【岗位职责】 1.按照标准制作冰淇淋和饮品； 2.按照标准做好管理工作； 3.遵守公司制度，积极完成老板交代的其他工作。 二、【任职要求】 1．20周岁—3
- 工作内容 - 负责餐饮店的日常管理与运营 - 监督食品安全和卫生标准 - 提升顾客服务体验 任职要求 - 具备良好的团队管理能力 - 能够处理突发状况，保证店
- - 全面负责门店日常运营管理，制定销售目标并监督执行 - 统筹人员排班、绩效考核及团队建设 - 把控食品质量、服务标准及顾客满意度 - 管理库
日料餐饮店正/副店长2名 工资：包吃住，正店长8500-15000元/月，副店长6500-12000元/月。 一、岗位职责： 1.负责所属分店的日常运营与管理工- 工作职责: 1、全面负责门店管理及运作; 2、传达并执行总部的工作计划; 3、指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩; 4、负责门店各部门工作人员的选拔和
- 工作内容 - 负责餐饮店的日常管理与运营 - 监督食品安全和卫生标准 - 提供优质的客户服务体验 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够有效地沟
- 工作内容 - 负责餐饮店的日常运营管理 - 提供优质的客户服务，确保顾客满意度 - 监督和提升员工的工作效率和服务质量 任职要求 - 具备良好的团队管理能力和
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