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为顾客提供精湛的按摩养生技术,接待、服务好每位顾客
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维系客户,组织赛事,联系客户参赛
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岗位职责:
1、负责客服主管的日常工作的安排与管理;
2、及时与客户沟通,为客户预约好体检时间
3、接听客户的来电,为客户答疑
任职要求:
1、口齿伶俐,思路清
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我们是电商需要抖音,天猫。
无责任底薪3000加提成。
公司都是90后,气氛活跃
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薪资福利:底薪3500+高额提成+奖金 五险
工作时间:早九晚六
岗位职责:
1. 了解客户需求,提供专业的装修咨询与解决方案,促成合作;
2. 跟进项
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1.数据整理,客户回访
2.接待客户,完成指派的任务
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项目客服经理
岗位职责:
1、精通服务运营体系、掌握客户服务、投诉处理、用户体验等专业知识。具备本领域丰富的业务运营和执行经验优先,了解行业动态与发展,具备前瞻
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注意!贝壳主体合同、15K-20K*(14-15薪),周内双休,组内排班(全部都是09-18点班次)
【岗位职责】
(1)从0-1搭建服务管家团队,负责建立团
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岗位职责:
1. 负责客户服务团队的管理与指导;
2. 确保客户服务流程的顺畅执行;
3. 监控客户满意度,及时处理客户反馈;
任职要求:
1. 具备出色的沟
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岗位职责:
1. 负责客户服务团队的管理与指导
2. 确保客户服务流程的顺畅执行
3. 处理客户咨询,提升服务质量
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队
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岗位职责:
1. 管理客服团队:负责排班、绩效、培训,保障早 8 晚 8、上一休一(分白夜班)高效运转,提升团队服务能力;
2. 统筹业务处理:监督停车场用户
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岗位职责:
1. 参与公司门店转型战略的制定与规划工作,结合行业趋势与门店实际经营情况,输出可落地的转型方案;
2. 全面负责门店运营经营各项数据的收集、整理、
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岗位职责:
1. 负责汽车维修保养领域的客户服务管理,确保客户满意度;
2. 制定和优化客户服务流程和标准,提高服务效率;
3. 监督和管理客服团队,提升团队专
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1、负责物业服务相关费用的收缴工作;
2、负责小区日常服务管理工作的检查、监督,对不符合理要求的现象,及时纠正或向上级及相关部门反映;
3、负责组织社区文化活动
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朝阳/亿阳/网胜 做过有经验的优先
1.负责新员工的入职培训
2.负责对团队人员进行管理
3.负责开发客户
岗位要求
1.学历要求:学历不限,有经验者优先
2.
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1、熟悉常用的办公软件。
2、做事仔细认真、性格外向。
3、做好门店数据登记。
4、完成领导交办的其它日常工作。
5、偏客服类、会简单销售。
工作地点:东城
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岗位职责:
1.负责平时客户维护及重要客户接待
2.制定并执行客户服务流程和政策
3.处理简单客户咨询、投诉,确保服务质量
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力
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1.银行产品介绍
2.电话约访
3.无需外出拜访
4.社保
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有餐饮楼面经理经验 2-5年工作经验 具有良好的沟通能力 维护店内客户关系 配合上级管理者负责餐厅日常管理工作 熟悉餐饮行业的运营和管理 具有较强的责任心和执行
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1整理客服资料
2 建立客服档案
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美业专业线开发经理:
公司前端构建了线上推广团单流量+核销顾客留存转化系统。线上流量入住0门槛,留客落地班,线上顾客留客率50%
1、陌生拜访或者转介绍
2
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岗位职责:
1. 确保粉丝满意度和服务质量;增加粉丝粘性与信任度
2. 处理粉丝售后问题,提供有效的解决方案,维护老师形象;
3. 激励粉丝成员,建立积极向上的
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行政岗位
工作内容:
· 引导、接待来访客户,添置茶水、果盘等。
· 中午员工餐餐票收集整理。
· 办公区域卫生维护。
· 物品归纳整理。
· 基础行政事务。
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1、熟悉电脑基本操作,熟悉ERP系统优先;
2、主要跟客户对接合作,处理日常工作(如:报价、整理合同、安排订货,安排发货,处理售前售后工作)
3、欢迎年轻有激情
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岗位职责:
1.根据公司提供资源,负责电话邀请全国优秀企业家代表,来贵州参加三天两晚的醉美茅台酒旅融合企业集采合作峰会。
2.负责会前会中会后的服务
岗位薪资
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岗位职责:
1.及时回复抖音私信、评论及店铺咨询,解答客户问题;
2.引导意向客户登记信息,并转交销售团队跟进;
3.处理订单及售后常见问题,保障客户体验;
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对客户已经下的订单情况进行核实,核实后联系、安排合适的门窗安装师傅去客户家测量、安装及售后等一系列工作,主要通过电话沟通、电脑操作即可完成商家对接,促进订单进程
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岗位职责:
1、负责监督和提升客户服务团队的工作质量,确保提供高效、专业的客户服务体验;
2、建立和完善客户服务流程,优化客户服务质量,提升客户满意度和忠诚度;
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岗位职责:
1. 负责客户服务团队的管理与指导
2. 确保客户服务流程的顺畅执行
3. 监控客户满意度,及时处理客户反馈
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力
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岗位职责:
1.制定客户管理工作计划并实施完成;
2.做好集团保有客户档案的管理及客户满意度回访管理工作;
3.不断完善客户满意度管理相关制度,为总经理制定提高