酒店管理人员
5-6K
威海环翠区利群1-3年大专
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有酒店经理岗位管理经验和能力。 负责日常管理，培训，及考核工作。 有独立解决处理客人投诉复盘能力。 -
1、制定酒店发展规划和经营策略，经集团审批后积极落实； 2、搜集市场信息和竞争对手动态结合发展形势，制定市场开拓策略； 3、定期了解酒店财务状况，对酒店各项费用
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1，专业课理论。 2，实训课教学。 -
酒店管理运营总监需要具备以下职位要求: 1、具备酒店管理或相关专业的学士学位以上学历; 2、具备丰富的酒店管理经验，熟悉酒店业务流程和运营管理; 3、具备 -
酒店管理岗位培训生，（1）掌握哲学、法学、社会学、科学技术、语言文学、艺术、职业发展与教育培训等方面的通识性知识。 （2）系统掌握数理类、经管类、信息技术类等方
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1.按照要求打扫房间卫生 2.早八晚五 3.月休4天 4.底薪2824+10底房+退房4.3，续住3.8，空隔夜0.8 5.工作氛围好 -
岗位职责: 1. 负责客房的日常服务工作，确保客房质量和卫生标准 2. 及时响应客人的需求，提供优质的服务体验 3. 保持良好的服务态度，确保与客人的沟通顺畅 -
1）负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作； 2）负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求； 3
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工作内容 - 负责客房的日常打扫和维护 - 提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适 任职要求 - 具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助 - 具备 -
1.综合保底3820加计件 2.保底8间，超出6元一间。 3.综合到手5000以上 -
工作内容： - 负责客房的日常打扫和维护 - 提供基础的对客服务，确保客房整洁舒适 任职要求： - 具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助 - 具备
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岗位职责: 1.负责客房清洁 整理和布置，确保客房干净 整洁 舒适。 2.提供优质的客房服务，包括客房清洁床铺更换。 3.按照酒店标准对客房进行巡查，确保房
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清洁客房卫生 吃苦耐劳 -
工作内容 - 负责客房的日常打扫和维护 - 提供优质的对客服务 任职要求 - 具备良好的普通话标准 - 体力较好，能够胜任工作强度 - 有保洁经验，熟悉单体酒
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有一定客房打扫经验，清洁房间卫生，更换床上用品，严格按照公司流程进行清洁打扫。保底12间。有华住经验的优先。退房10块，续住8块
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主要负责客房打扫及公共区域卫生
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客房服务员，主要做客房卫生，送小商品，最好是有经验优先
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酒店客房，布草间，消毒间卫生 -
清洁和整理客房：客房服务员需要按照酒店业的标准和服务程序，清洁和整理各种类型的客房，如标准间、贵宾房、长包房等。这包括清扫地面、桌椅，清洗和擦拭浴缸、洗手盆
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1、负责房间布置、保洁工作，为宾客提供舒适、干净、方便的生活环境 2、熟悉房间设施、设备的正确使用法，每日检查房间设备的运转情况 3、严格遵守会馆纪律、服从分配
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招聘客房保洁（全职） 主要负责打扫客房卫生 试用期：3500+200全勤奖+暑期补助+节假日补助 转正3800+200全勤奖+暑期补助+节假日补助 试用满3 -
我们正在寻找有经验的客房服务员，主要负责客房卫生清洁。我们提供良好的工作环境，弹性工作制度，老板和员工关系融洽，定期员工聚餐，免费工装，包三餐和住宿
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1.负责打扫酒店客房卫生 2.配合工作安排 3.综合工资3500-3800左右
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工作内容 - 负责客房的日常打扫和整理工作 - 提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适 任职要求 - 具备良好的服务意识，能够积极主动地为客户提供优质的服务 -
做房干净卫生 基本流程都会
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客人退房负责打扫房间卫生！
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1、客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐 2、按照酒店标准清洁客房 3、做好设施的使用和日常保养 4、做好交接班工作，交清钥匙，交清房态，交清交班记录
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岗位职责 1、严格按职业标准，热情地为客人提供服务; 2、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品; 3、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况; 4 -
客房服务员，要求做过客房者优先，责任心强，服从领导管理，年龄25岁至45岁左右！身体健康！ 岗位福利：面议！ 有意向可联系！！
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工作内容： 1.负责所在楼层的客房清洁工作。 2. 客房退房续房的清洁：酒店客房的易耗品更换、补充；酒店布草的回收、清点、整理、发放、派送。 3.负责所在
秦城根酒店管理客房服务员招聘信息页介绍
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