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变速箱油品和变速箱维修业务
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招聘超市生鲜主管、杂货主管
基本要求:
1. 具备一定的工作经验,通常要求有相关零售行业经验。
管理能力:
1. 出色的团队管理能力,能够领导和激励员工。
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工作职责:
负责钢铁交易场景的,供应链金融产品设计,以满足交易中心客户,各方的融资需求。
与公司交易业务部门、风险管理部门及外部机构合作,确保产品设计合理、风
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【为合作方南京大学研究中心招聘】全职/兼职/实习科研助理招聘(可远程)】南京大学普惠三农金融科技创新研究中心招聘全职/兼职/实习科研助理。研究中心依托新兴的金融
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综合收入8000---25000
公司主营业务:
聚联诚集团是专业化个人、企业信用咨询服务平台
1、个人征信逾期、呆账等异议申诉
2、信用卡免息分期最长60期;
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岗位职责:
1.负责新媒体推广
2.打造金融类投教和投顾IP,提升粉丝体量和转化效果
3.熟悉内容类媒体推广并协助团队完成客户承接工作,进行互联网拓客
4.积极
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前三个月保底3500!
正规银行信用卡贷后服务!
免费带薪培训!
入职组长全程一对第一带领!
岗位职责:金融类售后服务,信用卡逾期催收
任职要求:善于沟通,征
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【工作内容】开发新客户,维护老客户的业务,公司提供客户,负责维护收单。公司免费专业培训,一个礼拜上岗。
【待遇】 底薪6k+提成+奖励, 综合1-2w元+,上不
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1、有无经验均可,短期培训后即可上岗,业务上手快,薪资优厚。
2、向客户解释贷款产品、流程手续并报价,配合完成客户的申请分期工作,完成公司下达的业绩标准。
3、
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【工作内容】公司提供客户,根据客户需求匹配正规且适合的银行信贷产品
【我们需要这样的你】
1、对接公司意向客户,进行全面需求分析并提供专业咨询,帮助客户解决对
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招聘业务员,工作时间早八点半到晚四点,每周单休,节假日正常休息,月工资三千到五千,不限工作经验,年龄20到30,男女不限。
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1、负责收集与分析金融产品需求,现状调研,需求评估和具有独立的分析和解决问题能力 j
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岗位职责: 维护良好的客户关系,公司提供优质资源开发新客户
任职要求:按时上下班,积极参与公司内部的会议和组织的培训
岗位福利:周末双休(双休双休),法定节假日
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1、岗位职责公司提供客户资源,通过电话与客户进行沟通,了解客户需求寻求合作机会并邀约客户,解决客户融资需求。
2、维护老客户的业务,挖掘新客户
职位要求:
1、
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给客户提供专业的金融贷款
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有汽车相关从业经验优先,前期无任务压力,负责前端金融支持,与车商建立合作关系收集客户资料,录入系统,完成客户车辆抵押
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金融主播一名,一天播6小时,工资4000元!
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岗位职责:
1. 负责线下零售业务的融资租赁和贷款审核工作,确保业务合规性和风险控制;
2. 负责与银行合作,协调业务流程,提高业务效率和客户满意度;
3.
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岗位职责:
1、根据公司提供的资源,开展投资者教育相关的教学与服务工作。
2、做好客户的管理与维护,解决客户的日常问题。
3、定期与客户进行沟通,建立良好的长期
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1,开发新店、维护、提升合作店面合作关系
2,销售目标达成
3,解决协调店面业务问题
4,防范店面及提报资产质量风险
5,宣导培训公司产品政策
6,竞
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上班时间:9:00-18:00,排休双休
薪资待遇:无责底薪4000/4500+绩效500,试用期薪资不打折
工作内容
对金融相关产品算法提供的财经/金融相关数
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工作职责:
1.开发新店、维护、提升合作店面合作关系;
2.销售目标达成;
3.解决协调店面业务问题;
4.防范店面及提报资产质量风险;
5.宣导培训公司产品政
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1、负责团队筹建和管理工作;
2、制定销售方案,带领团队完成海外保险、私募股权、固收理财等各项产品销售目标;
3、负责开拓新的市场渠道和客户资源,寻找多种赢利模
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岗位职责:
1. 负责对逾期客户进行电话催收;
2. 协助贷款用户强化信用意识,维护个人信用
3. 对于疑似欺诈或高风险客户及时上报及管
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一、工作内容:开发新客户,将客户资料移交至公司客户经理,由客户进一步了解客户需求。
二、任职要求:年龄不限,性别不限,具备良好的学习能力及沟通能力。
三、工
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追回一切不合理费用,解决金融问题
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1. 跟踪相关产业链品种行情,在对行情及价格波动进行详细分析基础上,对产业链未来趋势进行预测分析,并撰写研究报告;搭建、完善品种研究体系框架,建立、维护投研数据
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1.熟悉金融业务知识,有较强的金融政策顶层设计能力,能独立完成重要课题研究;
2.熟悉人民银行相关政策、投融资管理法规和行业惯例;
3.具有3年以上国内外金融业
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岗位职责:
1、量化研究:负责量化投资策略的研究、开发和持续优化,管理量化投资组合,包括对投资组合进行及时跟踪和风险监控,并获取稳定收益;
2、AI研究: 对海
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岗位职责:
1、接受公司一系列相关培训,学习股权投资、国内外市场投资分析、交易策略、以及全球资产配置等知识;
2、完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜;