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奶茶店做餐收银服务员
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上班时间:早上9.30到晚上10.30。
4200底薪加提成。
要求:全职,长期稳定,年龄18到28
工作地点,在束河古镇里上
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1.负责奶茶制作,店内日常清洁卫生。
2.早中晚班制,一天8~9小时。
3.底薪3200+全勤300+奖金。最低月工资3500+
4.要求18~30岁,手脚麻利
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任职要求: 有无经验都可以,长期稳定者优先
岗位职责: 奶茶制作,店内卫生,备料等,配合店长完成工作,吃苦耐劳,团结友爱
工资面议,沃尔玛对面茶百道欢迎来面试
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岗位要求:男女不限,20-40岁,形象气质佳,性格开朗,喜欢服装行业,喜欢从事销售工作 。
薪资:底薪+提成+店铺业绩完成奖金(薪酬4000-6000元/月)
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岗位职责:
1、按照法律规定负责公司客户的记账、报税工作,按期申报缴纳各种税费;
2、根据个公司的经营范围、所属行业、涉及稅税种、记账要求、经营情况等,独立建
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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专班 2.0
月满 15 天发放补贴 1000
月满 25 天发放补贴 2000
提成统一 5%
合同签订时间由画师决定,月出勤天数小于15 天,按50一天结算
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滴滴官方直招网约车司机(非外包)
<有车无车均可>
指定城市公司有新能源车辆,保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。
跟滴滴直接签合同,合同期有三个
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1、进店客户接待
2、给客户搭配衣服
3、促成成交
4、领导安排的其他事宜
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岗位职责:
1. 负责客栈日常运营管理,协调各部门工作
2. 为住店客人提供贴心服务,处理客诉及特殊需求
3. 维护客栈环境与服务质量,确保客户满意
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岗位职责:
1.通过有效的方法对负责区域的药房药店卫生服务站等商家有效的拜访;
2.建立和维护健康稳定的商家合作关系;
3.执行上级安排的其他商家宣传任务和商户
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岗位职责:
1、根据招生任务制定招生方案,拓展及完善招生渠道,完成招生目标;
2、负责开展招生工作,包括宣讲、户外宣传活动、家长咨询电话的接听和记录、来访家长的
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公司:【浙江中佰医疗器械股份有限公司】
岗位:【云南分公司销售部经理】
属性:【全职一人,兼职多人】
内容:【云南省招商及直营工作】
负责产品:全国独家设备耗材
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公司系“安它贝林血浆蛋白有限公司”中国唯一授权销售商。
公司主打“安它”系列叶面肥和桶肥,包含:安它丰、血红素、倍十得、抑毒星、护花宁、钙镁
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岗位职责:定位于开拓所负责区域分散型污水处理、市政污水处理、县域垃圾小型焚烧等目标市场,为从事县域环境建设的各类主体提供产品和服务等支持。
1、利用各种渠道和资
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店长招募令 | 成为店铺的灵魂人物,开启你的创业之旅!
我们期待这样的你:
1、店铺运营的舵手:你将负责店铺的运营管理工作,让店铺焕发活力!
2、团队成长的导师
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年龄:25-40周岁 :中专以上学历 婚姻状况:不限
经验要求:服装销售者优先
其他要求:
1、对服装有一定的基础知识,对市场营销、心理学、色彩搭配都
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1.独立运营2个装修类小红书账号
2.每个小红书账号每周最少更新5条优质装修内容原创笔记
3.发布笔记前先审核(优质/原创)
4.根据小红书账号留资获客
小红书
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和
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【迷你营Miniversity营导师招募】
陪伴孩子玩学、体验、探索、思考[爱心]
孩子的笑脸、有趣的灵魂、专业的培训、丰富的活动,期待你来收获一个夏天的成长和
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
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咖漫山,杨丽萍代言的云南小粒咖啡招聘销售人员!
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岗位职责:
1. 提供专业的代驾服务,确保乘客安全到达目的地
2. 遵守交通规则,保持车辆整洁与维护
3. 提供优质的客户服务,解答乘客相关咨询
任职要求:
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门店服装导购
岗位职责:
1.负责货品销售;
2.负责货品陈列;
3.与门店相关的其他工作。
福利待遇:
1.月休四天,早晚班八小时工作制;
2.底薪300
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岗位职责:
1、负责门店商品成列、商品库存、效期管理;
2、负责门店人员带教、培训及日常管理;
3、对门店业绩指标负责;
任职要求:
1、中专以上学历
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岗位职责:
1.主导区域市场活动,推动业务发展;
2.建立和维护客户关系,增强客户满意度;
3.监控业绩指标,确保目标的实现。
任职要求:
1.具备优秀的领导
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彩妆师)职位描述:
1、向顾客提供有关彩妆方面资讯;
2、为顾客提供专业彩妆服务;
3、对彩妆产品进行推广宣传并达成销量;
4、根据陈列图摆放商品,及时调整产品
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岗位职责:
1)负责销售终端的营运管理和维护;
2)销售终端人员架构的建立和管理;
3)店长培训、考核工作;
4) 门店的考察工作, 主要负责日常巡店以及新店开
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岗位职责:
1.经过系统学习与实践快速掌握店面销售、后勤管理及产品知识;
2.能够很好协助店长处理店面各项工作;
3.热爱销售行业;
4.乐于从事专卖店销售管理