培训主管
8-10K 赣州 5-10年 本科
一、任职要求： 1.20-45周岁,男女不限, 本科及以上学历（人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业,持有企业培训师认证者优先）。 2.有5年以上大型制造业
岗位职责： 1、培训体系与规划 协助制定公司年度/季度培训战略、预算和整体规划。建立、维护并优化公司的培训管理制度、流程和标准； 管理并完善内部讲师体系（包括讲
主要岗位职责 1.培训框架搭建； 2.培训课程安排； 3.建立培训考核体系； 4.组织培训， 任职资格 1、熟悉培训工作流程，能独立建立公司培训体系； 2、熟悉
吃苦耐劳、形象良好、有培训机构经验、熟悉电脑操作、阳光开朗、有责任心、爱心和耐心，热情待人有礼貌。负责招生、前台课程咨询、后勤相关工作。
一、工作职责： 1、参与制定培训计划、开发优化培训课程、组织开展培训并能落地评估跟进培训效果； 2、有零售思维能赋能业务营运端，进行专项辅助导及目标达成的支撑动
质量与培训体系建设 ①负责客服部及相关部门的培训体系、质量管理体系及知识体系的搭建与优化，制定可量化的培训考核标准推动服务交付能力持续提升。 ②)建立质量控制、
岗位职责： 1、零售运营培训： -规划并实施年度、季度、月度培训，涵盖销售、客服、库存及团队协作。 -评估培训效果，调整内容，提升运营效率。 2、商品知识培训：
岗位职责： 1、配合人事经理制订公司培训规划及制度、政策与流程。 2、负责培训工作具体实施及执行。 3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。 4、建
岗位职责： 1、负责公司培训体系的设计与优化，确保培训内容与公司业务需求相匹配； 2、组织实施各类培训项目，包括但不限于新员工入职培训、专业技能提升培训等； 3
一、岗位职责 1. 搭建并优化招聘体系，制定招聘制度与岗位任职资格，梳理招聘全流程，缩短到岗周期、降低人才流失率，推进招聘数字化工具落地。 2. 对接业务部门明
工作内容: 1.全面负责招生、续费、转介绍工作，根据上级要求制定月度和季度目标; 2.负责搭建并培训自己的业绩团队，对门店业绩负责; 3.负责门店的整体运营，管
【岗位职责】 1.培训体系建设： 负责搭建和完善公司的培训体系，包括制度建立、流程梳理、课程库建设及讲师队伍管理。 根据公司战略和业务需求，制定年度、季度及月度
岗位职责： 1、根据总部下达的产品上市策略，制定片区培训规划与落地方案。 2、对接总部GTM部，负责实地员工产品培训、标杆案例萃取及打造，持续提升一线队伍销售能
工作职责: 1、协助公司年度培训计划的制定和实施； 2、协助部门制定部门培训计划，并跟踪部门培训开展情况； 3、负责开展培训需求调研，跟踪培训项目的实施过程及培
1、客服组长：专科及以上学历，15人团队管理经验 2、客服主管：专科及以上学历，100人团队管理经验 3、运营经理：专科及以上学历，200人团队管理经理 4、培
培训督导主管 【岗位职责】 1、了解和落地执行公司总部SOP体系。 2、制定并开展每月线上线下巡检计划。 3、持续开展食品安全线上线下巡检。 4、对各连锁门店进
工作职责: 1、负责区域30家门店产康及美容专业基础培训，在职人员技能提升培训； 2、负责区域基础业绩销售技巧培训。 3、负责区域30家门店的培训群、内部职工群- 岗位职责： 1.负责门店经营运作及团队管理 2.协助店长适逢法定节假日制定活动营销方案并执行落地； 3.合理安排门店人员当月排班，协调员工工作之间相互配合； 4
客源稳提成高 我们要这样的你 1. 爱赚钱、敢开口，有无批发销售经验都可（新手带教） 2. 对内衣面料、版型有兴趣，愿意学专业知识 3. 性格开朗，会抓
公司直招，无中介费、无培训费 感兴趣可点击打招呼，投简历 任职要求： 1.会使用智能手机、导航 2.会骑电瓶车（不会骑车的可公交车、地铁、都是就近的单子，不远）
1、负责培训体系建设，培训架构的搭建、内训讲师队伍及培训课程体系的开发； 2、负责培训计划的编制，培训前的调研、培训计划的制作、培训费用的预算管理； 3、培训活- 报名条件： 1.5年以上棒垒球运动经验，3年以上青少年棒垒球培训经历优先； 2.有海外背景或体育院校毕业者或持英语等级证书优先； 3.参加过棒垒球比赛并持有相关
- 岗位职责：作为教育机构的市场老大，你得想点子推广，把咱机构的名声打出去，还得组织各种活动。作为市场主管，你需要策划并推动教育机构的品牌推广和招生工作。 任职要求
岗位职责： 1.负责所辖区域内的客户开发、产品销售以及技术服务推广，按时完成公司制定的销售指标和回款任务； 2.拜访客户，维护客户关系，解答产品及实验难点问题；- 电控工程师 任职要求 1、本科及以上学历，00 后优先，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、电控相关专业； 2、熟悉欧姆龙PLC、变频器、伺服、触摸屏等电
工作地点：湖州德清 公司行业：航空相关设备制造 工作制度：大小周，8小时 岗位职责 1. 绩效考核体系搭建与落地； 2. 培训体系建设与实施； 3. 员
• 本科及以上学历，电气类、电机类、自动化类、控制类、机械电子相关专业 岗位职责： • 根据豪氏威马标准及项目需求执行控制系统设计，编程及仿真测试等； • 在调
岗位职责： 1. 负责仿石漆技术工艺的培训与支持； 2. 解决技术问题，提升产品质量； 3. 与团队合作，确保技术标准的实施。 任职要求： 1. 具备良好的沟
岗位职责： 1、熟悉公司产品； 2、负责公司彩妆产品介绍，产品搭配培训； 3、内训，制订培训计划，保证员工熟练掌握产品知识和销售技巧，负责解决员工销售中遇到的相
1、负责中高端新能源汽车电子电器零件（灯具/雨刮/开关/影音娱乐系统/开关/控制器等）的方案设计制作； 2、负责电器零部件匹配选型与计算、布置结构、安装工艺、功
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