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建筑类仓储基本要求:工作认真严谨,作风正派,思想纯正,无不良行为;熟悉建筑类材料,基本掌握相应材料用途,熟悉建筑材料检验或验收要求及程序,熟悉建筑材料的出入库管
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工作内容:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金
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岗位职责:
1.按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务
2.严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床
3.严格按照工艺文件和图纸加工工件,正确填写工
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1.跟进物料来货情况
2.来货与发货物料数据整理
3.懂excle表格操作
熟悉采购跟单或PMC工作流程优先
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岗位职责:
1.负责APP 的流量增长运营,制定体系化的全域运营策略,为 DAU 增长目标负责。
2.拓展集团生态渠道/场景,持续挖掘和洞察流量增长机会点,带来
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职位:高级网络工程师
职位要求:
1、计算机或通信工程相关专业本科以上学历,有3年以上IT运维相关工作经验者优先;
2、熟悉主流网络设备配置;
3、熟悉TCP
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1.保质保量完成当天生产计划。
2.生产过程中懂得把控品质风险点。
3.会开晨会,懂得总结分析工作中的问题。
4.5S现场管控。
5.执行力强,做事情要有魄力。
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岗位职责:产品外观设计,包装设计,宣传资料(画报、图册、产品目录等)设计,展台设计,教学动画制作(必需项)。
任职要求:学历不限,工作经验5年以上,擅长PS/A
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岗位职责:
1. 负责产品的日常运营,包括但不限于产品推广、用户增长、用户留存等;
2. 分析用户需求和市场趋势,制定产品运营策略,提高产品用户体验和用户满意度
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现招聘办公室文员 一、任职资格: 1、年龄20-35岁,形象较好; 2、热情积极,有团队精神;具有良好的沟通、应变、协调能力; 3、熟练运用OFFICE等办公软
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岗位职责:
1、品牌推广方案制定:制定新媒体渠道品牌推广方案与计划,负责流量变现及客户引流。
2、流量变现策略:结合现有自媒体账号属性,深入探讨流量变现之道,规
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1、 年龄:25-45岁,条件优秀者可适当放宽
2、 学历及专业:大专及以上,电子、自动化、信息(计算机、通讯)类专业
3、5年以上电子产品设计经验(经验丰富者
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现招聘办公室文员 一、任职资格: 1、年龄20-35岁,形象较好; 2、热情积极,有团队精神;具有良好的沟通、应变、协调能力; 3、熟练运用OFFICE等办公软
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工作内容:
1、负责商业情报的收集及信息平台的规划,研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息;
2、参与制定年、季、月度市场推广方案
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岗位职责:负责原理图设计、PCBLayout、硬件调试、输出生产资料,提供技术指导,已有产品持续改进,其他临时性任务。
工作经验5年以上,完成已量产项目3个以上
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建筑类仓储基本要求:工作认真严谨,作风正派,思想纯正,无不良行为;熟悉建筑类材料,基本掌握相应材料用途,熟悉建筑材料检验或验收要求及程序,熟悉建筑材料的出入库管
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1、能够独立完成项目文案撰写;
2、主动跟进项目进度,收集整理有关资料;
3、参与项目创意讨论,提出建议;
4、完成领导布置的其它工作。
任职要求
1.本科以上
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项目资料员(薪资面议!!)
**主要职责**:
1. **资料管理**:负责收集、整理项目各类文件资料,包括但不限于设计图纸、施工合同、变更通知、会议纪要、验
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职位名称:明确招聘的职位是施工员。
公司简介:简要介绍公司的背景、业务范围和行业地位,例如“我公司是一家专业从事各类工程建设的工程队,凭借丰富的施工经验
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工作内容:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金
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熟练操作压铸机的优先
服从领导的其他工作安排
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日常收发货
管理物料
任职要求有仓库操作经验
会驾驶叉车
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岗位职责:
1. 负责产品的日常运营,包括但不限于产品推广、用户增长、用户留存等;
2. 分析用户需求和市场趋势,制定产品运营策略,提高产品用户体验和用户满意度
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岗位职责:
1.妥善处理好领导的日常事务,以及各种行程计划
2.负责领导办公室文书、档案流转与管理,办公室来电、来访接待的处理
3.陪同领导参加各种会议,做好
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负责注塑车间技术及生产工作,12小时为一班,两班倒,薪资试用期3个月 5000--7000范围。
任职要求
1、注塑实际工作经验2年以上。
2、能熟练操作注塑
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工作内容:
1.协助总经理做好分管业务;
2.申报科技型项目;
3.申报商标、专利等;
4.申报国家高新技术企业等项目;
5.体系认证咨询;
6.客户资料整理;
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**建筑总工招聘需求**
**岗位职责**:(薪资面议!!)
1. **项目规划与管理**:负责工程项目的整体规划、设计审查、预算编制及进度控制,确保项目按质
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1、采购年度规划:依据公司的战略规划,制定年度\季度\月度采购规划及工作计划,并根据部门人员情况,分解至各岗位人员;
2、采购开发工作:根据公司的发展需要,开发
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工作内容:
1.申报科技型项目;
2.申报商标、专利等;
3.申报国家高新技术企业等项目;
4.体系认证咨询;
5.客户资料整理;
6.网上信息发布、维护;
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采购经理的工作内容:
1.分派采购人员及助理的日常工作。
2.负责次要原料或物料的采购。
3.协助采购人员与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等。
4.采购进度