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现招临榆炸鸡腿核心骨干 全职 兼职 若干名
要求:16~60岁同志,长期、听从指挥、活泼开朗、服从管理、有责任心、会操作电子设备、有团队合作精神!有工作经验优先
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工作职责:
1、整体把控门店运营
2、营业额数据分析
3、团队建设,人才培养
4、对外事项处理
任职要求:
1、大规模连锁餐饮店3年以上工作经验
2、乐观开朗积
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岗位职责(店员、店长岗位新店储备):
1、负责售卖华为系列产品,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规
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工作内容:手机配件潮品连锁,日常负责手机配件销售,热情接待客户,店内卫生和陈列保持,货物整理摆放。
1.职位要求:
1.年龄22-39,沟通能力强,具备一定的销
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1.每周正常排班调休,周末不休息,法定三倍工资
2.早晚班,9.30-18.30/12.30-21.30左右
3.底薪➕业绩➕绩效➕保险
4.氛围很好,心态决定
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薪资详情
薪资范围:4000-6000元/月发薪日期:15日
职位底薪:3600元/月奖金补贴:年终奖
职位详情
蜜雪冰城奶茶店招聘 可兼职 可长期
蜜雪冰
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工作内容
- 负责奶茶店日常运营,包括接待顾客、制作奶茶等
- 保持店面整洁,确保提供高质量的产品和服务
任职要求
- 具备良好的沟通能力和服务意识
- 能够
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我们是铜陵地区知名酒类运营商,深耕名酒行业多年,拥有正规授权的贵州茅台专卖店运营资质。我们不仅是茅台的守护者,更致力于为铜陵高端消费者提供极致的品饮体验与文化服
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岗位介绍
1、通过终端实践学习,从协助到最终全面负责门店经营管理工作;
2、通过学习,从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成;
3、通过用户研究、大数
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厂区安检员男女不限,工资高,待遇好,工作量小,坐着上班。
工作时间:8:00-20:00。
工作内容:负责出入厂区员工的安检工作,工作性质和地铁安检员类似。
工
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【美团直营招聘】非第三方合作商,管理是一门艺术,只要你有兴趣,始终为你敞开。互联网大厂注重人才培养,团队氛围好,需要出差
【薪资待遇】
团队月平均水平12K
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【工作内容】
1.入职接受系统化的选址逻辑和方法论培训,以线上会议加现场带教的方式帮助新人熟悉开发选址标准与流程
2.负责商圈租金调研、小区入住户数调查、门面资
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官方直招网约车司机(非外包)
[福利待遇]
专职日均收入预估400-500,业余日均收入预估300,多劳多得。具体收入以司机本人出勤时间决定,多劳多得
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台,洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好
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工作内容:
1. 根据公司派单,进行本地实地外访,核实客户住址及实际情况;
2. 通过上门面谈的方式与客户沟通,督促客户及时处理逾期欠款,协商还款方案;
3.
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岗位职责
1、开拓区域社区团购市场,开发社区团长,对团长的运营和促活负责;
2、目标分解,对负责区域社区团长进行业务推广,产品、服务优势介绍及引导活动推广、获
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任职要求:
1、全日制大专及以上学历 ;
2、年龄35岁以下;
3、能熟练的与人沟通,能快速的了解顾客需求,并为其解决问题;
4、诚实守信,人品优秀 ;
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滴滴快车-----滴滴专车-----花小猪-----顺风车
免费注册账号
【薪资流水】
每天流水大约300-600左右,跑多少得多少,取决于自己
大平台,订单
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中国人保财险铜陵分公司诚聘
一、职位招聘
车险续保专员
二、岗位职责
对到期的车险险业务(续保、转保)进行提醒、报价、促成(名单由公司提供,无需外出,本科可参加
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职位详情
接受无经验
【岗位介绍】:
1分拣员:( 薪资7000+)根据订单在规定时间进行拣货计件
制,多劳多得
2白班理货员(薪资6500+)搬运货物,摆放货
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职位描述:
工作内容:手机配件潮品连锁,日常负责手机配件销售,热情接待客户,店内卫生和陈列保持,货物整理摆放。
职位要求:
1.年龄24-39岁形象好,沟通能力
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一、【服务企业】
大型餐饮连锁品牌
二、【招聘岗位】
现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台、洗碗工等。
三、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国
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岗位职责:
1. 负责男装店的日常管理和运营工作
2. 监督店铺销售团队,确保销售目标的达成
3. 维护店铺形象,提升顾客购物体验
任职要求:
1. 具备出色
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岗位职责:
1. 负责管理所辖店面团队,对店内营业状况进行评估并及时发现机会点,推动改进;
2. 负责所辖区域门店各岗位人员的职业发展指导与培养;
3. 整合公
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岗位职责:
1、根据门店业绩目标,制定门店销售计划,分解和执行
2、管理店内商品陈列,掌握店铺商品销售动态;
3、门店人员考勤、形象、服务等日常管理
4、门店
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岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保店铺高效运转
2. 带领团队完成公司下达的销售目标,提升顾客满意度
任职要求:
1. 善于沟通,能
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店长:保底4K+店铺总提2%+个人提成3-5个点( 综合薪资8.5K-14K)
每个月销冠达成90%再额外加400元。月休4天。
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店长:
统筹门店整体运营。
岗位要求:
连锁门店管理经验,店长职位1年以上,有咖啡、茶饮等连锁门店管理工作经验者优先。
咖啡师:
熟练掌握门店岗位技能并保持标准
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岗位职责:
1、人:服务会员,提升门店会员粘性与区域内的会员渗透;主动开拓异业合作,与大物业进行资源谈判;选拔、激活、任用团队,带领团队打胜仗
2、货:优化货
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工作内容:
1、接待顾客咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好鞋服销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成鞋服的来货验收、陈列、补货、退货等日常营业工